Sous l'autorité du médecin-chef, l'infirmier de sapeurs-pompiers professionnels participe aux missions du service de santé et de secours médical en mettant en œuvre les stratégies de soins infirmiers afin de protéger, maintenir, restaurer et promouvoir la santé des personnes tant dans l'activité opérationnelle que dans le maintien de la santé en service. Il assurera également la fonction d'adjoint de l'infirmier en chef.

Assurer la gestion des différents dossiers afférents au Département de l'Organisation du Secours Médical (DOSM) ;
Pilotage et encadrement :
Conduire des projets et mettre en œuvre des décisions de la chefferie santé ;
Réaliser et animer des réunions et des groupes de travail de l'entité managée ;
Evaluer les ressources humaines requises en termes quantitatif et qualitatif en fonction de l'évolution de la nature des missions et du volume d'activités, suivi et gestion ;
Analyser les objectifs de projet, définir un projet de service partagé ;
Analyser les données, l'organisation existante, ressources et contraintes ;
Evaluer et faire évoluer les différents projets ;
Assurer les fonctions d'adjoint à l'infirmer en chef.


Assurer la gestion et la coordination des missions du DOSM :
C2S ;
Gardes de commandement ;
Gestion et suivi des véhicules du SSSM ;
Suivi des matériels et inventaires du PSSM ;
Doctrine opérationnelle du PSSM ;
GBP opérationnel ;
Gestion des exercices opérationnels, DPS et renfort extra départementaux ;
Assurer l'organisation des différentes manifestions et représentations du service ( JNSP, manifestations patriotiques, Sainte barbe ...).

Opérationnel :
Réaliser la mission opérationnelle lors des secours d'urgence aux personnes, en participant à l'aide médicale urgente et lors de soutien santé opérationnels.

Méthode et outils de management ;
Techniques de gestion et organisation de l'activité (tableaux de bord, indicateurs...) ;
Méthode de gestion de projet ;
Instances, processus et circuits décisionnels établissement ;
Connaitre le règlement opérationnel et consignes ;
Connaitre les principes et règles de la gestion opérationnelle et de commandement ;
Connaitre les textes règlementaires relatifs à l'infirmier et l'infirmier de sapeurs-pompiers, les textes régissant l'aptitude des sapeurs-pompiers et leur formation, les référentiels internes (GBP OPS, référentiel de santé en service,...) ;
Connaissance des différents partenaires ;
Favoriser la prise d'initiatives ;
Technique de gestion et d'organisation de l'activité ;
Technique de gestion des conflits et résolution de problèmes ;
Aptitude managériale ;
Maitriser l'utilisation des outils bureautique ;
Concevoir, formaliser et adapter des procédures ;
Savoir gérer un projet ;
Sens de la pédagogie ;
Esprit d'analyse et de synthèse ;
Capacité d'adaptation dans le discours et comportement ;
Sens de l'organisation, rigueur, anticipation ;
Capacité d'écoute ;
Grande disponibilité ;
Sens du travail en équipe ;
Avoir le sens de la hiérarchie, capacité à rendre compte ;
Etre force de propositions ;
Sens du relationnel ;
Esprit d'analyse et de synthèse.