Agent d’accueil - château / Domaine de Kerguéhennec
Offre n° O056261019001078
Publiée le 19/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Qui sommes-nous ?
Le Département du Morbihan, ce sont près de 3 000 collaborateurs et 80 métiers mobilisés au quotidien au service des habitants, sur plus de 130 sites répartis sur un territoire unique entre terre et mer (1 000 km de littoral).
Le Département du Morbihan, ce sont près de 3 000 collaborateurs et 80 métiers mobilisés au quotidien au service des habitants, sur plus de 130 sites répartis sur un territoire unique entre terre et mer (1 000 km de littoral).
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Kerguehennec, Bignan (Morbihan (56))
Poste à pourvoir le
01/12/2026
Date limite de candidature
19/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Envie de contribuer à la redécouverte d’un lieu patrimonial d’exception ? Rejoignez le Domaine de Kerguéhennec et prenez part à un nouveau projet départemental au service de la culture et des visiteurs !
Votre environnement de travail :
Le Morbihan possède un patrimoine remarquable et varié. Le Département souhaite faire découvrir et connaitre ce patrimoine de proximité aux Morbihannais et aux touristes. Le Département possède également des propriétés, préhistoriques et historiques, dont le Domaine de Kerguéhennec.
Il assure une gestion directe de ce domaine et réalise un projet majeur de restauration et de renouvellement de l'offre de médiation, notamment patrimoniale et en arts visuels. La réouverture du Domaine est prévue en avril 2027.
Votre environnement de travail :
Le Morbihan possède un patrimoine remarquable et varié. Le Département souhaite faire découvrir et connaitre ce patrimoine de proximité aux Morbihannais et aux touristes. Le Département possède également des propriétés, préhistoriques et historiques, dont le Domaine de Kerguéhennec.
Il assure une gestion directe de ce domaine et réalise un projet majeur de restauration et de renouvellement de l'offre de médiation, notamment patrimoniale et en arts visuels. La réouverture du Domaine est prévue en avril 2027.
Missions / conditions d'exercice
Vous accueillez, orientez et renseignez les publics et visiteurs du Domaine de Kerguéhennec sur place et à distance.
Vous accompagnez également les visiteurs individuels et les groupes lors de visites-découvertes des expositions et des espaces patrimoniaux permanents notamment dans le château.
Vous veillez à l’application des règlements et à la sécurité des œuvres et des personnes dans les espaces d’expositions permanentes et temporaires.
Votre quotidien :
Accueil et surveillance
• Accueillir, informer et orienter les visiteurs en présentant les richesses touristiques et culturelles du site ainsi que les activités du Domaine
• Assurer l’accueil, la surveillance et la médiation dans les espaces du château, en veillant à l’information des visiteurs et à la sécurité du public et des œuvres
• Assurer l’ouverture et la fermeture des espaces de visite et d’exposition du château
• Suivre la fréquentation du public individuel : renseigner les tableaux de fréquentation, analyser les chiffres et réaliser les bilans correspondants
• Proposer un accueil adapté et, si nécessaire, une assistance aux différents publics : personnes à mobilité réduite, personnes âgées, enfants, groupes, etc.
• Assurer la diffusion des documents de communication et d’information
• Assurer, selon les périodes, le remplacement du responsable de la boutique ou de l’agent du Café.
• Seconder le responsable accueil-boutique dans l’organisation des plannings
Renfort à l’artothèque de la Bergerie (à partir de 2028)
• Assurer l’accueil et la gestion du prêt des œuvres à DK, suivre les prêts des abonnés et être leur interlocuteur pour leurs questions et les éventuelles difficultés rencontrées
• Assurer le suivi des prêts d’œuvres dans les médiathèques, les collèges, les CMS (centre médico-sociaux) et les autres établissements
• Apporter un renfort aux actions pédagogiques, sur le site et sur le territoire morbihannais, en dehors des périodes d’ouverture du Domaine
Activités complémentaires :
• Concevoir et mettre à jour, en lien avec l’agent médiateur permanent et le responsable accueil-boutique, une documentation adaptée aux missions d’accueil (sécurité, posture d’accueil, etc.).
• Assurer le remplacement à la boutique et au Café selon les périodes.
• Suivre l’entretien quotidien des espaces du château, en lien avec les services techniques et la société de prestation de nettoyage.
