Gestionnaire comptable (h/f)
Offre n° O056261009000578
Publiée le 09/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Proche de la RN 165 (axe Quimper – Nantes), du réseau SNCF et du littoral, Brec’h conjugue ville et campagne avec un cadre de vie agréable et un dynamisme économique et associatif toujours croissant. Forte d’un patrimoine historique et naturel remarquable (La Chartreuse, le Champ des Martyrs, l’écomusée, les chapelles et chemins de randonnée…), la commune porte et soutient une programmation culturelle et évènementielle riche (expositions, festivités…). Le centre culturel, récemment ouvert aux publics, est une nouvelle illustration de la vitalité de Brec’h.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
9 rue georges cadoudal, Brech (Morbihan (56))
Poste à pourvoir le
15/02/2027
Date limite de candidature
13/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
LA COMMUNE DE BREC’H (7 355 habitants - membre de la communauté de communes Auray Quiberon Terre Atlantique - 85 agents permanents)
RECRUTE pour son Pôle Administration Générale (service Finances – Commande publique)
Selon conditions statutaires, ou à défaut par voie contractuelle
Un(e) GESTIONNAIRE COMPTABLE (F/H) à temps complet
Poste de catégorie C - filière administrative (cadre d’emplois des adjoints administratifs)
A pourvoir au 15/02/2027
Proche de la RN 165 (axe Quimper – Nantes), du réseau SNCF et du littoral, Brec’h conjugue ville et campagne avec un cadre de vie agréable et un dynamisme économique et associatif toujours croissant. Forte d’un patrimoine historique et naturel remarquable (La Chartreuse, le Champ des Martyrs, l’écomusée, les chapelles et chemins de randonnée…), la commune porte et soutient une programmation évènementielle riche (expositions, festivités…). Le centre culturel, récemment ouvert aux publics, est une nouvelle illustration de la vitalité de Brec’h.
RECRUTE pour son Pôle Administration Générale (service Finances – Commande publique)
Selon conditions statutaires, ou à défaut par voie contractuelle
Un(e) GESTIONNAIRE COMPTABLE (F/H) à temps complet
Poste de catégorie C - filière administrative (cadre d’emplois des adjoints administratifs)
A pourvoir au 15/02/2027
Proche de la RN 165 (axe Quimper – Nantes), du réseau SNCF et du littoral, Brec’h conjugue ville et campagne avec un cadre de vie agréable et un dynamisme économique et associatif toujours croissant. Forte d’un patrimoine historique et naturel remarquable (La Chartreuse, le Champ des Martyrs, l’écomusée, les chapelles et chemins de randonnée…), la commune porte et soutient une programmation évènementielle riche (expositions, festivités…). Le centre culturel, récemment ouvert aux publics, est une nouvelle illustration de la vitalité de Brec’h.
Missions / conditions d'exercice
Au sein du pôle administration générale, et sous la responsabilité de la responsable finances – commande publique, vous assurez la gestion et le suivi comptable des recettes et des dépenses budgétaires, et participez à la préparation et au suivi de l’exécution des budgets ainsi qu’au suivi comptable des marchés publics.
