Chef d'équipe fleurissement, entretien et plantation (F/H)
Offre n° O056261029000063
Publiée le 29/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
B.p. 133, Ploërmel (Morbihan (56))
Poste à pourvoir le
04/01/2027
Date limite de candidature
29/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + régime indemnitaire (IFSE mensuelle)
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du Coordinateur « Fleurissement, Aménagement et Circuit des Hortensias », vous participez à
l’embellissement et à la valorisation du cadre de vie de la commune de Ploërmel. Votre rôle consistera à assurer le
fleurissement, le développement de la palette végétale et l’entretien des espaces verts.
A la tête d’une équipe de 3 agents, vous organisez et coordonnez les travaux sur le terrain, dans un souci de qualité,
d’efficacité et de respect des règles de sécurité.
l’embellissement et à la valorisation du cadre de vie de la commune de Ploërmel. Votre rôle consistera à assurer le
fleurissement, le développement de la palette végétale et l’entretien des espaces verts.
A la tête d’une équipe de 3 agents, vous organisez et coordonnez les travaux sur le terrain, dans un souci de qualité,
d’efficacité et de respect des règles de sécurité.
Missions / conditions d'exercice
• Organiser les chantiers et coordonner l’activité de votre équipe.
• Réaliser le fleurissement et les plantations.
• Assurer la gestion et l’entretien des serres municipales : production florale, division et suivi des stocks de végétaux.
• Superviser l’entretien des espaces verts.
• Contrôler l’état des équipements et veiller à leur bon fonctionnement.
• Encadrer une équipe de 3 agents.
Vous serez également amené, ponctuellement, à assurer le remplacement du Coordinateur « Fleurissement, Aménagement
et Circuit des Hortensias », à réaliser des travaux de débroussaillage et de petit élagage, à participer à l’installation et au repli
du matériel lors des événements (fêtes et cérémonies), ainsi qu’à assurer le salage des voies publiques en période hivernale.
• Réaliser le fleurissement et les plantations.
• Assurer la gestion et l’entretien des serres municipales : production florale, division et suivi des stocks de végétaux.
• Superviser l’entretien des espaces verts.
• Contrôler l’état des équipements et veiller à leur bon fonctionnement.
• Encadrer une équipe de 3 agents.
Vous serez également amené, ponctuellement, à assurer le remplacement du Coordinateur « Fleurissement, Aménagement
et Circuit des Hortensias », à réaliser des travaux de débroussaillage et de petit élagage, à participer à l’installation et au repli
du matériel lors des événements (fêtes et cérémonies), ainsi qu’à assurer le salage des voies publiques en période hivernale.
Profils recherchés
• Vous êtes une personne dynamique, rigoureuse et organisée.
• Vous appréciez le travail de terrain.
• Vous savez fédérer une équipe avec écoute, pédagogie et bienveillance.
• Une expérience dans le domaine des espaces verts serait appréciée.
• Vous disposez de l’habilitation R372 (catégories 1, 8 et 9).
• Vous êtes titulaire des permis B et EB.
• Vous appréciez le travail de terrain.
• Vous savez fédérer une équipe avec écoute, pédagogie et bienveillance.
• Une expérience dans le domaine des espaces verts serait appréciée.
• Vous disposez de l’habilitation R372 (catégories 1, 8 et 9).
• Vous êtes titulaire des permis B et EB.
Contact et modalités de candidature
Contact
0297732073
Informations complémentaires
Conditions de travail :
• Temps complet, avec des horaires adaptés aux saisons :
Horaires habituels : 08h00-12h00 et 13h30-17h30
Horaires d’été : 06h00-14h00
• Pas de prise de RTT du 1er mars au 30 juin.
• En période estivale, le nombre de RTT ne doit pas dépasser celui des congés annuels.
• Astreintes d’exploitation.
• Travail en extérieur, avec port obligatoire des équipements de protection individuelle (EPI).
• Mise à disposition de matériel adapté : outillage spécifique aux espaces verts et camion-benne.
Conditions de rémunération & avantages sociaux :
• Rémunération statutaire + régime indemnitaire (IFSE mensuelle)
• CIA annuel attribué selon l’atteinte des objectifs
• Participation employeur : prévoyance/santé (adhésion possible dès votre arrivée à nos contrats collectifs)
• Tickets restaurants dès 6 mois d’ancienneté
• Adhésion au CNAS dès votre arrivée
• Amicale du personnel (2027)
• Forfait mobilité durable
Prêt(e) à relever le défi ? Si vous avez envie de mettre votre expertise au service d’un territoire en mouvement,
envoyez-nous votre candidature (CV et lettre de motivation obligatoire à l’attention de Monsieur Le Maire – Place
de l’hôtel de Ville – 56 800 Ploërmel) avant le dimanche 29 novembre 2026 par mail à :
candidatures@ploermel.bzh
Les entretiens auront lieu le mardi 08 décembre 2026
(sous réserve de modification)
• Temps complet, avec des horaires adaptés aux saisons :
Horaires habituels : 08h00-12h00 et 13h30-17h30
Horaires d’été : 06h00-14h00
• Pas de prise de RTT du 1er mars au 30 juin.
• En période estivale, le nombre de RTT ne doit pas dépasser celui des congés annuels.
• Astreintes d’exploitation.
• Travail en extérieur, avec port obligatoire des équipements de protection individuelle (EPI).
• Mise à disposition de matériel adapté : outillage spécifique aux espaces verts et camion-benne.
Conditions de rémunération & avantages sociaux :
• Rémunération statutaire + régime indemnitaire (IFSE mensuelle)
• CIA annuel attribué selon l’atteinte des objectifs
• Participation employeur : prévoyance/santé (adhésion possible dès votre arrivée à nos contrats collectifs)
• Tickets restaurants dès 6 mois d’ancienneté
• Adhésion au CNAS dès votre arrivée
• Amicale du personnel (2027)
• Forfait mobilité durable
Prêt(e) à relever le défi ? Si vous avez envie de mettre votre expertise au service d’un territoire en mouvement,
envoyez-nous votre candidature (CV et lettre de motivation obligatoire à l’attention de Monsieur Le Maire – Place
de l’hôtel de Ville – 56 800 Ploërmel) avant le dimanche 29 novembre 2026 par mail à :
candidatures@ploermel.bzh
Les entretiens auront lieu le mardi 08 décembre 2026
(sous réserve de modification)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.