Technicien(ne) informatique
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O057230401017249
Publiée le 24/04/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 PLACE DE LA GARE - CS 40303, Maizières-lès-Metz (Moselle)
Poste à pourvoir le
24/05/2023
Date limite de candidature
24/05/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Réseaux et télécommunications
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes " Rives de Moselle ", 20 communes, 52 312 habitants et 86 agents, située entre Metz et Thionville, recrute un(e) technicien(ne) informatique pour son service système d'information.
Depuis le 1er février 2021, un service commun a été créé entre la Communauté de communes Rives de Moselle et la ville de Maizières-lès-Metz.
La Communauté de communes "Rives de Moselle" s'est dotée d'une nouvelle Infrastructure Informatique afin de répondre à la frénésie du paysage de la cybersécurité.
Cette migration a également pour but de bâtir un Système d'Information plus solide qui permettra d'accueillir les différentes communes souhaitant accéder à la mutualisation du SI.
La refonte totale du SI de la Communauté de communes s'appuie en outre sur une nouvelle stratégie de l'écosystème de la sauvegarde du Système d'Information en 3-2-1-1-0
Son infrastructure informatique est composé de :
- Quatre Esxi
- Switch Meraki et HP
- 61 VMs (VMWare / Windows / Linux)
- Veeam Backup
- Un data Domaine
- Un PRA
- Un cluster de 2 Firewall Fortinet 200F
- AP Meraki et Aruba
- EDR Fsecure
- Trend Micro Email Security
- Office 365
- ETC
Depuis le 1er février 2021, un service commun a été créé entre la Communauté de communes Rives de Moselle et la ville de Maizières-lès-Metz.
La Communauté de communes "Rives de Moselle" s'est dotée d'une nouvelle Infrastructure Informatique afin de répondre à la frénésie du paysage de la cybersécurité.
Cette migration a également pour but de bâtir un Système d'Information plus solide qui permettra d'accueillir les différentes communes souhaitant accéder à la mutualisation du SI.
La refonte totale du SI de la Communauté de communes s'appuie en outre sur une nouvelle stratégie de l'écosystème de la sauvegarde du Système d'Information en 3-2-1-1-0
Son infrastructure informatique est composé de :
- Quatre Esxi
- Switch Meraki et HP
- 61 VMs (VMWare / Windows / Linux)
- Veeam Backup
- Un data Domaine
- Un PRA
- Un cluster de 2 Firewall Fortinet 200F
- AP Meraki et Aruba
- EDR Fsecure
- Trend Micro Email Security
- Office 365
- ETC
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité du responsable des Systèmes d'Information vous vous verrez confier les missions suivantes :
1) Exploiter et maintenir les équipements du Système d'Information (SI)
* Participer au bon fonctionnement et à la disponibilité de l'infrastructure informatique : gestion du parc informatique, de la téléphonie, des systèmes d'impression, du stockage, de la sécurité des données, de la solution de sauvegarde, du contrôle d'accès aux bâtiments communaux
* Réaliser l'installation, la gestion et le suivi des équipements informatiques
* Identifier les causes des dysfonctionnements et pannes et assurer la gestion des incidents d'exploitation
* Rédiger la documentation technique et assurer la maintenance des procédures d'exploitation
* Assurer la rédaction de procédures et de documentations
* Travailler en partenariat avec les prestataires extérieurs, fournisseurs et éditeurs
* Assurer une veille technologique et être force de propositions
* Gérer les applications métier (CIRIL, EMagnus, LOGITUD, ETC.)
2) Assister et former les utilisateurs
* Apporter un support technique et une assistance aux utilisateurs
* Recenser les besoins des utilisateurs et assurer le suivi des demandes (mise en place d'un helpdesk par le biais de GLPI)
3) Assurer l'intégrité des données
* Effectuer la réalisation de procédures courantes (sauvegarde, sécurité) et programmer des procédures spécifiques
* Contrôler la sécurité et la confidentialité des données
4) Participer à des projets transversaux en lien avec le responsable informatique
Spécificités du poste :
Temps de travail 36 h sur 4,5 jours par semaine avec 22.5 CP/an et 6 jours de ARTT/an ;
Plage variable, temps décompté : entre 7h00 et 9h00 et entre 16h00 et 18h30 ;
Plage fixe, présence obligatoire : entre 9h00 et 11h30 et entre 14h00 et 16h00 ;
Pause méridienne : 45 minutes minimum ;
Possibilité télétravail 1,5 jour par semaine, à terme et selon les nécessités de service (ordinateur portable et téléphone portable) ;
Rythme de travail souple ;
Horaires avec amplitude variable en fonction des pics d'activité et des obligations du service public ;
Déplacements fréquents sur le territoire de la collectivité et les territoires voisins ;
Permis de conduire exigé, véhicules de services à disposition ;
Grande disponibilité
Rémunération :
Rémunération statutaire selon statut, profil et expérience professionnelle de l'agent ;
Régime indemnitaire mensuel ;
Complément indemnitaire annuel ;
Participation aux frais de santé (Mutuelle et Prévoyance) ;
Prise en charge des frais de transport en commun domicile-lieu de travail, à hauteur de 50% ;
Forfait mobilité ;
CNAS.
