Conseiller habitat
Offre n° O056261027001298
Publiée le 27/10/2026
Synthèse de l'offre
Située sur la côte sud de la Bretagne, Lorient Agglomération regroupe 25 communes animées par la volonté de réaliser ensemble un projet de territoire que l'intercommunalité rend plus dynamique et plus ambitieux. Troisième agglomération de Bretagne, Lorient Agglomération place au cœur de son projet ses 209 000 habitants pour en faire un territoire de vie, dynamique et durable, ouvert sur le monde.
Lieu de travail
CS 20001, Lorient (Morbihan (56))
Poste à pourvoir le
01/03/2027
Date limite de candidature
27/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein de la direction Habitat et Aménagement Durables, placé sous l’autorité du responsable de l’habitat et du chargé de réhabilitation de l’habitat privé, le conseiller assure l’accueil des habitants (informations, orientations, conseils…) et les accompagne dans leur projet d’amélioration de l’habitat (démarches administratives, dossier de subventions).
Missions / conditions d'exercice
Activités du poste :
-Informer le particulier lors du premier contact (physique ou téléphonique) et décrypter sa demande (ses besoins en rapport avec son logement)
-Collecter les justificatifs de base (identité, ressources, caractéristiques du logement …)
-Proposer au particulier l’accompagnement adapté à sa situation en fonction des aides financières mobilisables
-Assurer un suivi administratif et financier des dossiers sur la plateforme (création, mises à jour, …)
-Participer plusieurs fois dans l’année aux animations (forum, salon) sur l’habitat
En fonction des priorités nationales, de l’ANAH et des orientations de Lorient Agglomération en matière d’habitat, l’agent peut être amené à travailler sur deux secteurs d’intervention principaux : la rénovation énergétique et l’adaptation à la perte d’autonomie. Sa fonction consiste à :
-Travailler en lien avec le référent technique du service avec préconisation éventuelle d’un diagnostic énergétique ou d’un rapport d’ergothérapie du logement
-Echanger avec le demandeur sur les travaux prioritaires et définir un projet technico-économique adapté.
-Analyser les devis fournis par le propriétaire et réaliser une simulation financière (coût du projet/subventions/reste à charge)
-Constituer les demandes de subventions auprès des différents financeurs et suivre l’avancement des dossiers en cours
-Proposer des solutions de financement si nécessaire (prêts divers…) avec mise en relation des organismes partenaires
-Participer aux tâches administratives de la commission d’amélioration de l’habitat, préparer les courriers de notification
-Gérer les mises en paiement des subventions.
De façon ponctuelle et en période de congés sur les horaires d’ouverture du service, l’agent devra assurer le remplacement de l’agent en charge de l’accueil général :
-Accueillir le public (téléphone ou accueil physique) l’orienter les personnes vers le bon interlocuteur (service habitat, service urbanisme, ALOEN ou ADIL voire vers d’autres partenaires).
-Gérer l’agenda du service (visites à domicile, réunions du service…) et assurer le circuit du courrier et des parapheurs
-Remettre aux particuliers les documents préalables à leur dépôt de dossier (formulaires, flyers…) et réception, si besoin, des documents
-Informer le particulier lors du premier contact (physique ou téléphonique) et décrypter sa demande (ses besoins en rapport avec son logement)
-Collecter les justificatifs de base (identité, ressources, caractéristiques du logement …)
-Proposer au particulier l’accompagnement adapté à sa situation en fonction des aides financières mobilisables
-Assurer un suivi administratif et financier des dossiers sur la plateforme (création, mises à jour, …)
-Participer plusieurs fois dans l’année aux animations (forum, salon) sur l’habitat
En fonction des priorités nationales, de l’ANAH et des orientations de Lorient Agglomération en matière d’habitat, l’agent peut être amené à travailler sur deux secteurs d’intervention principaux : la rénovation énergétique et l’adaptation à la perte d’autonomie. Sa fonction consiste à :
-Travailler en lien avec le référent technique du service avec préconisation éventuelle d’un diagnostic énergétique ou d’un rapport d’ergothérapie du logement
-Echanger avec le demandeur sur les travaux prioritaires et définir un projet technico-économique adapté.
-Analyser les devis fournis par le propriétaire et réaliser une simulation financière (coût du projet/subventions/reste à charge)
-Constituer les demandes de subventions auprès des différents financeurs et suivre l’avancement des dossiers en cours
-Proposer des solutions de financement si nécessaire (prêts divers…) avec mise en relation des organismes partenaires
-Participer aux tâches administratives de la commission d’amélioration de l’habitat, préparer les courriers de notification
-Gérer les mises en paiement des subventions.
De façon ponctuelle et en période de congés sur les horaires d’ouverture du service, l’agent devra assurer le remplacement de l’agent en charge de l’accueil général :
-Accueillir le public (téléphone ou accueil physique) l’orienter les personnes vers le bon interlocuteur (service habitat, service urbanisme, ALOEN ou ADIL voire vers d’autres partenaires).
-Gérer l’agenda du service (visites à domicile, réunions du service…) et assurer le circuit du courrier et des parapheurs
-Remettre aux particuliers les documents préalables à leur dépôt de dossier (formulaires, flyers…) et réception, si besoin, des documents
Profils recherchés
Connaissance et intérêt pour la dimension sociale et technique du logement.
Goût pour le contact humain et qualités relationnelles (écoute, discrétion...).
Aptitude à analyser et à reformuler une demande et capacité à s'adapter à la situation et à l'usager.
Capacité à gérer de nombreux contacts, appels importants et à faire face à une grande diversité de situations.
Maîtrise de l’outil informatique et bureautique (Excel, Word, …).
Capacité à concilier autonomie et travail en équipe.
Rigueur et méthode.
Expérience dans l’accueil souhaitée.
Goût pour le contact humain et qualités relationnelles (écoute, discrétion...).
Aptitude à analyser et à reformuler une demande et capacité à s'adapter à la situation et à l'usager.
Capacité à gérer de nombreux contacts, appels importants et à faire face à une grande diversité de situations.
Maîtrise de l’outil informatique et bureautique (Excel, Word, …).
Capacité à concilier autonomie et travail en équipe.
Rigueur et méthode.
Expérience dans l’accueil souhaitée.
Contact et modalités de candidature
Contact
0290747404
Informations complémentaires
https://recrutement.lorient-agglo.bzh/offre-de-emploi/emploi-conseiller-habitat-h-f_426.aspx
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.