• Veiller au respect des règles de sécurité incendie et d’évacuation du public dans les espaces placés sous votre responsabilité.
• Assurer le standard téléphonique en l’absence de la gestionnaire administrative.
Conditions d'exercice du poste :
• Poste basé à BIGNAN
• Poste à pourvoir à temps plein
• Poste à pourvoir à temps plein
• Alternance de périodes d’activité soutenue et périodes de moindre activité
• Temps de travail annualisé, 5 jours travaillés/semaine : 7h14 par jour soit 36h10 par semaine
• Dimanches et jours fériés ouvrés
• 25 jours de congés annuels + 6 RTT (dont 3 imposés), à prendre prioritairement en dehors des périodes d’ouverture du site au public
• Permis B impératif pour déplacements ponctuels
• Travail en équipe
• Disponibilité lors d'opérations ou d'évènements sur le site (le week-end ou en soirée)
Vous accompagnez également les visiteurs individuels et les groupes lors de visites-découvertes des expositions et des espaces patrimoniaux permanents notamment dans le château.
Vous veillez à l’application des règlements et à la sécurité des œuvres et des personnes dans les espaces d’expositions permanentes et temporaires.
Votre quotidien :
Accueil et surveillance
• Accueillir, informer et orienter les visiteurs en présentant les richesses touristiques et culturelles du site ainsi que les activités du Domaine
• Assurer l’accueil, la surveillance et la médiation dans les espaces du château, en veillant à l’information des visiteurs et à la sécurité du public et des œuvres
• Assurer l’ouverture et la fermeture des espaces de visite et d’exposition du château
• Suivre la fréquentation du public individuel : renseigner les tableaux de fréquentation, analyser les chiffres et réaliser les bilans correspondants
• Proposer un accueil adapté et, si nécessaire, une assistance aux différents publics : personnes à mobilité réduite, personnes âgées, enfants, groupes, etc.
• Assurer la diffusion des documents de communication et d’information
• Assurer, selon les périodes, le remplacement du responsable de la boutique ou de l’agent du Café.
• Seconder le responsable accueil-boutique dans l’organisation des plannings
Renfort à l’artothèque de la Bergerie (à partir de 2028)
• Assurer l’accueil et la gestion du prêt des œuvres à DK, suivre les prêts des abonnés et être leur interlocuteur pour leurs questions et les éventuelles difficultés rencontrées
• Assurer le suivi des prêts d’œuvres dans les médiathèques, les collèges, les CMS (centre médico-sociaux) et les autres établissements
• Apporter un renfort aux actions pédagogiques, sur le site et sur le territoire morbihannais, en dehors des périodes d’ouverture du Domaine
Activités complémentaires :
• Concevoir et mettre à jour, en lien avec l’agent médiateur permanent et le responsable accueil-boutique, une documentation adaptée aux missions d’accueil (sécurité, posture d’accueil, etc.).
• Assurer le remplacement à la boutique et au Café selon les périodes.
• Suivre l’entretien quotidien des espaces du château, en lien avec les services techniques et la société de prestation de nettoyage.
• Veiller au respect des règles de sécurité incendie et d’évacuation du public dans les espaces placés sous votre responsabilité.
• Assurer le standard téléphonique en l’absence de la gestionnaire administrative.
Conditions d'exercice du poste :
• Poste basé à BIGNAN
• Poste à pourvoir à temps plein
• Poste à pourvoir à temps plein
• Alternance de périodes d’activité soutenue et périodes de moindre activité
• Temps de travail annualisé, 5 jours travaillés/semaine : 7h14 par jour soit 36h10 par semaine
• Dimanches et jours fériés ouvrés
• 25 jours de congés annuels + 6 RTT (dont 3 imposés), à prendre prioritairement en dehors des périodes d’ouverture du site au public
• Permis B impératif pour déplacements ponctuels
• Travail en équipe
• Disponibilité lors d'opérations ou d'évènements sur le site (le week-end ou en soirée)
Profils recherchés
Ce poste est fait pour vous si :
• Vous souhaitez vous investir dans la durée et contribuer au développement du nouveau projet départemental du Domaine de Kerguéhennec.
• Vous êtes polyvalent(e), faites preuve d’initiative et aimez proposer de nouvelles approches.
• Vous appréciez le travail collaboratif et savez travailler en équipe, en vous adaptant à des interlocuteurs variés.
• Vous disposez d’une expérience significative dans un poste similaire, de préférence au sein d’une structure culturelle.
