Auxiliaire de vie sociale
Offre n° O056261013000239
Publiée le 13/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 RUE LOUIS ARAGON - CS 20779, Lanester (Morbihan (56))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
15/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
3
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Autonomie et aide à domicile >
Accueil et accompagnement des personnes âgées
Grade(s) recherché(s)
Agent social
Agent social principal de 2ème classe
Agent social principal de 1ère classe
Agent social principal de 2ème classe
Agent social principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
28h00 hebdomadaire
Rémunération indicative
RIFSEEP + prime
Descriptif de l'emploi
Le CCAS de Lanester recrute 3 Auxiliaires de vie sociale (H/F) à temps non complet (28/35ème) au service du Point Bleu.
Les agent.es seront placé.es sous l'autorité de la responsable du service prestataire d'aide à domicile.
Les agent.es auront pour fonctions et responsabilités d'accompagner et aider la personne à son domicile dans les actes essentiels et ordinaires de la vie quotidienne, dans le respect des protocoles définis par l’établissement.
Les agent.es seront placé.es sous l'autorité de la responsable du service prestataire d'aide à domicile.
Les agent.es auront pour fonctions et responsabilités d'accompagner et aider la personne à son domicile dans les actes essentiels et ordinaires de la vie quotidienne, dans le respect des protocoles définis par l’établissement.
Missions / conditions d'exercice
Vous accompagnez et aidez la personne à son domicile dans les actes essentiels et ordinaires de la vie quotidienne, dans le respect des protocoles définis par l’établissement : Prendre en charge les personnes de façon globale - Maintenir leur autonomie - Agir avec bientraitance et respect - Interventions entre 8h et 20h - Inter-vacations prises en compte au réel du
temps de déplacement et rémunérées comme travail effectif - 1 week-end sur 3 travaillé - Des temps d’intervention adaptés aux besoins de l’usager, sur des durées de 1/2h, 1h à plus - 1 équipe de 40 auxiliaires de vie - Collaboration avec les 8 aides-soignantes du service de soins à domicile - Des temps d’échange inclus dans les plannings de travail : réunions trimestrielles et analyses des pratiques
temps de déplacement et rémunérées comme travail effectif - 1 week-end sur 3 travaillé - Des temps d’intervention adaptés aux besoins de l’usager, sur des durées de 1/2h, 1h à plus - 1 équipe de 40 auxiliaires de vie - Collaboration avec les 8 aides-soignantes du service de soins à domicile - Des temps d’échange inclus dans les plannings de travail : réunions trimestrielles et analyses des pratiques
Profils recherchés
Vous êtes de préférence titulaire du DE AES ou AVS, d’un titre assistant de vie aux familles, ou d’un BEP ASSP ou SAPAT - Vous avez le sens de l’écoute et un bon relationnel - Vous avez le sens du travail en équipe, et savez faire preuve d’un esprit d’initiative - Votre plus : vous avez une expérience dans le
secteur - mais les débutant.es sont les bienvenus ! - Permis B et véhicule obligatoires
secteur - mais les débutant.es sont les bienvenus ! - Permis B et véhicule obligatoires
Contact et modalités de candidature
Contact
0297768627
Informations complémentaires
LES + DE L’ÉTABLISSEMENT : INTÉGRER LES ÉQUIPES DU SERVICE D’AIDE À DOMICILE « POINT BLEU » C’EST : Devenir fonctionnaire stagiaire dès le recrutement - Des déplacements limités à la ville de Lanester - Un smartphone professionnel et une télégestion sur application dédiée - Une intégration en binôme - Un accès à un espace de convivialité pour les
agents - 4 jours de congés supplémentaires par an du
fait des missions exercées - Des ateliers de prévention (relaxation, réveil musculaire, etc.)
CONDITIONS DE RECRUTEMENT : Participation employeur à la prévoyance-maintien de salaire - Chèques vacances - Comité d’actions sociales et culturelles - Formation d’intégration dans la fonction publique territoriale dès la première année - Accès aux formations inscrites au plan annuel
POUR CANDIDATER : Adressez votre candidature à l’attention de Monsieur le Président du CCAS en vous connectant sur le site internet de la Ville de Lanester : https://demarches.lanester.bzh/offres-demploi
Renseignements sur le poste contacter le Point Bleu au : 02 97 76 76 58 ou par mail : prestataire@ville-lanester.fr
Renseignements administratifs contacter les Ressources Humaines au : 02 97 76 86 27
agents - 4 jours de congés supplémentaires par an du
fait des missions exercées - Des ateliers de prévention (relaxation, réveil musculaire, etc.)
CONDITIONS DE RECRUTEMENT : Participation employeur à la prévoyance-maintien de salaire - Chèques vacances - Comité d’actions sociales et culturelles - Formation d’intégration dans la fonction publique territoriale dès la première année - Accès aux formations inscrites au plan annuel
POUR CANDIDATER : Adressez votre candidature à l’attention de Monsieur le Président du CCAS en vous connectant sur le site internet de la Ville de Lanester : https://demarches.lanester.bzh/offres-demploi
Renseignements sur le poste contacter le Point Bleu au : 02 97 76 76 58 ou par mail : prestataire@ville-lanester.fr
Renseignements administratifs contacter les Ressources Humaines au : 02 97 76 86 27
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.