CHARGE DE COOPERATION TERRITORIAL F/H
Offre n° O056261102001209
Publiée le 02/11/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Pibs 2 30 rue alfred kastler, Vannes (Morbihan (56))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
29/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Organisation, contrôle de gestion, évaluation
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein du service des Solidarités et de l’Économie sociale et solidaire (F/H), sous la responsabilité de la Responsable de service, vous êtes chargé(e) des missions suivantes :
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
Pilotage stratégique de la CTG
- Animer le comité de pilotage et les groupes de travail CTG
- Coordonner le suivi du plan d’action pluriannuel
- Contribuer à l’évaluation et à la révision de la convention
Animation territoriale et appui aux communes
- Accompagner les communes dans la mise en oeuvre d’actions CTG
- Apporter une ingénierie de projet aux acteurs du territoire
- Faciliter la mutualisation, la mise en réseau et la transversalité
Missions secondaires :
Suivi administratif et partenarial
- Assurer l’interface avec les services de la CAF
- Rédiger les bilans, tableaux de suivi et documents de reporting
- Gérer les échéances de contractualisation (avenants, renouvellement)
Veille, communication et valorisation
- Réaliser une veille sur les politiques publiques familiales
- Valoriser les actions menées dans le cadre de la CTG
- Participer à la capitalisation des pratiques innovantes
Pilotage stratégique de la CTG
- Animer le comité de pilotage et les groupes de travail CTG
- Coordonner le suivi du plan d’action pluriannuel
- Contribuer à l’évaluation et à la révision de la convention
Animation territoriale et appui aux communes
- Accompagner les communes dans la mise en oeuvre d’actions CTG
- Apporter une ingénierie de projet aux acteurs du territoire
- Faciliter la mutualisation, la mise en réseau et la transversalité
Missions secondaires :
Suivi administratif et partenarial
- Assurer l’interface avec les services de la CAF
- Rédiger les bilans, tableaux de suivi et documents de reporting
- Gérer les échéances de contractualisation (avenants, renouvellement)
Veille, communication et valorisation
- Réaliser une veille sur les politiques publiques familiales
- Valoriser les actions menées dans le cadre de la CTG
- Participer à la capitalisation des pratiques innovantes
Profils recherchés
Profil :
- Formation supérieure Bac+5 en sciences sociales, administration publique, développement territorial
- Maîtrise du fonctionnement des collectivités territoriales et de la CAF
- Méthodologie de projet et ingénierie partenariale
- Animation de réunions, conduite de projet, coordination transversale
- Rédaction de documents techniques et synthétiques
- Conduite d’évaluations et analyse d’indicateurs
- Autonomie, rigueur et sens de l’organisation
- Capacité d’écoute et de dialogue avec des interlocuteurs variés
- Force de proposition, sens du service public
- Formation supérieure Bac+5 en sciences sociales, administration publique, développement territorial
- Maîtrise du fonctionnement des collectivités territoriales et de la CAF
- Méthodologie de projet et ingénierie partenariale
- Animation de réunions, conduite de projet, coordination transversale
- Rédaction de documents techniques et synthétiques
- Conduite d’évaluations et analyse d’indicateurs
- Autonomie, rigueur et sens de l’organisation
- Capacité d’écoute et de dialogue avec des interlocuteurs variés
- Force de proposition, sens du service public
Contact et modalités de candidature
Contact
0297683291
Informations complémentaires
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) à Monsieur le Président de Golfe du Morbihan Vannes agglomération en ligne ou par courrier– PIBS 2 – 30 rue Alfred Kastler – CS 70206 – 56006 VANNES CEDEX – en indiquant la référence « CHARGE DE COOPÉRATION TERRITORIAL F/H ».
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.