Et si… :
• Vous maîtrisez les techniques et principes d’accueil, les règles applicables aux visiteurs, les procédures d’évacuation et de secours, ainsi que les règles d’hygiène et de sécurité.
• Vous avez de bonnes qualités relationnelles et rédactionnelles, savez rédiger de manière concise et pertinente, et respectez les règles de discrétion et de confidentialité.
• Vous êtes disponible pour travailler lors des périodes d’activité soutenue, ainsi que les dimanches et jours fériés.
Votre petit plus : un diplôme universitaire en lien avec les activités du Domaine ou le tourisme, et l’envie de penser autrement pour contribuer à un projet culturel en plein développement.
• Vous souhaitez vous investir dans la durée et contribuer au développement du nouveau projet départemental du Domaine de Kerguéhennec.
• Vous êtes polyvalent(e), faites preuve d’initiative et aimez proposer de nouvelles approches.
• Vous appréciez le travail collaboratif et savez travailler en équipe, en vous adaptant à des interlocuteurs variés.
• Vous disposez d’une expérience significative dans un poste similaire, de préférence au sein d’une structure culturelle.
Et si… :
• Vous maîtrisez les techniques et principes d’accueil, les règles applicables aux visiteurs, les procédures d’évacuation et de secours, ainsi que les règles d’hygiène et de sécurité.
• Vous avez de bonnes qualités relationnelles et rédactionnelles, savez rédiger de manière concise et pertinente, et respectez les règles de discrétion et de confidentialité.
• Vous êtes disponible pour travailler lors des périodes d’activité soutenue, ainsi que les dimanches et jours fériés.
Votre petit plus : un diplôme universitaire en lien avec les activités du Domaine ou le tourisme, et l’envie de penser autrement pour contribuer à un projet culturel en plein développement.
Contact et modalités de candidature
Contact
0297548000
Informations complémentaires
Conditions de rémunérations et avantages :
• Régime indemnitaire
• Carte titre restaurant
• Participation employeur aux cotisations de mutuelle santé et prévoyance labellisés (sous conditions)
• Adhésion CNAS et Comité d'Œuvres Sociales interne (sous conditions)
• Compte épargne-temps
Conditions pour postuler :
Votre candidature en ligne sur notre site Morbihan.fr, à l'attention du Président du Conseil Départemental devra comporter un CV et une lettre de motivation.
Si vous êtes fonctionnaire et relevez d'un grade correspondant au poste ou êtes lauréat de concours : merci de joindre à votre candidature votre dernier arrêté de situation administrative ou attestation d'inscription sur liste d'aptitude.
La collectivité est investie dans l'accompagnement des collaborateurs reconnus travailleurs handicapés. L'ensemble des recrutements s'effectuent par application de la loi relative aux personnes en situation de handicap (bénéficiaires de l'obligation d'emploi).
Renseignements complémentaires auprès de Mme Virginie GLORY, cheffe du pôle accueil des publics (02-97-60-31-84) ou de M. Diego MENS, chef du service de la valorisation et de la sauvegarde du patrimoine et Domaine de Kerguéhennec (02-97-46-32-57).
• Régime indemnitaire
• Carte titre restaurant
• Participation employeur aux cotisations de mutuelle santé et prévoyance labellisés (sous conditions)
• Adhésion CNAS et Comité d'Œuvres Sociales interne (sous conditions)
• Compte épargne-temps
Conditions pour postuler :
Votre candidature en ligne sur notre site Morbihan.fr, à l'attention du Président du Conseil Départemental devra comporter un CV et une lettre de motivation.
Si vous êtes fonctionnaire et relevez d'un grade correspondant au poste ou êtes lauréat de concours : merci de joindre à votre candidature votre dernier arrêté de situation administrative ou attestation d'inscription sur liste d'aptitude.
La collectivité est investie dans l'accompagnement des collaborateurs reconnus travailleurs handicapés. L'ensemble des recrutements s'effectuent par application de la loi relative aux personnes en situation de handicap (bénéficiaires de l'obligation d'emploi).
Renseignements complémentaires auprès de Mme Virginie GLORY, cheffe du pôle accueil des publics (02-97-60-31-84) ou de M. Diego MENS, chef du service de la valorisation et de la sauvegarde du patrimoine et Domaine de Kerguéhennec (02-97-46-32-57).
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.