CHARGE DE SUIVI DE CHANTIERS
Offre n° O057230601090764
Publiée le 03/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
BEHREN LES FORBACH
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
03/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Architecture, construction, réhabilitation
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La collectivité recherche un Technicien pour assurer le suivi des chantiers. Celui-ci sera placé sous l'autorité du Chef de Service Technique/Administration.
Missions / conditions d'exercice
Suivi de travaux externes
- Organiser la relation entre la ville et le maitre d'œuvre sur la partie technique des travaux ;
- Identifier les problématiques rencontrées et trouver des solutions pour y remédier ;
- Veiller à la coordination et au contrôle des entreprises en charge des travaux pour minimiser les nuisances pour les riverains ;
- Rédaction des comptes rendus
- Contrôler les entreprises en charge des travaux ;
- Vérifier le respect de la planification des travaux ;
- Réceptionner les chantiers avec l'établissement des attestations de réception, les levées de réserve, etc.
- Préparer et coordonner les travaux de VRD sur la commune ;
Suivi des études préalables aux travaux
- Réaliser les études relatives aux travaux à venir (géomètre, études de sol, cadastre, etc.)
- Organiser la relation entre la ville et le maitre d'œuvre sur la partie technique des travaux ;
- Identifier les problématiques rencontrées et trouver des solutions pour y remédier ;
- Veiller à la coordination et au contrôle des entreprises en charge des travaux pour minimiser les nuisances pour les riverains ;
- Rédaction des comptes rendus
- Contrôler les entreprises en charge des travaux ;
- Vérifier le respect de la planification des travaux ;
- Réceptionner les chantiers avec l'établissement des attestations de réception, les levées de réserve, etc.
- Préparer et coordonner les travaux de VRD sur la commune ;
Suivi des études préalables aux travaux
- Réaliser les études relatives aux travaux à venir (géomètre, études de sol, cadastre, etc.)
Profils recherchés
LES SAVOIRS
- Connaissance des outils relatifs informatiques
- Connaitre la réglementation sur la construction et la rénovation des bâtiments ;
- Connaitre le travail des différents corps de métiers dans le bâtiment et la voirie
- Connaître la législation liée au poste au suivi de chantiers
- Logiciel Excel - Word
- Logiciel INFOTECH - INFOMAIRIE
LE SAVOIR FAIRE
- Savoir appliquer la réglementation ;
- Savoir mettre en œuvre les techniques de rédaction d'un courrier administratif, d'une note d'information ;
- Savoir identifier l'état des bâtiments et la voirie ;
- Savoir identifier la qualité des travaux ;
- Savoir faire le retour aux opérateurs sur leur travail ;
- Savoir rendre compte de son travail et de ce qui a été observé ;
LE SAVOIR ÊTRE
- Qualité d'écoute, de dialogue
- Sens du relationnel
- Etre organisé et méthodique ;
- Savoir négocier en situation de crise ;
- Savoir respecter la confidentialité ;
- Savoir travailler en équipe ;
- Savoir s'affirmer ;
- Savoir être réactif ;
- Savoir rendre compte. ;
- Savoir appliquer et faire appliquer les directives de la hiérarchie et des élus auprès des opérateurs ;
- Connaissance des outils relatifs informatiques
- Connaitre la réglementation sur la construction et la rénovation des bâtiments ;
- Connaitre le travail des différents corps de métiers dans le bâtiment et la voirie
- Connaître la législation liée au poste au suivi de chantiers
- Logiciel Excel - Word
- Logiciel INFOTECH - INFOMAIRIE
LE SAVOIR FAIRE
- Savoir appliquer la réglementation ;
- Savoir mettre en œuvre les techniques de rédaction d'un courrier administratif, d'une note d'information ;
- Savoir identifier l'état des bâtiments et la voirie ;
- Savoir identifier la qualité des travaux ;
- Savoir faire le retour aux opérateurs sur leur travail ;
- Savoir rendre compte de son travail et de ce qui a été observé ;
LE SAVOIR ÊTRE
- Qualité d'écoute, de dialogue
- Sens du relationnel
- Etre organisé et méthodique ;
- Savoir négocier en situation de crise ;
- Savoir respecter la confidentialité ;
- Savoir travailler en équipe ;
- Savoir s'affirmer ;
- Savoir être réactif ;
- Savoir rendre compte. ;
- Savoir appliquer et faire appliquer les directives de la hiérarchie et des élus auprès des opérateurs ;
Contact
Informations complémentaires
Candidatures à déposer à l'adresse suivante :
loredana.lai@ville-behren.fr
Pièces à joindre : lettre de motivation + CV
Informations complémentaires : 13ème mois+ titres restaurant + participation de la collectivité sur complémentaire santé et prévoyance
loredana.lai@ville-behren.fr
Pièces à joindre : lettre de motivation + CV
Informations complémentaires : 13ème mois+ titres restaurant + participation de la collectivité sur complémentaire santé et prévoyance
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.