MISSIONS / ACTIVITÉS PRINCIPALES :
TRAITEMENT COMPTABLE DES RECETTES ET DES DÉPENSES (Commune, CCAS et budgets annexes)
- Réception, traitement, vérification et classement des pièces comptables
- Saisie des engagements et suivi des crédits
- Émission des mandatements et titres de recettes
- Mise à jour des fichiers de tiers
- Contrôle et suivi de la facturation des services
- Gestion des commandes de fournitures scolaires et des fournitures de bureau
- Suivi de l’exécution financière des marchés publics
- Gestion et contrôle des régies d’avances et de recettes
- Déclaration de TVA des budgets annexes
SUIVI ET CONTRÔLE DE L’EXÉCUTION BUDGÉTAIRE
- Participation au processus de préparation budgétaire
- Suivi et contrôle de l'exécution budgétaire et de la trésorerie
- Gestion et contrôle des procédures budgétaires et comptables des services
- Mise en place et suivi de tableaux de bord (mise à jour et production d’états périodiques et analytiques…)
- Gestion de l'inventaire comptable de la collectivité
- Relations avec le service de gestion comptable
GESTION DES SINISTRES
- Suppléance de la responsable en son absence : déclaration des sinistres auprès des assurances
MISSIONS / ACTIVITÉS PRINCIPALES :
TRAITEMENT COMPTABLE DES RECETTES ET DES DÉPENSES (Commune, CCAS et budgets annexes)
- Réception, traitement, vérification et classement des pièces comptables
- Saisie des engagements et suivi des crédits
- Émission des mandatements et titres de recettes
- Mise à jour des fichiers de tiers
- Contrôle et suivi de la facturation des services
- Gestion des commandes de fournitures scolaires et des fournitures de bureau
- Suivi de l’exécution financière des marchés publics
- Gestion et contrôle des régies d’avances et de recettes
- Déclaration de TVA des budgets annexes
SUIVI ET CONTRÔLE DE L’EXÉCUTION BUDGÉTAIRE
- Participation au processus de préparation budgétaire
- Suivi et contrôle de l'exécution budgétaire et de la trésorerie
- Gestion et contrôle des procédures budgétaires et comptables des services
- Mise en place et suivi de tableaux de bord (mise à jour et production d’états périodiques et analytiques…)
- Gestion de l'inventaire comptable de la collectivité
- Relations avec le service de gestion comptable
GESTION DES SINISTRES
- Suppléance de la responsable en son absence : déclaration des sinistres auprès des assurances
Profils recherchés
PROFIL RECHERCHE / QUALITÉS REQUISES :
- Maîtrise de la comptabilité publique (M 57) et des règles et procédures budgétaires et comptables
- Maîtrise de la réglementation des marchés publics
- Rigueur, autonomie, prise d’initiative
- Organisation : capacités avérées à s’organiser et à gérer selon les priorités et échéances
- Sens du travail en équipe
- Discrétion
- Qualités relationnelles
- Maîtrise des outils bureautiques et logiciels (Office : Word, Excel, Outlook)
- Maîtrise des logiciels métiers de gestion comptable et financière publique
- Expérience réussie sur poste similaire requise
CONDITIONS :
- Emploi à temps complet
- Rémunération : traitement indiciaire + régime indemnitaire (IFSE + CIA)
- Avantages : CNAS, participation employeur santé et prévoyance labellisées, amicale du personnel
- Maîtrise de la comptabilité publique (M 57) et des règles et procédures budgétaires et comptables
- Maîtrise de la réglementation des marchés publics
- Rigueur, autonomie, prise d’initiative
- Organisation : capacités avérées à s’organiser et à gérer selon les priorités et échéances
- Sens du travail en équipe
- Discrétion
- Qualités relationnelles
- Maîtrise des outils bureautiques et logiciels (Office : Word, Excel, Outlook)
- Maîtrise des logiciels métiers de gestion comptable et financière publique
- Expérience réussie sur poste similaire requise
CONDITIONS :
- Emploi à temps complet
- Rémunération : traitement indiciaire + régime indemnitaire (IFSE + CIA)
- Avantages : CNAS, participation employeur santé et prévoyance labellisées, amicale du personnel
Contact et modalités de candidature
Contact
0297577990
Informations complémentaires
CONTACT ET INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES :
- Renseignements complémentaires auprès du service ressources humaines : 02 97 57 79 90 ou recrutement@brech.fr ;
- Candidature (lettre de motivation + CV + le cas échéant copie du dernier arrêté de situation administrative ainsi que des trois derniers entretiens professionnels) à adresser à Monsieur le Maire – Mairie – 9 rue Georges Cadoudal – 56400 BREC’H ;
- Date limite de candidature le 13/11/2026.
- Renseignements complémentaires auprès du service ressources humaines : 02 97 57 79 90 ou recrutement@brech.fr ;
- Candidature (lettre de motivation + CV + le cas échéant copie du dernier arrêté de situation administrative ainsi que des trois derniers entretiens professionnels) à adresser à Monsieur le Maire – Mairie – 9 rue Georges Cadoudal – 56400 BREC’H ;
- Date limite de candidature le 13/11/2026.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.