Mécanicien en charge d'un atelier mécanique (F/H)
Offre n° O056261016000551
Publiée le 16/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Centre Morbihan Communauté, communauté de communes composée de 12 communes qui rassemble 28 000 habitants. Bénéficiant d'une situation privilégiée au cœur du département, CMC se situe au croisement de Vannes, Lorient et Pontivy.
CMC est un territoire dynamique et attractif grâce à son cadre de vie privilégié, ses offres culturelles et touristiques développées, et ses équipements publics de qualité.
CMC est un territoire dynamique et attractif grâce à son cadre de vie privilégié, ses offres culturelles et touristiques développées, et ses équipements publics de qualité.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
56500 Moréac (Morbihan (56))
Poste à pourvoir le
04/01/2027
Date limite de candidature
16/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Emploi de sous-directeur d'un service d'incendie et de secours)
Des agents non fonctionnaires peuvent être nommés à un poste de sous-directeur d'un service d'incendie et de secours s'ils remplissent les conditions générales d'accès à la fonction publique et s'ils ont exercé des responsabilités d'un niveau équivalent.
Des agents non fonctionnaires peuvent être nommés à un poste de sous-directeur d'un service d'incendie et de secours s'ils remplissent les conditions générales d'accès à la fonction publique et s'ils ont exercé des responsabilités d'un niveau équivalent.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Centre Morbihan Communauté, communauté de communes composée de 12 communes qui rassemble 28 000 habitants. Bénéficiant d'une situation privilégiée au coeur du département, CMC se situe au croisement de Vannes, Lorient et Pontivy.
CMC est un territoire dynamique et attractif grâce à son cadre de vie privilégié, ses offres culturelles et touristiques développées, et ses équipements publics de qualité.
Centre Morbihan Communauté recrute un
Mécanicien en charge d'un atelier mécanique (F/H)
Statut : Titulaire ou à défault contractuel
Grade : Agent de Maitrise
Durée de travail hebdomadaire : 35./35ème
Lieu de travail : Centre Technique Communautaire / Territoire de Centre Morbihan Communauté.
Rémunération : selon les conditions statutaires + Prime mensuelle (IFSE) et annuelle (CIA) + Participation financière à la mutuelle et la prévoyance
Poste à pourvoir le 4 janvier 2027
Date limite de candidature : 16 novembre 2026
Date des entretiens : le 26 novembre 2026 après midi
Descriptif de l'emploi :
En charge de l'atelier mécanique et sous la responsabilité du responsable de Pôle, vous aurez pour missions :
- d'assurer le maintien en état de fonctionnement de l'ensemble des véhicules et engins de la flotte de CMC (tracteurs, tractopelle, poids lourds, chargeurs télescopiques, grues auxiliaires, épareuses, broyeurs d'accotements et de végétaux, tondeuses, fourgons, fourgonnettes, véhicules légers, ...) et des petits matériels (débroussailleuses, rotofil, tronçonneuses...).
Avantages :
* RTT
* prévoyance
* mutuelle santé
* CNAS
* forfait mobilités durables
CMC est un territoire dynamique et attractif grâce à son cadre de vie privilégié, ses offres culturelles et touristiques développées, et ses équipements publics de qualité.
Centre Morbihan Communauté recrute un
Mécanicien en charge d'un atelier mécanique (F/H)
Statut : Titulaire ou à défault contractuel
Grade : Agent de Maitrise
Durée de travail hebdomadaire : 35./35ème
Lieu de travail : Centre Technique Communautaire / Territoire de Centre Morbihan Communauté.
Rémunération : selon les conditions statutaires + Prime mensuelle (IFSE) et annuelle (CIA) + Participation financière à la mutuelle et la prévoyance
Poste à pourvoir le 4 janvier 2027
Date limite de candidature : 16 novembre 2026
Date des entretiens : le 26 novembre 2026 après midi
Descriptif de l'emploi :
En charge de l'atelier mécanique et sous la responsabilité du responsable de Pôle, vous aurez pour missions :
- d'assurer le maintien en état de fonctionnement de l'ensemble des véhicules et engins de la flotte de CMC (tracteurs, tractopelle, poids lourds, chargeurs télescopiques, grues auxiliaires, épareuses, broyeurs d'accotements et de végétaux, tondeuses, fourgons, fourgonnettes, véhicules légers, ...) et des petits matériels (débroussailleuses, rotofil, tronçonneuses...).
Avantages :
* RTT
* prévoyance
* mutuelle santé
* CNAS
* forfait mobilités durables
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
* Maintenance proactive : Suivi individualisé des véhicules, entretien préventif et planification des réparations et des opérations de maintenance en atelier ou chez les prestataires et planification des contrôles réglementaires
* Réalisation de l'entretien préventif sur les véhicules
* Suivi des contrôles obligatoires réglementaires sur les machines
* Suivi et gestion des stocks de matériel, de consommables et pièces nécessaires au bon fonctionnement de l'atelier
* Assistance et conseil sur les besoins de renouvellement de matériel
* Gestion et transferts des véhicules pour les entretiens et réparations
* Maintenance réactive : Identification, analyse et gestion des réparations liées aux pannes
* Diagnostic et identification des pannes
* Demande de devis pour fournitures et commandes des pièces
* Réparation des pannes en atelier ou en extérieur
* Demandes de devis et réparation des pannes non réparables en interne
* Gestion et transferts des véhicules pour les entretiens et réparations chez les prestataires
Missions secondaires :
* Intervention de serrurerie sur les bâtiments et équipements de CMC et des communes mutualisées (Ex : Réparation d'un portail, réparation d'une rambarde métallique...)
