Agent d'accueil, urbanisme, état civil, élections
Offre n° O056261027000803
Publiée le 27/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
3 rue vincent renaud, Brandérion (Morbihan (56))
Poste à pourvoir le
18/01/2027
Date limite de candidature
29/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + régime indemnitaire (IFSE 3300 € brut annuel)
Descriptif de l'emploi
La commune de Brandérion recherche, pour son service administratif, un agent chargé de :
• Accueillir et renseigner les administrés
• Gérer l’urbanisme, l’état civil, les élections
• Assurer des tâches de secrétariat et administratives pour les élus et les services
L’agent est sous la responsabilité directe du Directeur général des services de la commune. Il communique règlement avec les élus de la commune.
• Accueillir et renseigner les administrés
• Gérer l’urbanisme, l’état civil, les élections
• Assurer des tâches de secrétariat et administratives pour les élus et les services
L’agent est sous la responsabilité directe du Directeur général des services de la commune. Il communique règlement avec les élus de la commune.
Missions / conditions d'exercice
Relations aux administrés :
• Assure l'accueil téléphonique et physique
• Accueille et renseigne la population
• Communique au public des informations générales sur la commune et l’intercommunalité
Tâches administratives :
• Assure les tâches administratives des services communaux : courriers, commande de fournitures, affranchissement, archivage, documentation, revue de presse…
Etat civil :
• Tient à jour les registres d'Etat Civil
• Assure la publicité des actes d'Etat Civil
• S'occupe du recensement militaire
Urbanisme :
• Assure un premier niveau d’information au public en matière d’urbanisme
• Vérifie, enregistre, transmet assure le suivi des dossiers d’urbanisme
• Planifie des rendez-vous pour la permanence de l’agent chargé de l’urbanisme (Lorient Agglomération)
Elections :
• Gère la liste électorale et la commission de contrôle
• Participe à la préparation et la tenue des scrutins
Recensement de la population :
• Coordonne la campagne de recensement
Conciergerie :
• Gère les plannings d'occupation des salles culturelles et sportives, les clés, les contrats de location des salles, les demandes associatives…
Missions transversales :
• Assure des remplacements ponctuels au sein du service enfance jeunesse (surveillance de cour, cantine, etc.)
• Assure l'accueil téléphonique et physique
• Accueille et renseigne la population
• Communique au public des informations générales sur la commune et l’intercommunalité
Tâches administratives :
• Assure les tâches administratives des services communaux : courriers, commande de fournitures, affranchissement, archivage, documentation, revue de presse…
Etat civil :
• Tient à jour les registres d'Etat Civil
• Assure la publicité des actes d'Etat Civil
• S'occupe du recensement militaire
Urbanisme :
• Assure un premier niveau d’information au public en matière d’urbanisme
• Vérifie, enregistre, transmet assure le suivi des dossiers d’urbanisme
• Planifie des rendez-vous pour la permanence de l’agent chargé de l’urbanisme (Lorient Agglomération)
Elections :
• Gère la liste électorale et la commission de contrôle
• Participe à la préparation et la tenue des scrutins
Recensement de la population :
• Coordonne la campagne de recensement
Conciergerie :
• Gère les plannings d'occupation des salles culturelles et sportives, les clés, les contrats de location des salles, les demandes associatives…
Missions transversales :
• Assure des remplacements ponctuels au sein du service enfance jeunesse (surveillance de cour, cantine, etc.)
Profils recherchés
Savoir-être :
• Respect des obligations qui reflètent les valeurs fondamentales du service public
• Confidentialité et discrétion professionnelle
• Respect du secret professionnel
• Qualités relationnelles et d’écoute
Compétences :
• Rigueur et organisation
• Capacités rédactionnelles
• Maîtrise des outils bureautiques
• Autonomie
• Disponibilité
• Respect des obligations qui reflètent les valeurs fondamentales du service public
• Confidentialité et discrétion professionnelle
• Respect du secret professionnel
• Qualités relationnelles et d’écoute
Compétences :
• Rigueur et organisation
• Capacités rédactionnelles
• Maîtrise des outils bureautiques
• Autonomie
• Disponibilité
Contact et modalités de candidature
Contact
0297329237
Informations complémentaires
Par mail : accueil@branderion.com
Par courrier : Mairie 3 rue Vincent Renaud 56700 BRANDERION
Par courrier : Mairie 3 rue Vincent Renaud 56700 BRANDERION
Adresse de l'employeur
Commune de BRANDERION
>3 rue vincent renaud
56700 BRANDÉRION
>3 rue vincent renaud
56700 BRANDÉRION
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.