Comptable
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O057230801167305
Publiée le 26/09/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
4, Rue de Soissons, Nilvange (Moselle)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
18h00 hebdomadaire
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Le SIVOM d'ALGRANGE-NILVANGE veut recruter un agent administratif en charge de la comptabilité et des ressources humaines.
Missions / conditions d'exercice
- Assurer la gestion financière et comptable :
Préparer les bordereaux de mandats et bordereaux de titres,
Préparer annuellement les comptes administratifs, saisir les opérations relatives aux travaux en régie et les opérations comptables de fin d'année
Assurer la gestion des fiches de paye et renseigner le personnel sur les questions liées aux salaires
Saisir, à titre exceptionnel, la facturation mensuelle des abonnés
Préparer les bordereaux de mandats et bordereaux de titres,
Préparer annuellement les comptes administratifs, saisir les opérations relatives aux travaux en régie et les opérations comptables de fin d'année
Assurer la gestion des fiches de paye et renseigner le personnel sur les questions liées aux salaires
Saisir, à titre exceptionnel, la facturation mensuelle des abonnés
Profils recherchés
- Compétences techniques :
Connaître la législation et la réglementation comptable et financière des collectivités locales
Connaître les différentes nomenclatures comptables
Connaître le fonctionnement d'une régie personnalisée
Maîtriser le statut de la fonction publique territoriale
Maîtriser les logiciels informatiques (JVS, Hélios, Bel Ami VIP Concept)
-Compétences relationnelles et déontologiques :
Etre organisé, ponctuel et rigoureux
Faire preuve de discrétion professionnelle et du sens du travail en équipe
Connaître la législation et la réglementation comptable et financière des collectivités locales
Connaître les différentes nomenclatures comptables
Connaître le fonctionnement d'une régie personnalisée
Maîtriser le statut de la fonction publique territoriale
Maîtriser les logiciels informatiques (JVS, Hélios, Bel Ami VIP Concept)
-Compétences relationnelles et déontologiques :
Etre organisé, ponctuel et rigoureux
Faire preuve de discrétion professionnelle et du sens du travail en équipe
Contact et modalités de candidature
Contact
0382864852
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation à adresser à l'adresse mail : direction@regivision.net
ou
par courrier postal au SIVOM d'ALGRANGE-NILVANGE
4, Rue de Soissons 57240 NILVANGE (à l'attention du Président du SIVOM d'ALGRANGE-NILVANGE)
ou
par courrier postal au SIVOM d'ALGRANGE-NILVANGE
4, Rue de Soissons 57240 NILVANGE (à l'attention du Président du SIVOM d'ALGRANGE-NILVANGE)
Adresse de l'employeur
SIVOM D'ALGRANGE NILVANGE
>Site de la Paix - BP 30
57440 ALGRANGE
>Site de la Paix - BP 30
57440 ALGRANGE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.