Animateur enfance - jeunesse (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O057230901195474
Publiée le 22/09/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
SEREMANGE ERZANGE
Poste à pourvoir le
01/11/2023
Date limite de candidature
22/10/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Programmation et techniques du spectacle
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Ouvert aux contractuels
Oui
, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Connaissance de l'actualité théâtrale.
.Etude de la faisabilité technique des spectacles en lien avec le régisseur.
.Négociation des contrats avec les agences de production.
.Gestion des manifestations en lien avec le régisseur (planning, réunions...).
.Accueil des artistes, gestion des loges (propreté, nourriture, boisson...), réservation de l'hôtel et du restaurant.
.Réservation des SSIAP et mobilisation des moyens nécessaires à la sécurité en lien avec le régisseur.
.Interlocuteur privilégié de l'association L'Entr'acte.
.Elaboration de la plaquette de programmation du théâtre.
.Communication pour chaque spectacle, y compris les interviews avec les artistes.
Maitrise du logiciel in design
Création d'affiches, flyers
Animation (réseaux socios)
.Recherche des organismes susceptibles de louer le théâtre.
.Elaboration des devis et contrats de location.
.Etablissement, respect et suivi du budget des spectacles.
.Régie de la billetterie et régie d'avances et de recettes.
.Permanence du guichet billetterie en semaine.
.Gestion des abonnements et du fichier clients.
.Etude de la faisabilité technique des spectacles en lien avec le régisseur.
.Négociation des contrats avec les agences de production.
.Gestion des manifestations en lien avec le régisseur (planning, réunions...).
.Accueil des artistes, gestion des loges (propreté, nourriture, boisson...), réservation de l'hôtel et du restaurant.
.Réservation des SSIAP et mobilisation des moyens nécessaires à la sécurité en lien avec le régisseur.
.Interlocuteur privilégié de l'association L'Entr'acte.
.Elaboration de la plaquette de programmation du théâtre.
.Communication pour chaque spectacle, y compris les interviews avec les artistes.
Maitrise du logiciel in design
Création d'affiches, flyers
Animation (réseaux socios)
.Recherche des organismes susceptibles de louer le théâtre.
.Elaboration des devis et contrats de location.
.Etablissement, respect et suivi du budget des spectacles.
.Régie de la billetterie et régie d'avances et de recettes.
.Permanence du guichet billetterie en semaine.
.Gestion des abonnements et du fichier clients.
Missions / conditions d'exercice
Proposition et suivi de la programmation en adéquation avec la politique culturelle définie par le comité de pilotage.
. Organisation des spectacles.
. Communiquer.
. Optimiser l'utilisation du théâtre.
. Responsabilités financières
. Organisation des spectacles.
. Communiquer.
. Optimiser l'utilisation du théâtre.
. Responsabilités financières
Profils recherchés
. Organisation et rigueur.
. Sens aigu des relations humaines, capacité d'adaptation.
. Aptitude à la négociation lors de la formation des contrats de location.
. Connaissance des normes de sécurité.
.Titulaire de la licence d'entrepreneur du spectacle.
. Formation SSIAP
. Sens aigu des relations humaines, capacité d'adaptation.
. Aptitude à la négociation lors de la formation des contrats de location.
. Connaissance des normes de sécurité.
.Titulaire de la licence d'entrepreneur du spectacle.
. Formation SSIAP
Contact
Contact
0382580989
Informations complémentaires
Conditions de travail :
En journée, le soir, le week-end
Horaires variables et parfois tardifs.
En journée, le soir, le week-end
Horaires variables et parfois tardifs.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.