* Gestion des commandes de fioul GNR pour les engins
* Entretien des outillages et affutages (débroussailleuse, tailles-haies, tronçonneuses, tondeuses...)
* Entretien et lavage de véhicules
* Entretien et tenue de l'atelier
* Maintenance proactive : Suivi individualisé des véhicules, entretien préventif et planification des réparations et des opérations de maintenance en atelier ou chez les prestataires et planification des contrôles réglementaires
* Réalisation de l'entretien préventif sur les véhicules
* Suivi des contrôles obligatoires réglementaires sur les machines
* Suivi et gestion des stocks de matériel, de consommables et pièces nécessaires au bon fonctionnement de l'atelier
* Assistance et conseil sur les besoins de renouvellement de matériel
* Gestion et transferts des véhicules pour les entretiens et réparations
* Maintenance réactive : Identification, analyse et gestion des réparations liées aux pannes
* Diagnostic et identification des pannes
* Demande de devis pour fournitures et commandes des pièces
* Réparation des pannes en atelier ou en extérieur
* Demandes de devis et réparation des pannes non réparables en interne
* Gestion et transferts des véhicules pour les entretiens et réparations chez les prestataires
Missions secondaires :
* Intervention de serrurerie sur les bâtiments et équipements de CMC et des communes mutualisées (Ex : Réparation d'un portail, réparation d'une rambarde métallique...)
* Gestion des commandes de fioul GNR pour les engins
* Entretien des outillages et affutages (débroussailleuse, tailles-haies, tronçonneuses, tondeuses...)
* Entretien et lavage de véhicules
* Entretien et tenue de l'atelier
Profils recherchés
Profil recherché :
- Expertise en mécanique poids lourds, véhicules légers, engins de chantiers, engins d'entretien des espaces verts et petits matériels.
- Maîtrise de la réglementation sur les contrôles périodiques et entretiens obligatoires et préventifs des véhicules et engins du service
- Bonnes connaissances en réparation d'éléments électriques, électroniques, hydrauliques et pneumatiques
Savoir Faire :
* Identifier et diagnostiquer les pannes
* Etablir des devis et les comparer
* Réparer ou faire réparer
* Respecter les règles de sécurité et d'hygiène
* Savoir gérer les déchets issus des réparations et travaux de maintenance,
* Savoir rendre compte de son activité,
* Connaître et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité du travail,
* Etre titulaire des permis B, BE, C1, C
* Etre titulaire des habilitations électriques et GNV et des autorisations de conduites des engins de la flotte. (Formation possible)
* Maitriser les techniques de soudure
* Maitriser les techniques d'affutage
Savoir Etre: comportement, attitudes, qualités humaines :
* Qualités relationnelles et d'écoute (pédagogie, écoute, empathie, esprit d'équipe),
* Capacités d'analyse, de synthèse et de communication - force de proposition,
* Rigueur et organisation,
* Esprit d'initiative et de décision,
* Autonomie, adaptabilité, réactivité,
* Créativité,
* Disponibilité.
* Sens du service public et qualité du service rendu
- Expertise en mécanique poids lourds, véhicules légers, engins de chantiers, engins d'entretien des espaces verts et petits matériels.
- Maîtrise de la réglementation sur les contrôles périodiques et entretiens obligatoires et préventifs des véhicules et engins du service
- Bonnes connaissances en réparation d'éléments électriques, électroniques, hydrauliques et pneumatiques
Savoir Faire :
* Identifier et diagnostiquer les pannes
* Etablir des devis et les comparer
* Réparer ou faire réparer
* Respecter les règles de sécurité et d'hygiène
* Savoir gérer les déchets issus des réparations et travaux de maintenance,
* Savoir rendre compte de son activité,
* Connaître et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité du travail,
* Etre titulaire des permis B, BE, C1, C
* Etre titulaire des habilitations électriques et GNV et des autorisations de conduites des engins de la flotte. (Formation possible)
* Maitriser les techniques de soudure
* Maitriser les techniques d'affutage
Savoir Etre: comportement, attitudes, qualités humaines :
* Qualités relationnelles et d'écoute (pédagogie, écoute, empathie, esprit d'équipe),
* Capacités d'analyse, de synthèse et de communication - force de proposition,
* Rigueur et organisation,
* Esprit d'initiative et de décision,
* Autonomie, adaptabilité, réactivité,
* Créativité,
* Disponibilité.
* Sens du service public et qualité du service rendu
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Pour postuler, rendez-vous sur notre site via le lien présent sur cette annonce.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.