Responsable d'équipe de maintenance des bâtiments - spécialité Electricien
Offre n° O056261106000116
Publiée le 06/11/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 place de la mairie, Riantec (Morbihan (56))
Poste à pourvoir le
01/02/2027
Date limite de candidature
07/12/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La commune de RIANTEC (5900 habitants – 70 agents E.T.P.)
propose un poste à temps complet à pourvoir à compter de janvier 2027
Responsable d’équipe de maintenance des bâtiments
Spécialité Électricien
Cadre d’emploi : adjoints techniques
Service : Service techniques
Descriptif de l’emploi :
Sous la responsabilité du Responsable des services techniques et du Directeur des services techniques et de l’aménagement, vous encadrez l’équipe dédiée à l’entretien et la maintenance des bâtiments communaux.
propose un poste à temps complet à pourvoir à compter de janvier 2027
Responsable d’équipe de maintenance des bâtiments
Spécialité Électricien
Cadre d’emploi : adjoints techniques
Service : Service techniques
Descriptif de l’emploi :
Sous la responsabilité du Responsable des services techniques et du Directeur des services techniques et de l’aménagement, vous encadrez l’équipe dédiée à l’entretien et la maintenance des bâtiments communaux.
Missions / conditions d'exercice
Missions : sous l’autorité du responsable du C.T.M.
- Encadrement d’une équipe de 2 agents
- Installation et maintenance des installations électriques des bâtiments communaux,
- Suivi des contrôles réglementaires des bâtiments,
- Réalisation de petits travaux de réparation/maintenance des installations de plomberie,
- Mise en service des systèmes de chauffage et réglage des systèmes de régulation,
- Préparation et installation des illuminations de fin d’année,
- Préparation des installations pour le marché hebdomadaire,
- Gestion du matériel communal destiné aux manifestations diverses,
- Réalisation de travaux divers pour les manifestations communales,
- Travaux divers de maintenance et d’entretien des bâtiments communaux,
- Soutien ponctuel dans les autres secteurs relevant des services techniques (voirie, espaces verts) selon la charge de travail du service
- Gestion du planning de l’équipe d’entretien des locaux (6 agents)
- Disponibilité lors d’opérations ou d’évènements exceptionnels le week-end
- Encadrement d’une équipe de 2 agents
- Installation et maintenance des installations électriques des bâtiments communaux,
- Suivi des contrôles réglementaires des bâtiments,
- Réalisation de petits travaux de réparation/maintenance des installations de plomberie,
- Mise en service des systèmes de chauffage et réglage des systèmes de régulation,
- Préparation et installation des illuminations de fin d’année,
- Préparation des installations pour le marché hebdomadaire,
- Gestion du matériel communal destiné aux manifestations diverses,
- Réalisation de travaux divers pour les manifestations communales,
- Travaux divers de maintenance et d’entretien des bâtiments communaux,
- Soutien ponctuel dans les autres secteurs relevant des services techniques (voirie, espaces verts) selon la charge de travail du service
- Gestion du planning de l’équipe d’entretien des locaux (6 agents)
- Disponibilité lors d’opérations ou d’évènements exceptionnels le week-end
Profils recherchés
- Cadre d’emploi des adjoints techniques 2ème ou 1ère classe
- Formation CAP – BEP ou Bac Pro électricien
- Habilitations électriques : demandées B1V, BR, BC et souhaitées TST-BT-EP
- Connaissance en sécurité des ERP
- Respect des règles et des consignes d’hygiène et de sécurité
- Expérience similaire en collectivités appréciée
- Capacité à travailler seul ou en équipe,
- Autonomie, discrétion, esprit d’initiative
- Permis B obligatoire, CACES nacelle R486 (1B)
- Formation CAP – BEP ou Bac Pro électricien
- Habilitations électriques : demandées B1V, BR, BC et souhaitées TST-BT-EP
- Connaissance en sécurité des ERP
- Respect des règles et des consignes d’hygiène et de sécurité
- Expérience similaire en collectivités appréciée
- Capacité à travailler seul ou en équipe,
- Autonomie, discrétion, esprit d’initiative
- Permis B obligatoire, CACES nacelle R486 (1B)
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Informations complémentaires :
Poste à pourvoir le 1 février 2027
Date limite de candidature : 7 décembre 2026
Temps de travail : temps complet 37h30 + RTT
Type du recrutement : vacance suite à mutation
Recrutement par voie statutaire : mutation ou liste d’aptitude ou contractuel
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d'année + CNAS + forfait mobilité durable + participation mutuelle et prévoyance
Poste à pourvoir le 1 février 2027
Date limite de candidature : 7 décembre 2026
Temps de travail : temps complet 37h30 + RTT
Type du recrutement : vacance suite à mutation
Recrutement par voie statutaire : mutation ou liste d’aptitude ou contractuel
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d'année + CNAS + forfait mobilité durable + participation mutuelle et prévoyance
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.