AGENT DE PROPRETE DES ESPACES PUBLICS (Nettoiement mécanique)

Offre n° O057230100921208
Publiée le 06/02/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
MAIRIE DE THIONVILLE
RUE GEORGES DITSCH - B.P. 30352
57125 THIONVILLE
Site web de l'employeur
Lieu de travail
THIONVILLE
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
06/03/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
2

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui , à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Conduite de camions VL et PL, balayeuses mécaniques,
laveuses, décapeuses de voiries ou autre engin selon autorisation de conduite ou CACES (Ampliroll, camion grue)
Missions / conditions d'exercice
* Conduite de véhicules inhérent au service et utilisation de petites machines et outillage divers, balayeuse, décapeuse et laveuse de voirie, engin de chargement, ampliroll, engin de déneigement, utilisation de souffleur, aspirateurs à feuilles,
petit outillage du balayeur

* Participation aux travaux de l'atelier nettoiement manuel

* Contrôle et maintenance préventive simple des véhicules, propreté, hygiène et suivi du carnet de bord
Profils recherchés
* Technique d'utilisation des véhicules
* Autorisation de conduite et CACES
* Savoir appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
* Être réactif, savoir rendre compte notamment sur les points sensibles de son secteur
* Être autonome et disponible
* Être à l'écoute des usagers, cordial, poli
* Apte au travail en extérieur
* Doit rendre compte et remonter les informations à sa hiérarchie concernant les points critiques sur la voirie et tout autre problème rencontré

SPECIFICITES DU POSTE :

* Horaires : 37H30 / semaine
Du lundi au vendredi 6h30-14h00
* Participation aux heures supplémentaires en semaine et le WE
* Obligation de permanence : Samedi de 6h30 à 14h00
Dimanche et jours fériés
7h-10h / 12h-14h
* Obligation de participer à la Viabilité Hivernale
* Permis B et C requis

REMUNERATION / AVANTAGES :
* Régime indemnitaire mensuel, complément indemnitaire annuel sous conditions, 13ème mois.
* Participation aux frais de transport en commun domicile-travail (50%), restaurant administratif, Amicale du personnel, prestations d'action sociale sous conditions, mutuelle et prévoyance groupe.

Contact

Contact
0382864801
Informations complémentaires
CV ET LETTRE DE MOTIVATION
A ADRESSER A :

MAIRIE DE THIONVILLE
SERVICE COMMUN RESSOURCES HUMAINES
RUE GEORGES DITSCH
57100 THIONVILLE

OU PAR MAIL :
RECRUTEMENT@AGGLO-THIONVILLE.FR
REF : REC23-NET-MECA

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.