Animateur Périscolaire

Offre n° O057220800744018
Publiée le 06/02/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
MAIRIE DE THIONVILLE
RUE GEORGES DITSCH - B.P. 30352
57125 THIONVILLE
Site web de l'employeur
Lieu de travail
THIONVILLE
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
06/03/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Ouvert aux contractuels
Oui , à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
L'animateur périscolaire, encadre des enfants de 3 à 11 ans
et gère des animations sous la responsabilité du
directeur multisite et du chef de service périscolaire.

Missions / conditions d'exercice
1. Encadrer les enfants durant la pause méridienne et les accueils périscolaires,

2. Elaborer et mettre en œuvre les activités intégrées au projet éducatif de territoire et au règlement périscolaire (animer, construire et maintenir la dynamique des enfants selon leur âge, respecter les capacités, respecter le rythme de l'enfant...),

3. Participer à l'élaboration du projet pédagogique pour le site et garantir au quotidien sa mise en œuvre,

4. Appliquer et contrôler les règles de sécurité dans les activités (appliquer les protocoles de sécurité, sensibiliser les enfants aux règles de sécurité, à la citoyenneté et à la vie collective...)

Profils recherchés
MISSION PRINCIPALE

L'animateur périscolaire, encadre des enfants de 3 à 11 ans
et gère des animations sous la responsabilité du
directeur multisite et du chef de service périscolaire.




DETAIL DES MISSIONS

1. Encadrer les enfants durant la pause méridienne et
les accueils périscolaires,

2. Elaborer et mettre en œuvre les activités intégrées au
projet éducatif de territoire et au
règlement périscolaire (animer, construire et
maintenir la dynamique des enfants selon leur
âge, respecter les capacités, respecter le rythme de l'enfant...),

3. Participer à l'élaboration du projet pédagogique
pour le site et garantir au quotidien sa mise en œuvre,

4. Appliquer et contrôler les règles de sécurité dans
les activités (appliquer les protocoles de sécurité, sensibiliser les enfants aux règles de sécurité, à la citoyenneté et à la vie collective...)


TECHNIQUES ET COMPETENCES UTILISEES :
Connaissances et expériences requises pour le poste :

- Expériences d'animation notamment auprès d'un
public d'enfants
- Connaissance du public enfant
- Connaissance de la réglementation en matière d'ACM

Qualification(s) et/ou diplôme(s) souhaité(s) : BAFA

Aptitudes et qualités requises pour le poste :

Savoir :
- Connaissance du public enfant
- Connaissance de la réglementation en matière d'ACM et notamment des règles de sécurité

Savoir-faire :
- Aptitude à encadrer des enfants de 3 ans à 11 ans et à
animer un groupe d'enfants
- Capacité à créer du lien
- Maîtrise des techniques d'animations
- Faire preuve d'organisation, de responsabilité, d'initiatives et d'imagination

Savoir être :
capacité à travailler en équipe
ponctualité


DIVERS :
- Affectation : Sites de restauration scolaire et périscolaire de Thionville. L'agent est appelé à changer de site en fonction des nécessités de service.
- Permis B requis
- Horaires de travail :
- Horaires de travail : En fonction de son intervention sur 1 - 2 ou temps périscolaires
- Lundi, mardi, jeudi et vendredi :

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.