Chargé(e) de communication numérique
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O057221000816993
Publiée le 17/10/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
36 BD DE LORRAINE - BP 10019, Saint-Avold (Moselle)
Poste à pourvoir le
01/12/2022
Date limite de candidature
17/11/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du responsable du service communication, vous participez à mettre en œuvre des actions, supports et événements de communication.
Missions / conditions d'exercice
- diffusion de l'information aux différents médias (relations presse-spots radios)
- gestion et alimentation des réseaux sociaux et application mobile
- conception et gestion des campagnes de communication des différents évènements de la Ville et des évènements dont la Ville est partenaire
- gestion du site internet, du panneau d'information et des panneaux d'affichage de la ville
- création et mise en place de stratégie de communication
- gestion administrative et comptable du service
- conception graphique (PAO-DAO)
- gestion et alimentation des réseaux sociaux et application mobile
- conception et gestion des campagnes de communication des différents évènements de la Ville et des évènements dont la Ville est partenaire
- gestion du site internet, du panneau d'information et des panneaux d'affichage de la ville
- création et mise en place de stratégie de communication
- gestion administrative et comptable du service
- conception graphique (PAO-DAO)
Profils recherchés
- savoir recueillir les informations et les transmettre aux médias
- bonne connaissance de la fonction publique territorial
- savoir gérer les réseaux sociaux
- savoir élaborer des supports de communication
- maîtrise des techniques relationnelles
- savoir gérer l'imprévu et travailler dans l'urgence
- Polyvalence, organisation
- Rigueur, réactivité, écoute
- Capacité d'adaptation
- Capacité d'analyse et de synthèse
- Créativité, curiosité
- bonne connaissance de la fonction publique territorial
- savoir gérer les réseaux sociaux
- savoir élaborer des supports de communication
- maîtrise des techniques relationnelles
- savoir gérer l'imprévu et travailler dans l'urgence
- Polyvalence, organisation
- Rigueur, réactivité, écoute
- Capacité d'adaptation
- Capacité d'analyse et de synthèse
- Créativité, curiosité
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
merci d'adresser un CV et une lettre de motivation au Pôle des Ressources Humaines à i.hennecon@mairie-saint-avold.fr
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE SAINT AVOLD
>36 BD DE LORRAINE - BP 10019
57501 SAINT AVOLD
>36 BD DE LORRAINE - BP 10019
57501 SAINT AVOLD
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.