Chef.fe de projet « Petites Villes de Demain »
Offre n° O056261009000772
Publiée le 09/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Commune balnéaire de 35 km² en plein développement (5 490 habitants), Plouhinec sud Morbihan bénéficie d'une situation privilégiée à proximité des villes de Lorient et Auray, et d’un cadre de vie exceptionnel entre campagne et littoral Atlantique, entre ria d’Etel et petite mer de Gâvres.
Plouhinec a l’âme d’un village particulièrement apprécié de ceux et celles qui y habitent, qui y travaillent et qui y séjournent et offre à ses habitants de nombreux équipements : écoles, centre de loisirs, crèche, médiathèque/Micro-Folie, complexe sportif, skate park, ... Tout au long de l'année une variété d'événements organisés par les nombreuses associations et la municipalité renforce l'esprit de convivialité intergénérationnel et d'animation locale.
La Municipalité, en concertation avec la population, s’est engagée dans un programme ambitieux de redynamisation du territoire pour répondre aux besoins de la population en tenant compte des enjeux de développement durable. La requalification des espaces publics doit mettre en valeur les patrimoines, les infrastructures et commerces, les espaces naturels, favoriser les mobilités douces, développer le logement, pour participer à renforcer l’image et l’attractivité d’une commune dotée de nombreux atouts, vivante et proche de ses habitants.
Plouhinec a l’âme d’un village particulièrement apprécié de ceux et celles qui y habitent, qui y travaillent et qui y séjournent et offre à ses habitants de nombreux équipements : écoles, centre de loisirs, crèche, médiathèque/Micro-Folie, complexe sportif, skate park, ... Tout au long de l'année une variété d'événements organisés par les nombreuses associations et la municipalité renforce l'esprit de convivialité intergénérationnel et d'animation locale.
La Municipalité, en concertation avec la population, s’est engagée dans un programme ambitieux de redynamisation du territoire pour répondre aux besoins de la population en tenant compte des enjeux de développement durable. La requalification des espaces publics doit mettre en valeur les patrimoines, les infrastructures et commerces, les espaces naturels, favoriser les mobilités douces, développer le logement, pour participer à renforcer l’image et l’attractivité d’une commune dotée de nombreux atouts, vivante et proche de ses habitants.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1, rue du général de Gaulle, Plouhinec (Morbihan (56))
Poste à pourvoir le
01/12/2026
Date limite de candidature
08/11/2026
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Départ d'un agent précédemment affecté au projet
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Attaché
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-25 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne la prolongation d'un projet existant. La durée du contrat proposé dépend de la réalisation du projet en cours, mais ne peut pas excéder six ans au total.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne la prolongation d'un projet existant. La durée du contrat proposé dépend de la réalisation du projet en cours, mais ne peut pas excéder six ans au total.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre du programme national " Petites villes de Demain " (PVD), la commune de Plouhinec recrute un.e chef.fe de projet pour piloter et animer le dispositif PVD à son échelle pour une durée de 1 an, prolongeable.
Placé.e sous l'autorité de la direction générale des services et en lien avec la direction du pole technique et aménagement, il.elle assure la mise en œuvre opérationnelle des projets spécifiques de revitalisation du centre bourg, articulés au projet de territoire communal. Il.elle organise les actions et opérations en lien avec les partenaires locaux qu'ils soient publics, associatifs ou privés.
En véritable coordonnateur.trice associant et fédérant les partenaires publics et privés du programme (Etat, Région, Banque des territoires, concessionnaires, commerçants, etc.), il.elle contribuera directement et en transversalité à la réflexion et à la prise de décision partagée dans l'ensemble des domaines concourant à la qualité de vie et à l'attractivité du territoire communal (transition écologique, logement, rénovation de l'habitat, mobilités, culture, commerces, etc.).
Placé.e sous l'autorité de la direction générale des services et en lien avec la direction du pole technique et aménagement, il.elle assure la mise en œuvre opérationnelle des projets spécifiques de revitalisation du centre bourg, articulés au projet de territoire communal. Il.elle organise les actions et opérations en lien avec les partenaires locaux qu'ils soient publics, associatifs ou privés.
En véritable coordonnateur.trice associant et fédérant les partenaires publics et privés du programme (Etat, Région, Banque des territoires, concessionnaires, commerçants, etc.), il.elle contribuera directement et en transversalité à la réflexion et à la prise de décision partagée dans l'ensemble des domaines concourant à la qualité de vie et à l'attractivité du territoire communal (transition écologique, logement, rénovation de l'habitat, mobilités, culture, commerces, etc.).
Missions / conditions d'exercice
Mettre en œuvre le programme d'actions opérationnel PVD :
* Impulser et suivre l'avancement opérationnel, technique et financier des opérations (aménagement du centre bourg, réseau de mobilités douces, restauration de patrimoines, opérations de logements sociaux, études de faisabilité, etc.) en lien avec les services communaux, les concessionnaires, les bailleurs sociaux, etc.
* Coordonner les opérations et veiller à leur faisabilité et articulation avec plan d'actions globales et le projet territorial communal,
* Gérer le budget du programme, son articulation avec le plan prévisionnel d'investissement, le budget principal,
* Participer à la conception des marchés d’études, de maitrise d’œuvre et de travaux et suivre leur l'exécution en lien avec les Moe, les services supports communaux
* Rechercher des financements, monter et suivre les dossiers de demande de subventions auprès des financeurs publics (Europe, Etat, Région, département, agences de l’Etat, Banque des territoires, etc.)
