Agent d'accueil - SCALA
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Offre n° O057230601078932
Publiée le 19/06/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
CV ET LETTRE DE MOTIVATION, Thionville (Moselle)
Poste à pourvoir le
01/09/2023
Date limite de candidature
09/07/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Votre mission principale concerne l'accueil des spectateurs, la vente des billets et les informations que vous donnerez au public sur la programmation du cinéma.
Missions / conditions d'exercice
* Accueil physique et téléphonique de la clientèle
* Vente des billets de cinéma, gestion de la caisse (régisseur)
* Renseigner les spectateurs sur les animations et la programmation
* Diverses tâches administratives (gestion du planning des scolaires, des listings d'invitation, du logiciel de caisse, etc.)
* Diverses tâches de communication (aller chercher les flyers, les grilles, les diffuser dans les lieux concernés, etc.)
* Aide aux animations du cinéma (gestion d'un buffet, renfort sur des ateliers enfants ou des évènements grand public, etc.)
* Vente des billets de cinéma, gestion de la caisse (régisseur)
* Renseigner les spectateurs sur les animations et la programmation
* Diverses tâches administratives (gestion du planning des scolaires, des listings d'invitation, du logiciel de caisse, etc.)
* Diverses tâches de communication (aller chercher les flyers, les grilles, les diffuser dans les lieux concernés, etc.)
* Aide aux animations du cinéma (gestion d'un buffet, renfort sur des ateliers enfants ou des évènements grand public, etc.)
Profils recherchés
* Expérience sur un poste similaire souhaitée dans l'accueil du public
* Une bonne connaissance de l'actualité cinématographique sera appréciée
* Maîtrise des bases Word et Excel
* Autonomie
* Amabilité
* Ponctualité
* Rigueur
* Discrétion professionnelle
* Dynamisme, sens de l'initiative et qualités relationnelles.
Spécificités du poste :
* 35h/ semaine répartis sur un planning de 4 semaines à horaires modulables
* Congés annuels imposés
* Permis B obligatoire
* Travail le soir, le week-end et les jours fériés
Rémunération / Avantages :
* Régime indemnitaire mensuel, complément indemnitaire annuel sous conditions, 13ème mois.
* Participation aux frais de transport en commun domicile-travail (50%), restaurant administratif, Amicale du personnel, prestations d'action sociale sous conditions, mutuelle et prévoyance groupe.
* RTT de pénibilité (accueil, soir et week-end, dimanche et jour férié)
Renseignements complémentaires :
* Missions du poste à pourvoir :
Mme Girardi Justine
Fonction Directrice du cinéma
(03 82 58 05 08) girardi.j@mairie-thionville.fr
* Procédure de recrutement :
Mme Delphine COSTA
Service Recrutement :
06-70.35.37.42 recrutement@agglo-thionville.fr
* Une bonne connaissance de l'actualité cinématographique sera appréciée
* Maîtrise des bases Word et Excel
* Autonomie
* Amabilité
* Ponctualité
* Rigueur
* Discrétion professionnelle
* Dynamisme, sens de l'initiative et qualités relationnelles.
Spécificités du poste :
* 35h/ semaine répartis sur un planning de 4 semaines à horaires modulables
* Congés annuels imposés
* Permis B obligatoire
* Travail le soir, le week-end et les jours fériés
Rémunération / Avantages :
* Régime indemnitaire mensuel, complément indemnitaire annuel sous conditions, 13ème mois.
* Participation aux frais de transport en commun domicile-travail (50%), restaurant administratif, Amicale du personnel, prestations d'action sociale sous conditions, mutuelle et prévoyance groupe.
* RTT de pénibilité (accueil, soir et week-end, dimanche et jour férié)
Renseignements complémentaires :
* Missions du poste à pourvoir :
Mme Girardi Justine
Fonction Directrice du cinéma
(03 82 58 05 08) girardi.j@mairie-thionville.fr
* Procédure de recrutement :
Mme Delphine COSTA
Service Recrutement :
06-70.35.37.42 recrutement@agglo-thionville.fr
Contact et modalités de candidature
Contact
0382864801
Informations complémentaires
CV ET LETTRE DE MOTIVATION
A ADRESSER A :
MAIRIE DE THIONVILLE
SERVICE COMMUN RESSOURCES HUMAINES
RUE GEORGES DITSCH
57100 THIONVILLE
OU PAR MAIL :
RECRUTEMENT@AGGLO-THIONVILLE.FR
REF : REC23-SCALA
A ADRESSER A :
MAIRIE DE THIONVILLE
SERVICE COMMUN RESSOURCES HUMAINES
RUE GEORGES DITSCH
57100 THIONVILLE
OU PAR MAIL :
RECRUTEMENT@AGGLO-THIONVILLE.FR
REF : REC23-SCALA
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE THIONVILLE
>RUE GEORGES DITSCH - B.P. 30352
57125 THIONVILLE
>RUE GEORGES DITSCH - B.P. 30352
57125 THIONVILLE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.