Gestionnaire Commande Publique et Achat

Offre n° O057230901202263
Publiée le 06/02/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
MAIRIE DE THIONVILLE
RUE GEORGES DITSCH - B.P. 30352
57125 THIONVILLE
Site web de l'employeur
Lieu de travail
THIONVILLE
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
06/03/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Affaires juridiques > Modes de gestion et commande publique
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui , à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
En qualité de gestionnaire commande publique et fonction achat vous êtes rattaché(e) au directeur de la Commande Publique.
Le service est mutualisé entre les Villes de Thionville et de Yutz.
Missions / conditions d'exercice

Gestion des Marchés Publics :

* Conseil et accompagnement des services dans l'évaluation et le suivi de leurs besoins ;
* Rédaction des pièces administratives constituant le dossier de consultation des entreprises ;
* Organisation des consultations, de la passation et de la notification des marchés ;
* Gestion des DC4 ;
* Contrôle des pièces, assistance à l'analyse et négociation des offres avant présentation aux commissions de la commande publique ;
* Information des candidats et des services de la décision d'attribution ;
* Mise à jour des tableaux de bord liés à l'activité du service.

Gestion de la fonction " Achat "

* Participation et élaboration de la stratégie des achats et du sourcing
* Développement d'un réseau d'achat
* Analyse des marchés fournisseurs
* Participation avec les services à la définition du juste besoin
* Pilotage des achats et suivi de l'exécution des contrats
* Rédaction d'éléments de consultation
* Mesure de la satisfaction fournisseur auprès des services
* Suivi de la fonction achat par des indicateurs de performance


Profils recherchés
TECHNIQUES ET COMPETENCES UTILISEES :
* Connaissances de la réglementation en matière de marchés publics
* Utilisation des logiciels bureautique
* Expérience similaire souhaitée dans le domaine des marchés publics et de l'achat
* Connaissance du logiciel métier AGYSOFT et de la plateforme AWS appréciée

FORMATION(S) ET EXPERIENCE(S) PROFESSIONNELLE(S) :
* Niveau bac + 2/3 (juridique) ou expérience professionnelle similaire

APTITUDES ET QUALITES REQUISES POUR LE POSTE :

* Autonomie
* Respect des délais Rigueur et réactivité
* Capacités à rechercher l'information et à trouver des solutions
* Qualités d'écoute et relationnelle
* Discrétion et respect de la confidentialité
* Capacités d'anticipation.

Contact

Contact
0382822525
Informations complémentaires
SPECIFITES DU POSTE
Temps de travail : temps complet 37h30 par semaine (15jours de RTT)
Rémunération / avantages :
• Rémunération statutaire selon statut, profil et expérience pro-fessionnelle de l'agent
• Régime indemnitaire mensuel
• Complément indemnitaire an-nuel (enveloppe sous condi-tions)
• Prime de fin d'année
• Télétravail possible, à raison de 2 journées hebdomadaires selon les nécessités du service et sur autorisation
• Participation aux frais de santé (Mutuelle et Prévoyance)
• Prise en charge des frais de transport en commun domi-cile-lieu de travail, à hauteur de 75%
• Possibilité de restauration col-lective avec participation em-ployeur
• Amicale du personnel
• Mise à disposition d'un vélo sur demande
• Forfait mobilité.

Merci de nous transmettre votre CV accompagné d'une lettre de motivation

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.