* Identifier, mobiliser et coordonner les expertises nécessaires, avec l'appui des partenaires " Petites Villes de Demain »
Animer la gouvernance et mobiliser le réseau de partenaires :
* Animer le dispositif de pilotage stratégique et opérationnel du programme PVD à l’échelle communale, espace de dialogue et d'aide à la décision auprès des élus, des bureaux d’études, des entreprises, des habitants, etc.
* Assurer la coordination des acteurs par opération et fédérer un réseau d’interlocuteurs/partenaires privilégiés de la commune autour du programme PVD (référent PVD Etat, concessionnaires publics et privés, associations de commerçants, notaires, associations locales, référents de quartier, etc.)
* Identifier et alerter des difficultés rencontrées et proposer des solutions pour y répondre, préparer et organiser les arbitrages et la validation auprès des instances concernées,
* Intégrer dans la dynamique du projet, les actions de communication, de concertation, de participation citoyenne et de co-construction auprès des habitants/commerçants et partenaires locaux
Contribuer à la mise en réseau nationale et locale :
* Participer aux rencontres et échanges régionaux et nationaux,
* Contribuer à la capitalisation des expériences et à l'échange de bonnes pratiques,
* Participer à la communication sur les différents supports communaux et auprès des partenaires institutionnels et de la presse.
* Impulser et suivre l'avancement opérationnel, technique et financier des opérations (aménagement du centre bourg, réseau de mobilités douces, restauration de patrimoines, opérations de logements sociaux, études de faisabilité, etc.) en lien avec les services communaux, les concessionnaires, les bailleurs sociaux, etc.
* Coordonner les opérations et veiller à leur faisabilité et articulation avec plan d'actions globales et le projet territorial communal,
* Gérer le budget du programme, son articulation avec le plan prévisionnel d'investissement, le budget principal,
* Participer à la conception des marchés d’études, de maitrise d’œuvre et de travaux et suivre leur l'exécution en lien avec les Moe, les services supports communaux
* Rechercher des financements, monter et suivre les dossiers de demande de subventions auprès des financeurs publics (Europe, Etat, Région, département, agences de l’Etat, Banque des territoires, etc.)
* Identifier, mobiliser et coordonner les expertises nécessaires, avec l'appui des partenaires " Petites Villes de Demain »
Animer la gouvernance et mobiliser le réseau de partenaires :
* Animer le dispositif de pilotage stratégique et opérationnel du programme PVD à l’échelle communale, espace de dialogue et d'aide à la décision auprès des élus, des bureaux d’études, des entreprises, des habitants, etc.
* Assurer la coordination des acteurs par opération et fédérer un réseau d’interlocuteurs/partenaires privilégiés de la commune autour du programme PVD (référent PVD Etat, concessionnaires publics et privés, associations de commerçants, notaires, associations locales, référents de quartier, etc.)
* Identifier et alerter des difficultés rencontrées et proposer des solutions pour y répondre, préparer et organiser les arbitrages et la validation auprès des instances concernées,
* Intégrer dans la dynamique du projet, les actions de communication, de concertation, de participation citoyenne et de co-construction auprès des habitants/commerçants et partenaires locaux
Contribuer à la mise en réseau nationale et locale :
* Participer aux rencontres et échanges régionaux et nationaux,
* Contribuer à la capitalisation des expériences et à l'échange de bonnes pratiques,
* Participer à la communication sur les différents supports communaux et auprès des partenaires institutionnels et de la presse.
Profils recherchés
N'hésitez pas à postuler si:
- vous disposez au minimum d'un niveau bac +5 dans le domaine de l'aménagement du territoire, urbanisme, architecture, développement urbain.
- vous bénéficiez idéalement d'une expérience réussie dans l'élaboration et la conduite de projets territoriaux.
- vous maîtrisez parfaitement la méthodologie de projet (planning, ressources, priorisation, reporting, communication, etc.), l’ingénierie financière et le suivi de chantiers d’opérations complexes.
- vous êtes autonome, force de proposition, et polyvalent.
- vous détenez impérativement le permis B.
- vous disposez au minimum d'un niveau bac +5 dans le domaine de l'aménagement du territoire, urbanisme, architecture, développement urbain.
- vous bénéficiez idéalement d'une expérience réussie dans l'élaboration et la conduite de projets territoriaux.
- vous maîtrisez parfaitement la méthodologie de projet (planning, ressources, priorisation, reporting, communication, etc.), l’ingénierie financière et le suivi de chantiers d’opérations complexes.
- vous êtes autonome, force de proposition, et polyvalent.
- vous détenez impérativement le permis B.
Contact et modalités de candidature
Contact
0297858877
Informations complémentaires
Les candidatures (lettre de motivation + CV) devront être adressées à l'attention de Madame la Maire de Plouhinec avant le 08/11/2026 uniquement par voie numérique via le site Emploi Territorial.
Il n'est pas utile de doubler l'envoi de votre candidature par une autre voie (postale, mail, etc...).
Il n'est pas utile de doubler l'envoi de votre candidature par une autre voie (postale, mail, etc...).
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.