Animateur prévention et exemplarité
Offre n° O056261022000489
Publiée le 22/10/2026
Synthèse de l'offre
Située sur la côte sud de la Bretagne, Lorient Agglomération regroupe 25 communes animées par la volonté de réaliser ensemble un projet de territoire que l'intercommunalité rend plus dynamique et plus ambitieux. Troisième agglomération de Bretagne, Lorient Agglomération place au cœur de son projet ses 209 000 habitants pour en faire un territoire de vie, dynamique et durable, ouvert sur le monde.
Lieu de travail
CS 20001, Lorient (Morbihan (56))
Poste à pourvoir le
04/01/2027
Date limite de candidature
22/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Biodiversité, nature, paysage
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Agent chargé d’accompagner les organisateurs d’évènements professionnels et associatifs dans la transition écologique en matière de gestion des déchets et de promouvoir le tri, la réduction des déchets et le réemploi auprès de tous les publics – usagers, scolaires, professionnels publics et privés, associations - par la mise en œuvre de dispositif d’animations adaptés.
Missions / conditions d'exercice
Accompagnement des organisateurs d’évènements
- Diagnostics déchets de l’évènementiel structurant du territoire (Lorient Océans, FIL, FIFIG, 4 Jours CIC…)
- Accompagnement des structures en contrats & DSP dans leurs organisations évènementielles (FCL, SELLOR, SEGEPEX, Haras, Cie des Ports 56, etc.)
-Information / sensibilisation sur le cadre juridique (Loi AGEC, règlement de collecte, redevance spéciale, etc.)
-Promotion & suivi des services proposés par les partenaires (location & lavage de gobelets et vaisselle, ressourcerie culturelle…)
- Planification des activités
- Instruction des demandes de bacs (dont ordres de service) et de matériels complémentaires (collecteurs triflux, signalétiques, rampe à eau, etc.)
- Formation des référents & bénévoles
- Suivi-qualité / reporting
- Suivi des outils de communication spécifique aux éco-évènements
- Participation aux montages de projet (formations, nouveaux services)
Suivi des Ateliers du Faire Soi-Même & des animations en milieu scolaire
-Suivi des inscriptions
-Suivi des animations réalisées par les prestataires
- Reporting (dont satisfaction participants)
Animation des parcours pédagogiques relatifs au traitement des déchets
- Recueil et gestion des inscriptions
- Planification des activités
- Animation des visites (centre de tri des emballages, centre de stockage des déchets ultimes)
- Reporting (dont satisfaction participants)
- Gestion & suivi des salles d’accueil (Local DIY, salle ADAOZ, salle Pédagogique de Kermat) et des matériels (dont EPI, audioguides, etc.)
Animations tri & prévention auprès de différents publics
- Gestion et suivi des demandes
- Création de dispositifs d’animation, recherche de partenaires et/ou de prestataires
- Réalisation d’animations en régie et suivi des animations partenaires / prestataires
- Reporting (dont satisfaction participants)
-Commande et gestion des outils d’animation du service
Participation à l’organisation de rendez-vous emblématiques (Journées du Patrimoine, SERD)
- Préparation des évènements
- Relation avec les partenaires internes et externes
- Animation des évènements
- Reporting (dont satisfaction participants)
- Gestion des matériels et des équipements nécessaires
Participation aux projets du service, aux opérations de promotion de la collecte sélective et de la prévention des déchets, notamment :
- Démarche qualité (certification ISO 9001) et suivi du processus prévention
- Concertation & reporting dans le cadre du PLPDMA
- Opérations ponctuelles relatives au réemploi et autres besoins de renforts ponctuels sur les dossiers de l'équipe
- Diagnostics déchets de l’évènementiel structurant du territoire (Lorient Océans, FIL, FIFIG, 4 Jours CIC…)
- Accompagnement des structures en contrats & DSP dans leurs organisations évènementielles (FCL, SELLOR, SEGEPEX, Haras, Cie des Ports 56, etc.)
-Information / sensibilisation sur le cadre juridique (Loi AGEC, règlement de collecte, redevance spéciale, etc.)
-Promotion & suivi des services proposés par les partenaires (location & lavage de gobelets et vaisselle, ressourcerie culturelle…)
- Planification des activités
- Instruction des demandes de bacs (dont ordres de service) et de matériels complémentaires (collecteurs triflux, signalétiques, rampe à eau, etc.)
- Formation des référents & bénévoles
- Suivi-qualité / reporting
- Suivi des outils de communication spécifique aux éco-évènements
- Participation aux montages de projet (formations, nouveaux services)
Suivi des Ateliers du Faire Soi-Même & des animations en milieu scolaire
-Suivi des inscriptions
-Suivi des animations réalisées par les prestataires
- Reporting (dont satisfaction participants)
Animation des parcours pédagogiques relatifs au traitement des déchets
- Recueil et gestion des inscriptions
- Planification des activités
- Animation des visites (centre de tri des emballages, centre de stockage des déchets ultimes)
- Reporting (dont satisfaction participants)
- Gestion & suivi des salles d’accueil (Local DIY, salle ADAOZ, salle Pédagogique de Kermat) et des matériels (dont EPI, audioguides, etc.)
Animations tri & prévention auprès de différents publics
- Gestion et suivi des demandes
- Création de dispositifs d’animation, recherche de partenaires et/ou de prestataires
- Réalisation d’animations en régie et suivi des animations partenaires / prestataires
- Reporting (dont satisfaction participants)
-Commande et gestion des outils d’animation du service
Participation à l’organisation de rendez-vous emblématiques (Journées du Patrimoine, SERD)
- Préparation des évènements
- Relation avec les partenaires internes et externes
- Animation des évènements
- Reporting (dont satisfaction participants)
- Gestion des matériels et des équipements nécessaires
Participation aux projets du service, aux opérations de promotion de la collecte sélective et de la prévention des déchets, notamment :
- Démarche qualité (certification ISO 9001) et suivi du processus prévention
- Concertation & reporting dans le cadre du PLPDMA
- Opérations ponctuelles relatives au réemploi et autres besoins de renforts ponctuels sur les dossiers de l'équipe
Profils recherchés
Expérience souhaitée en animation et en organisation d’animation
Animation d’un réseau de contacts et de partenaires
Compétences rédactionnelles pour établir les suivis, les bilans et les comptes-rendus
Connaissance générale en matière de gestion des déchets et d’exploitation d’un service de collecte : filières, consignes de tri, matériels
Connaissance en bureautique (Excel, Word) et du logiciel métier Gesbac
Connaissance du service public et des collectivités
Travail en autonomie et en équipe
Créativité
Adaptabilité
Sens de l’organisation
Diplomatie
Capacité à mobiliser, à s’exprimer en public
Positivité
Réactivité
Animation d’un réseau de contacts et de partenaires
Compétences rédactionnelles pour établir les suivis, les bilans et les comptes-rendus
Connaissance générale en matière de gestion des déchets et d’exploitation d’un service de collecte : filières, consignes de tri, matériels
Connaissance en bureautique (Excel, Word) et du logiciel métier Gesbac
Connaissance du service public et des collectivités
Travail en autonomie et en équipe
Créativité
Adaptabilité
Sens de l’organisation
Diplomatie
Capacité à mobiliser, à s’exprimer en public
Positivité
Réactivité
Contact et modalités de candidature
Contact
0290747404
Informations complémentaires
https://recrutement.lorient-agglo.bzh/offre-de-emploi/emploi-animation-prevention-et-exemplarite-h-f_424.aspx
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.