1) Exploiter et maintenir les équipements du Système d'Information (SI)
* Participer au bon fonctionnement et à la disponibilité de l'infrastructure informatique : gestion du parc informatique, de la téléphonie, des systèmes d'impression, du stockage, de la sécurité des données, de la solution de sauvegarde, du contrôle d'accès aux bâtiments communaux
* Réaliser l'installation, la gestion et le suivi des équipements informatiques
* Identifier les causes des dysfonctionnements et pannes et assurer la gestion des incidents d'exploitation
* Rédiger la documentation technique et assurer la maintenance des procédures d'exploitation
* Assurer la rédaction de procédures et de documentations
* Travailler en partenariat avec les prestataires extérieurs, fournisseurs et éditeurs
* Assurer une veille technologique et être force de propositions
* Gérer les applications métier (CIRIL, EMagnus, LOGITUD, ETC.)
2) Assister et former les utilisateurs
* Apporter un support technique et une assistance aux utilisateurs
* Recenser les besoins des utilisateurs et assurer le suivi des demandes (mise en place d'un helpdesk par le biais de GLPI)
3) Assurer l'intégrité des données
* Effectuer la réalisation de procédures courantes (sauvegarde, sécurité) et programmer des procédures spécifiques
* Contrôler la sécurité et la confidentialité des données
4) Participer à des projets transversaux en lien avec le responsable informatique
Spécificités du poste :
Temps de travail 36 h sur 4,5 jours par semaine avec 22.5 CP/an et 6 jours de ARTT/an ;
Plage variable, temps décompté : entre 7h00 et 9h00 et entre 16h00 et 18h30 ;
Plage fixe, présence obligatoire : entre 9h00 et 11h30 et entre 14h00 et 16h00 ;
Pause méridienne : 45 minutes minimum ;
Possibilité télétravail 1,5 jour par semaine, à terme et selon les nécessités de service (ordinateur portable et téléphone portable) ;
Rythme de travail souple ;
Horaires avec amplitude variable en fonction des pics d'activité et des obligations du service public ;
Déplacements fréquents sur le territoire de la collectivité et les territoires voisins ;
Permis de conduire exigé, véhicules de services à disposition ;
Grande disponibilité
Rémunération :
Rémunération statutaire selon statut, profil et expérience professionnelle de l'agent ;
Régime indemnitaire mensuel ;
Complément indemnitaire annuel ;
Participation aux frais de santé (Mutuelle et Prévoyance) ;
Prise en charge des frais de transport en commun domicile-lieu de travail, à hauteur de 50% ;
Forfait mobilité ;
CNAS.
Profils recherchés
De formation Bac +2 / +3 Administrateur Système et Réseaux
* Connaissance générale des systèmes d'exploitation Microsoft Windows Server 2016 /2019 / 2022, GNU/Linux
* Connaissance du système de virtualisation Microsoft Hyper-V, VMWARE
* Connaissance du langage de script Microsoft PowerShell (Bash apprécié)
* Connaissance de systèmes de sauvegarde (VEEAM)
* Connaissance des protocoles réseaux TCP/IP filaire ou WiFi, LAN/WAN, fibres optiques, switchs (HP, CISCO), routage, VLAN, DNS, DHCP
* Firewall Fortinet (règles, VPN, MFA,etc.)
* Connaissance d'Activite Directory, GPO
* Serveur de Fichiers / impressions
* Administrateur Office 365 et son écosystème
* Administrateur GLPI
* Antivirus EDR, Antispam, culture de la sécurité et Cyber
* Autonomie, respect des délais, capacité à rendre compte
* Sens de l'organisation et de l'anticipation
* Force de proposition
* Qualités relationnelles : diplomatie, sens de la pédagogie et capacité à adapter sa communication aux différents interlocuteurs (agents, encadrants, partenaires externes, élus)
* Dynamique et curieux
* Connaissance générale des systèmes d'exploitation Microsoft Windows Server 2016 /2019 / 2022, GNU/Linux
* Connaissance du système de virtualisation Microsoft Hyper-V, VMWARE
* Connaissance du langage de script Microsoft PowerShell (Bash apprécié)
* Connaissance de systèmes de sauvegarde (VEEAM)
* Connaissance des protocoles réseaux TCP/IP filaire ou WiFi, LAN/WAN, fibres optiques, switchs (HP, CISCO), routage, VLAN, DNS, DHCP
* Firewall Fortinet (règles, VPN, MFA,etc.)
* Connaissance d'Activite Directory, GPO
* Serveur de Fichiers / impressions
* Administrateur Office 365 et son écosystème
* Administrateur GLPI
* Antivirus EDR, Antispam, culture de la sécurité et Cyber
* Autonomie, respect des délais, capacité à rendre compte
* Sens de l'organisation et de l'anticipation
* Force de proposition
* Qualités relationnelles : diplomatie, sens de la pédagogie et capacité à adapter sa communication aux différents interlocuteurs (agents, encadrants, partenaires externes, élus)
* Dynamique et curieux
Contact et modalités de candidature
Contact
0387517702
Informations complémentaires
Renseignements à affairesgenerales@rivesdemoselle.fr
Dossier de candidature composé d'une lettre de motivation, d'un CV, du dernier arrêté de situation de l'agent et de la dernière fiche d'évaluation.
Destinataire :
Monsieur le Président de la Communauté de Communes Rives de Moselle,
1, place de la gare
CS 40303
57280 MAIZIERES-LES-METZ
Dossier de candidature composé d'une lettre de motivation, d'un CV, du dernier arrêté de situation de l'agent et de la dernière fiche d'évaluation.
Destinataire :
Monsieur le Président de la Communauté de Communes Rives de Moselle,
1, place de la gare
CS 40303
57280 MAIZIERES-LES-METZ
Adresse de l'employeur
COMMUNAUTE DE COMMUNES RIVES DE MOSELLE
>1 PLACE DE LA GARE - CS 40303
57280 MAIZIERES LES METZ
>1 PLACE DE LA GARE - CS 40303
57280 MAIZIERES LES METZ
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.