Technicien en informatique
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O057230601093508
Publiée le 19/07/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
FREYMING MERLEBACH
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
18/08/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Réseaux et télécommunications
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération RIFSEEP, prime dite du " 13ème mois, participation à la mutuelle santé et prévoyance, amicale du personnel, titres restaurants, CET - Temps de travail 37h/semaine.
Descriptif de l'emploi
LA VILLE DE FREYMING-MERLEBACH en Moselle-Est
RECRUTE
Un Technicien en informatique (H / F)
Cadre d'emplois des Techniciens territoriaux - Catégorie B
RECRUTE
Un Technicien en informatique (H / F)
Cadre d'emplois des Techniciens territoriaux - Catégorie B
Missions / conditions d'exercice
Au sein de la Direction Technique, sous la responsabilité de l'Adjoint au Directeur Technique en charge du Système Informatique, le/la Technicien(ne) informatique devra assurer un certain nombre de missions :
- Gérer et maintenir les systèmes informatiques de téléphonie et de vidéo projection de la ville (un environnement de 7 sites distants interconnectées à un site central installé en Mairie)
- Participer à la mise en place de stratégies et d'objectifs de développement du système informatique
- Configurer, tester et installer des périphériques, logiciels et progiciels
- Assister, conseiller et dépanner à distance ou sur site les utilisateurs
- Gérer la sécurité, la sauvegarde et optimiser l'espace de stockage de la structure
- Assister les services techniques et travailler en relation avec des prestataires ou fournisseurs
- Gérer le budget et suivre de l'exécution des marchés publics relevant de son domaine
- Gérer et maintenir les systèmes informatiques de téléphonie et de vidéo projection de la ville (un environnement de 7 sites distants interconnectées à un site central installé en Mairie)
- Participer à la mise en place de stratégies et d'objectifs de développement du système informatique
- Configurer, tester et installer des périphériques, logiciels et progiciels
- Assister, conseiller et dépanner à distance ou sur site les utilisateurs
- Gérer la sécurité, la sauvegarde et optimiser l'espace de stockage de la structure
- Assister les services techniques et travailler en relation avec des prestataires ou fournisseurs
- Gérer le budget et suivre de l'exécution des marchés publics relevant de son domaine
Profils recherchés
Profil recherché
Titulaire d'un BAC +2 minimum (ou équivalent) en informatique système/réseaux.
Une première expérience est souhaitée dans la fonction administration en systèmes d'informatique et de communication.
Plusieurs compétences sont attendues pour ce poste :
- Maitrise de l'environnement d'un poste de travail Windows professionnel
- Maitrise des équipements mobiles Android sur smartphones et tablettes
- Maitrise des outils bureautiques (Microsoft 365)
- Connaissance des serveurs Windows (AD, DHCP, DNS, Hyper V)
- Connaissance des protocoles réseaux (TCP/IP, 802.X, POP3, SMTP)
Plusieurs compétences sont souhaitées pour ce poste :
- Connaissance et application des réglementations en vigueur (ex : RGPD)
- Connaissance des outils de sécurité EPP et EDR et de sauvegarde
- Connaissance des VLAN dans un environnement Cisco, Siemens et Alcatel
- Connaissance de la téléphonie sur IP
Doté(e) de bonnes capacités relationnelles, vous savez faire preuve d'autonomie et de disponibilité. Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), force de propositions et de conseils.
Permis B obligatoire.
Titulaire d'un BAC +2 minimum (ou équivalent) en informatique système/réseaux.
Une première expérience est souhaitée dans la fonction administration en systèmes d'informatique et de communication.
Plusieurs compétences sont attendues pour ce poste :
- Maitrise de l'environnement d'un poste de travail Windows professionnel
- Maitrise des équipements mobiles Android sur smartphones et tablettes
- Maitrise des outils bureautiques (Microsoft 365)
- Connaissance des serveurs Windows (AD, DHCP, DNS, Hyper V)
- Connaissance des protocoles réseaux (TCP/IP, 802.X, POP3, SMTP)
Plusieurs compétences sont souhaitées pour ce poste :
- Connaissance et application des réglementations en vigueur (ex : RGPD)
- Connaissance des outils de sécurité EPP et EDR et de sauvegarde
- Connaissance des VLAN dans un environnement Cisco, Siemens et Alcatel
- Connaissance de la téléphonie sur IP
Doté(e) de bonnes capacités relationnelles, vous savez faire preuve d'autonomie et de disponibilité. Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), force de propositions et de conseils.
Permis B obligatoire.
Contact
Contact
0387296960
Informations complémentaires
DATE LIMITE DE RECEPTION DES CANDIDATURES : 31 juillet 2023
À adresser à l'attention de :
Monsieur le Maire Hôtel de Ville
42, rue Nicolas Colson 57800 FREYMING-MERLEBACH
Courriel : drh@freyming-merlebach.fr
À adresser à l'attention de :
Monsieur le Maire Hôtel de Ville
42, rue Nicolas Colson 57800 FREYMING-MERLEBACH
Courriel : drh@freyming-merlebach.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.