Chargé d'études régie eau potable H/F
Offre n° O057230901203210
Publiée le 24/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION PORTES DE FRANCE THIONVILLE
HOTEL DE COMMUNAUTE - ESPACE CORMONTAIGNE - 4 AVENUE GABRIEL LIPPMANN - CS 30054
57972 YUTZ
HOTEL DE COMMUNAUTE - ESPACE CORMONTAIGNE - 4 AVENUE GABRIEL LIPPMANN - CS 30054
57972 YUTZ
Lieu de travail
YUTZ
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
24/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Etudes, conception et réalisation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du Directeur et de son Adjoint :
Conduire des études opérationnelles dans le domaine de l'eau potable
Mettre en œuvre et suivre le déploiement des outils nécessaires à la gestion patrimoniale du réseau d'eau de la Régie
Participer à l'élaboration du plan d'action de lutte contre les fuites.
Conduire des études opérationnelles dans le domaine de l'eau potable
Mettre en œuvre et suivre le déploiement des outils nécessaires à la gestion patrimoniale du réseau d'eau de la Régie
Participer à l'élaboration du plan d'action de lutte contre les fuites.
Missions / conditions d'exercice
Dans le cadre de vos missions vous serez amené à :
Rédiger les pièces techniques des marchés de prestations intel-lectuels, CCTP, bordereaux des prix, détails estimatifs, etc. ;
Elaborer et suivre les marchés de maitrise d'œuvre ;
Suivre les études générales, de diagnostics et /ou schémas di-recteurs dans le domaine de l'eau potable ;
Etablir des plans d'exécution sous Autocad ;
Organiser et suivre les enquêtes patrimoniales et exploiter les résultats ;
Collaborer avec le technicien SIG sur les retours terrain /plans ;
Participer à l'élaboration des bases de données ;
Suivre la mise à jour du SIG du service ;
Suivre le déploiement du logiciel SIG métier.
Participer à l'élaboration des programmes pluriannuels des tra-vaux et études ;
Rédiger les pièces techniques des marchés de prestations intel-lectuels, CCTP, bordereaux des prix, détails estimatifs, etc. ;
Elaborer et suivre les marchés de maitrise d'œuvre ;
Suivre les études générales, de diagnostics et /ou schémas di-recteurs dans le domaine de l'eau potable ;
Etablir des plans d'exécution sous Autocad ;
Organiser et suivre les enquêtes patrimoniales et exploiter les résultats ;
Collaborer avec le technicien SIG sur les retours terrain /plans ;
Participer à l'élaboration des bases de données ;
Suivre la mise à jour du SIG du service ;
Suivre le déploiement du logiciel SIG métier.
Participer à l'élaboration des programmes pluriannuels des tra-vaux et études ;
Profils recherchés
FORMATION ET EXPERIENCE PROFESSIONNELLE
Bac + 2, BTS (GEMEAU) à Bac+3 dans le secteur d'eau potable.
Expérience sur un poste similaire souhaitée de 2 ans ;
COMPETENCES TECHNIQUES
Connaissance approfondie en Hydraulique urbaine, traitement des eaux, adduction et distribution d'eau potable et génie civil ;
Connaissance en hydrologie et hydrogéologie ;
Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales ;
Maitrise de la règlementation dans le domaine de l'eau potable ;
Maitrise de l'ingénierie de projets, de la conduite de d'opération et d'étude ;
Maitrise des logiciels et outils informatiques : logiciels de bureau-tique, SIG et Autocad ;
Maitrise d'outils de modélisation serait un plus.
QUALITES REQUISES
Sens du contact et aptitude au travail en équipe.
Capacité d'analyse et de synthèse.
Autonomie, diplomatie et discrétion
Rigueur, sens de l'organisation et capacité à gérer des imprévus.
Discrétion professionnelle
Dynamisme, sens de l'initiative et qualités relationnelles.
Bac + 2, BTS (GEMEAU) à Bac+3 dans le secteur d'eau potable.
Expérience sur un poste similaire souhaitée de 2 ans ;
COMPETENCES TECHNIQUES
Connaissance approfondie en Hydraulique urbaine, traitement des eaux, adduction et distribution d'eau potable et génie civil ;
Connaissance en hydrologie et hydrogéologie ;
Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales ;
Maitrise de la règlementation dans le domaine de l'eau potable ;
Maitrise de l'ingénierie de projets, de la conduite de d'opération et d'étude ;
Maitrise des logiciels et outils informatiques : logiciels de bureau-tique, SIG et Autocad ;
Maitrise d'outils de modélisation serait un plus.
QUALITES REQUISES
Sens du contact et aptitude au travail en équipe.
Capacité d'analyse et de synthèse.
Autonomie, diplomatie et discrétion
Rigueur, sens de l'organisation et capacité à gérer des imprévus.
Discrétion professionnelle
Dynamisme, sens de l'initiative et qualités relationnelles.
Contact
Contact
0382526526
Informations complémentaires
Merci de nous transmettre votre CV accompagné par une lettre de motivation.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.