Agent de collecte (h/f)

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Offre n° O057220500626481
Publiée le 13/02/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION PORTES DE FRANCE THIONVILLE
Lieu de travail
HOTEL DE COMMUNAUTE - ESPACE CORMONTAIGNE - 4 AVENUE GABRIEL LIPPMANN - CS 30054, Yutz (Moselle)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
10

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Ingénierie écologique > Prévention et gestion des déchets
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Agent de collecte
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
* Collecte des déchets en porte à porte
Missions / conditions d'exercice
* Assurer la collecte des déchets en porte à porte (ordures Ménagères, tri et déchets verts)
* Assurer la collecte des objets encombrants
* Assurer le nettoyage de la chaussée en cas de sacs éventrés ou de déchets tombés au sol durant les opérations de collecte
* Assurer l'entretien et le nettoyage du véhicule
* Assurer la collecte des encombrants (accompagnateur)
Profils recherchés
* Compétences requises :
- Autonomie, rigueur
- Application des règles d'hygiène et de sécurité
- Comportement relationnel cordial
- Esprit d'équipe

* Expérience souhaitée :
- Expérience similaire appréciée

* Contraintes spécifiques liées au poste :
- Travail en extérieur
- Travail particulièrement physique
- Horaires de travail en continu : de 6h à 13h
- Participation aux permanences du samedi (collecte des
Déchets dans l'hypercentre)
- Disponibilité
- Travaux incommodes, insalubres et salissants
- Permis B souhaité

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
CANDIDATURE CV ET LETTRE DE MOTIVATION
A ADRESSER A


COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION PORTES DE FRANCE – THIONVILLE
ESPACE CORMONTAIGNE – 4 AVENUE GABRIEL LIPPMANN
CS 30054 – 57 972 YUTZ CEDEX

REFERENCE : REC2022- RIPEUR


RECRUTEMENT@AGGLO-THIONVILLE.FR
Adresse de l'employeur
COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION PORTES DE FRANCE THIONVILLE
>HOTEL DE COMMUNAUTE - ESPACE CORMONTAIGNE - 4 AVENUE GABRIEL LIPPMANN - CS 30054
57972 YUTZ

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.