Agent technique - Serrurier (H/F)
Offre n° O057230901191250
Publiée le 17/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
TALANGE
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
17/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + Régime indemnitaire selon expérience
Descriptif de l'emploi
Exécution des travaux d'entretien, de dépannage et de maintenance sur les sites de la commune dans le corps d'état serrurerie.
Maintien en état de fonctionnement et travaux de premier niveau dans un ou plusieurs corps de métiers du bâtiment, en suivant des directives ou d'après des documents techniques.
Maintien en état de fonctionnement et travaux de premier niveau dans un ou plusieurs corps de métiers du bâtiment, en suivant des directives ou d'après des documents techniques.
Missions / conditions d'exercice
Réparer et (ou) remplacer tous les organes de serrurerie sur les portes (serrure, ferme-portes...).
Réparer et rénover tous types de menuiseries métal et d'ouvrages métalliques (garde-corps, clôtures...).
Intervenir sur les pannes sur les volets roulants et les stores.
Fabriquer et installer des ouvrages courants de serrurerie ( garde-corps, portails...). Exécuter les préparations et poses courantes de vitrerie sur menuiserie bois et métal.
Effectuer des travaux courants de rénovation de locaux et d'aménagement intérieur.
Diagnostic continu et amélioration des pratiques.
Relation avec les fournisseurs et suivi des commandes de matériel.
Prendre l'initiative d'une intervention de maintenance courante à titre préventif ou curatif.
Appliquer la réglementation de l'établissement recevant du public (ERP).
Rendre compte à la hiérarchie.
Entretien du véhicule de service et de l'outillage.
Déneigement en période hivernale.
Mise en place de manifestations organisées par la commune.
Polyvalence.
Réparer et rénover tous types de menuiseries métal et d'ouvrages métalliques (garde-corps, clôtures...).
Intervenir sur les pannes sur les volets roulants et les stores.
Fabriquer et installer des ouvrages courants de serrurerie ( garde-corps, portails...). Exécuter les préparations et poses courantes de vitrerie sur menuiserie bois et métal.
Effectuer des travaux courants de rénovation de locaux et d'aménagement intérieur.
Diagnostic continu et amélioration des pratiques.
Relation avec les fournisseurs et suivi des commandes de matériel.
Prendre l'initiative d'une intervention de maintenance courante à titre préventif ou curatif.
Appliquer la réglementation de l'établissement recevant du public (ERP).
Rendre compte à la hiérarchie.
Entretien du véhicule de service et de l'outillage.
Déneigement en période hivernale.
Mise en place de manifestations organisées par la commune.
Polyvalence.
Profils recherchés
Connaissances :
* Connaissances dans le domaine serrurerie et dans d'autres corps d'état des métiers du bâtiment.
* Savoir utiliser des différentes machines électroportatives et fixes et l'outillage courant.
* Identifier et diagnostiquer un dysfonctionnement, une panne, le défaut d'un matériel, d'un équipement, une anomalie d'un système, spécifique à son domaine d'activité.
* Maintenir et dépanner un matériel, un équipement, une installation et/ou un système relatif à son métier.
* Utiliser des matériels, des outils de dépannage, de réparation ou de maintenance, relatifs à son métier.
* Savoir émettre des propositions et solutions techniques.
* Connaissances des règles de sécurité dans le domaine.
* Connaissances des règles d'hygiène et de sécurité EPI.
* Connaissance du cadre réglementaire du fonctionnement des collectivités territoriales.
* Connaissances des règles d'entretien d'un bâtiment.
* Connaissances de la réglementation ERP.
* Consignes de sécurité.
* Normes sanitaires.
* Principes de la communication orale et écrite.
Savoir-Faire :
* Rédiger un ordre ou un devis de réparation.
* Modifier un équipement pour l'adapter à des contraintes particulières.
* Lire, comprendre et appliquer des consignes de sécurité.
* Appliquer les normes techniques.
* Prendre l'initiative d'une intervention de maintenance courante à titre préventif ou curatif.
Aptitudes ou qualités personnelles :
* Sens de l'observation des tâches et de la hiérarchisation des priorités.
* Qualités relationnelles.
* Sens du service public.
* Grande réactivité.
* Capacité à s'organiser et gérer son temps.
* Connaissances dans le domaine serrurerie et dans d'autres corps d'état des métiers du bâtiment.
* Savoir utiliser des différentes machines électroportatives et fixes et l'outillage courant.
* Identifier et diagnostiquer un dysfonctionnement, une panne, le défaut d'un matériel, d'un équipement, une anomalie d'un système, spécifique à son domaine d'activité.
* Maintenir et dépanner un matériel, un équipement, une installation et/ou un système relatif à son métier.
* Utiliser des matériels, des outils de dépannage, de réparation ou de maintenance, relatifs à son métier.
* Savoir émettre des propositions et solutions techniques.
* Connaissances des règles de sécurité dans le domaine.
* Connaissances des règles d'hygiène et de sécurité EPI.
* Connaissance du cadre réglementaire du fonctionnement des collectivités territoriales.
* Connaissances des règles d'entretien d'un bâtiment.
* Connaissances de la réglementation ERP.
* Consignes de sécurité.
* Normes sanitaires.
* Principes de la communication orale et écrite.
Savoir-Faire :
* Rédiger un ordre ou un devis de réparation.
* Modifier un équipement pour l'adapter à des contraintes particulières.
* Lire, comprendre et appliquer des consignes de sécurité.
* Appliquer les normes techniques.
* Prendre l'initiative d'une intervention de maintenance courante à titre préventif ou curatif.
Aptitudes ou qualités personnelles :
* Sens de l'observation des tâches et de la hiérarchisation des priorités.
* Qualités relationnelles.
* Sens du service public.
* Grande réactivité.
* Capacité à s'organiser et gérer son temps.
Contact
Contact
0387708780
Informations complémentaires
* Poste en journée continue du lundi au vendredi.
* Interventions en dehors de ces horaires en fonction des manifestations.
* Poste soumis à l'astreinte.
* Participation employeur mutuelle et prévoyance.
* Amicale du personnel Communal
Les candidatures (lettre de motivation + curriculum vitae) sont à adresser à :
Monsieur le Maire de la Ville de Talange
46 Grand Rue
57525 TALANGE
ou à :
ressources.humaines@mairie-talange.fr
Renseignements : Perrine AIT HAMMOU - 03 87 70 87 96
* Interventions en dehors de ces horaires en fonction des manifestations.
* Poste soumis à l'astreinte.
* Participation employeur mutuelle et prévoyance.
* Amicale du personnel Communal
Les candidatures (lettre de motivation + curriculum vitae) sont à adresser à :
Monsieur le Maire de la Ville de Talange
46 Grand Rue
57525 TALANGE
ou à :
ressources.humaines@mairie-talange.fr
Renseignements : Perrine AIT HAMMOU - 03 87 70 87 96
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.