Un Ingénieur Système SNE (Service Numérique Educatif)

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O057230501037969
Publiée le 23/04/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA MOSELLE
Direction des ressources humaines et du lien social - 1 rue du pont moreau - bp 11096
57036 Metz
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Metz
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
23/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à un départ de l'agent précédemment sur le poste
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Informatique et système d'information > Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Au sein de la DIRECTION DES MOYENS GENERAUX / DIRECTION DE LA DIGITALISATION ET DES SYSTEMES D'INFORMATION et sous l'autorité du Chef de Service Numérique Pédagogique, vous êtes garant du maintien en condition opérationnelle de l'ensemble des composants des systèmes d'information relatifs au numérique pédagogique.

Dans le cadre de vos missions, vous avez la charge de :
- piloter les équipes techniques en responsabilité des différentes technologies pour maintenir une disponibilité accrue des systèmes tout en veillant à la mise en œuvre des évolutions matériels et logiciels,
- définir les plans et programmes d'évolution des infrastructures et qualifie les réponses techniques aux besoins fonctionnels exprimés par les utilisateurs,
- réaliser une veille active permettant une mise en exploitation des nouvelles technologies dans la temporalité correspondante aux évolutions des méthodes d'enseignement,
- apporter une expertise de niveau 3 dans le traitement des incidents.

Vous avez la responsabilité de l'ensemble des référentiels des infrastructures techniques relatives au numérique pédagogique.

Vous intervenez auprès des équipes de production et assistez les chefs de projets informatiques ; vous êtes le principal interlocuteur sur l'ensemble des sujets relatifs au numérique pédagogique.
Missions / conditions d'exercice
ASSURER LE MAINTIEN EN CONDITION OPÉRATIONNELLE :
- Mettre en place les éléments permettant de garantir et d'évaluer le parfait fonctionnement de l'ensemble des architectures et du parc machine,
- Assurer la supervision, la remontée d'alerte et la sauvegarde,
- Mettre en œuvre les procédures et processus de traitement des incidents permettant de tenir les délais de disponibilité des services,
- Piloter les différentes phases des cycles de vie des équipements, du parc informatique et des logiciels (installation en lien avec les partenaires, mise à jour, ...),
- Assurer la cohérence des chaînes de configuration,
- Assurer l'application des standards définis,
- Garantir le cadrage technique en réponse aux nouveaux besoins ;

BUDGET : Définir les budgets relatifs aux évolutions et au maintien en conditions opérationnelles,

ASSURER LE REPORTING :
- Produire des tableaux de bords de production et relatifs à la mise en œuvre des projets,
- Définir conjointement avec les architectes les axes de progrès,
- Maintenir les référentiels projets liés aux plans numériques.

INTÉGRITÉ DES RÉFÉRENTIELS :
- Mettre à jour les différents référentiels et les documentations techniques,
- Rédiger des procédures.
Profils recherchés
- Posséder la maîtrise d'évolution et d'intégration basée sur la connaissance du fonctionnement des réseaux, des systèmes d'exploitation Windows et Linux, de VMWare et HyperV,  de Active Directory, des systèmes de déploiement,
- Posséder des connaissances principales de typologie d'équipements de sécurité (pare-feux, reverse proxy, proxy, antivirus, collecte et consolidation de journaux d'évènement),
- Savoir identifier et mettre en œuvre des remontées d'indicateurs d'usages et de performance des systèmes,
- Savoir apporter une analyse technique et un support technique de niveau 3,
- Savoir formuler et décrire le problème (support écrit) pour capitalisation par un support technique,
- Savoir faire preuve d'esprit d'initiative et travailler en équipe,
- Savoir traduire des politiques de sécurité en configuration,
- Savoir définir et prévoir un budget d'investissement et de fonctionnement,
- Posséder des connaissances dans le fonctionnement des marchés publics.

Contact

Contact
Rachel CHMIELEWSKI, Chargée de Développement des Compétences : 03.87.21.50.48
Informations complémentaires
- Poste basé à METZ
- Rémunération statutaire selon statut, profil et expérience professionnelle
- Régime indemnitaire (RIFSEEP + CIA)
- Temps de travail : 39h par semaine (7h50 par jour)
- 25 jours de congés + 23 jours RTT (+ 2 jours fractionnement, sous conditions)
- Télétravail possible, selon règlementation interne. PC portable à disposition.
- Prise en charge des frais de transport en commun domicile – lieu de travail, à hauteur de 75 % ou parking gratuit à disposition
- Possibilité de restauration collective
- Participation à la mutuelle (santé et prévoyance) si contrat labellisé
- Formation continue tout au long de la vie professionnelle
- Accompagnement à la préparation aux concours / examens de la Fonction Publique Territoriale
- Possibilité d'ouvrir un Compte Épargne Temps, sous conditions – portabilité possible
- Adhésion gratuite au CNAS (cnas.fr) – Possibilité d'adhésion à l'Amicale du Personnel (www.amicale-moselle.fr)
- Salle de sport à disposition à METZ

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.