TECHNICIEN INFORMATIQUE (H/F)
Offre n° O057230701117313
Publiée le 05/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Montigny les metz
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
04/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Le Centre de Gestion de la Moselle (45 collaborateurs) propose une offre complète
de mission d'expertise au profit des collectivités territoriales, principalement dans
le domaine de la gestion des ressources humaines.
A ce titre, il accompagne au quotidien plus de 900 collectivités et suit les carrières de près de 12 500 agents territoriaux.
Rejoindre le Centre de Gestion de la Moselle, c'est donc travailler au cœur des collectivités territoriales ; riche de plus de 250 métiers
différents. C'est aussi choisir un employeur responsable qui détient des valeurs fondamentales : exigence, engagement, convivialité, innovation.... Et valorise le travail pluridisciplinaire.
Et si vous faisiez ce choix pour votre carrière ?
Le Centre de Gestion de la Moselle recrute un
TECHNICIEN INFORMATIQUE (H/F)
CADRE D'EMPLOIS DES TECHNICIENS TERRITORIAUX (PAR VOIE
STATUTAIRE OU CONTRACTUELLE)
Vous avez des compétences et/ou une expérience en administration système et réseau ainsi que dans le développement web, la gestion de projet et l'assistance utilisateur, rejoignez le service informatique.
de mission d'expertise au profit des collectivités territoriales, principalement dans
le domaine de la gestion des ressources humaines.
A ce titre, il accompagne au quotidien plus de 900 collectivités et suit les carrières de près de 12 500 agents territoriaux.
Rejoindre le Centre de Gestion de la Moselle, c'est donc travailler au cœur des collectivités territoriales ; riche de plus de 250 métiers
différents. C'est aussi choisir un employeur responsable qui détient des valeurs fondamentales : exigence, engagement, convivialité, innovation.... Et valorise le travail pluridisciplinaire.
Et si vous faisiez ce choix pour votre carrière ?
Le Centre de Gestion de la Moselle recrute un
TECHNICIEN INFORMATIQUE (H/F)
CADRE D'EMPLOIS DES TECHNICIENS TERRITORIAUX (PAR VOIE
STATUTAIRE OU CONTRACTUELLE)
Vous avez des compétences et/ou une expérience en administration système et réseau ainsi que dans le développement web, la gestion de projet et l'assistance utilisateur, rejoignez le service informatique.
Missions / conditions d'exercice
Votre principale mission :
Garantir le bon fonctionnement quotidien des équipements informatiques et de téléphonie :
- Superviser l'exploitation des équipements informatiques, la gestion et la résolution des incidents, la préparation et l'installation d'équipements.
- Assurer le support aux utilisateurs.
- Réaliser les interventions techniques avec la qualité attendue afin de maintenir les
équipements en fonctionnement dans le cadre des normes, méthodes d'exploitation
et de sécurité des postes de travail ;
- Contrôler la sécurité des équipements ;
- Garantir le fonctionnement des équipements informatiques et de
téléphonie fixe et mobile ;
- Gérer les serveurs et assurer la mise à jour des logiciels métiers
S'assurer du respect par l'ensemble des utilisateurs de la charte informatique.
Mais aussi...
- Connaissance en base de données (SQL, MySQL)
- Maitrise du développement web avec framework
- Connaissance des règles des marchés publics
- Connaissance en gestion de projet
- Assurer des travaux de logistique mineurs
Garantir le bon fonctionnement quotidien des équipements informatiques et de téléphonie :
- Superviser l'exploitation des équipements informatiques, la gestion et la résolution des incidents, la préparation et l'installation d'équipements.
- Assurer le support aux utilisateurs.
- Réaliser les interventions techniques avec la qualité attendue afin de maintenir les
équipements en fonctionnement dans le cadre des normes, méthodes d'exploitation
et de sécurité des postes de travail ;
- Contrôler la sécurité des équipements ;
- Garantir le fonctionnement des équipements informatiques et de
téléphonie fixe et mobile ;
- Gérer les serveurs et assurer la mise à jour des logiciels métiers
S'assurer du respect par l'ensemble des utilisateurs de la charte informatique.
Mais aussi...
- Connaissance en base de données (SQL, MySQL)
- Maitrise du développement web avec framework
- Connaissance des règles des marchés publics
- Connaissance en gestion de projet
- Assurer des travaux de logistique mineurs
Profils recherchés
- Bac +2/+3 domaine informatique
- Maitrise de l'administration système et réseau
- Maitrise de l'environnement Windows server
- Maitrise des Framework (ex : Symfony)
- Connaissances en sécurité informatique recommandées
- Connaissances en gestion de projets
- Connaissances en marchés publics
- Rigueur et sens de l'écoute
- Qualités relationnelles et rédactionnelles
- Travail en transversalité
- Autonomie
- Capacité d'adaptation
- Bonne présentation
- Maitrise de l'administration système et réseau
- Maitrise de l'environnement Windows server
- Maitrise des Framework (ex : Symfony)
- Connaissances en sécurité informatique recommandées
- Connaissances en gestion de projets
- Connaissances en marchés publics
- Rigueur et sens de l'écoute
- Qualités relationnelles et rédactionnelles
- Travail en transversalité
- Autonomie
- Capacité d'adaptation
- Bonne présentation
Contact
Informations complémentaires
Conditions statutaires + régime indemnitaire + avantages sociaux (chèques déjeuner, CNAS, participation PSC Prévoyance)
Mobilité sur le département de la Moselle permis
B obligatoire (véhicule de service).
Poste à pourvoir dès que possible
Vous souhaitez postuler ?
Merci d'adresser une lettre de motivation et votre curriculum vitae à :
Monsieur le Président du Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale de la Moselle
16 rue de l'Hôtel de Ville BP 50229
57952 MONTIGNY-LÈS-METZ CEDEX
ou candidature@cdg57.fr
Mobilité sur le département de la Moselle permis
B obligatoire (véhicule de service).
Poste à pourvoir dès que possible
Vous souhaitez postuler ?
Merci d'adresser une lettre de motivation et votre curriculum vitae à :
Monsieur le Président du Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale de la Moselle
16 rue de l'Hôtel de Ville BP 50229
57952 MONTIGNY-LÈS-METZ CEDEX
ou candidature@cdg57.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.