Responsable du service SIG
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O057230901204396
Publiée le 18/01/2024
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
CV et Lettre de motivation, Thionville (Moselle)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Droit des sols et information géographique
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ingénieur
Technicien
Rédacteur
Ingénieur
Technicien
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Rattaché à la Direction du Service Commun des Systèmes d'Information, le responsable de service du Système d'Information Géographique de la Communauté d'Agglomération Portes de France-Thionville (CAPFT) est responsable du bon suivi des projets mis en place et à développer. En transversalité avec l'ensemble des services communaux et communautaires, votre mission consistera à faire assurer le maintien, la mise à jour, la création et la mise à disposition des données pour les services. Responsable d'une équipe de 3 personnes vous aurez à charge de suivre le bon déroulé des missions, d'élaborer le budget et de suivre l'avancement des marchés.
Missions / conditions d'exercice
Dans le cadre de vos missions vous serez amené à :
* Définir avec les Directions les besoins en matière de mise à disposition des données et être force de proposition en matière de restitution ;
* Encadrer et manager une équipe de 3 techniciens et planifier les tâches ;
* Suivre les avancées des projets dans le respect des délais impartis dans le cadre de la politique globale de la CAPFT ;
* Assurer une veille juridique et règlementaire en ma-tière de SIG et de données (Inspire, Open Data, PCRS, DT-DICT, métadonnées, RGPD, etc.) pour être force de proposition et mettre en place des ré-ponses en adéquation avec les différentes règle-mentations ;
* Assurer le suivi et la relance des marchés portés par le SIG ;
* Elaborer et suivre le budget annuel du service (renouvellement de matériels, de licences, maintenances, nouveaux investissements, etc.) ;
* Suivre et valider les documents produits par des prestataires externes (plans topo de géomètres) ;
* Piloter le renouvellement de la plateforme grand public de la CAPFT et valider le contenu.
* Définir avec les Directions les besoins en matière de mise à disposition des données et être force de proposition en matière de restitution ;
* Encadrer et manager une équipe de 3 techniciens et planifier les tâches ;
* Suivre les avancées des projets dans le respect des délais impartis dans le cadre de la politique globale de la CAPFT ;
* Assurer une veille juridique et règlementaire en ma-tière de SIG et de données (Inspire, Open Data, PCRS, DT-DICT, métadonnées, RGPD, etc.) pour être force de proposition et mettre en place des ré-ponses en adéquation avec les différentes règle-mentations ;
* Assurer le suivi et la relance des marchés portés par le SIG ;
* Elaborer et suivre le budget annuel du service (renouvellement de matériels, de licences, maintenances, nouveaux investissements, etc.) ;
* Suivre et valider les documents produits par des prestataires externes (plans topo de géomètres) ;
* Piloter le renouvellement de la plateforme grand public de la CAPFT et valider le contenu.
Profils recherchés
* Expérience sur un poste similaire souhaitée de 3 ans ;
* Diplôme de formation supérieur Bac + 3 ou équivalence dans le domaine
* Bonne connaissance :
- Des méthodes d'administration d'un SIG
- Du contexte règlementaire et juridique.
- Des bases de données (Oracle / PostgreSQL)
- Des logiciels arcMap, ArcGIS Pro, QGIS, Auto-CAD Map3D.
- Des logiciels de bureautique (Excel, Word, etc.)
- Des langages Python, SQL, HTML, PHP, JavaScript serait également un plus.
Qualités requises :
* Sens du contact et aptitude au mana-gement.
* Capacité d'analyse et de synthèse.
* Autonomie, diplomatie et discrétion
* Rigueur, sens de l'organisation et ca-pacité à gérer des imprévus.
* Discrétion professionnelle
* Dynamisme, sens de l'initiative et qualités relationnelles.
LE REGARD DU TITULAIRE ACTUEL DU POSTE :
" Appartenir à la direction du Service Commun des Systèmes d'Information permet d'avoir un regard et des échanges avec les services consommateurs de la donnée. Ces échanges sont riches et les projets variés et intéressants et cette transversalité permet d'acquérir de nombreuses compétences dans tous les domaines.
La fusion prochaine avec la CA du Val de Fensch laisse également la possibilité de développer plus encore les services aux agents, aux communes mais également aux citoyens.
Le service SIG est un service où le relationnel prend toute son importance et il est agréable d'y évoluer. "
BIEN ETRE AU TRAVAIL
* Télétravail ;
* Activités " Bien-être " sur inscription (badminton, aquagym ...).
SPECIFICITÉS DU POSTE
Horaires de travail :
* 39h00 hebdomadaires / 23 RTT ;
* Plages horaires fixes et variables.
* Réunions avec élus et en extérieur ponctuellement (permis B).
Rémunération / avantages :
* Régime indemnitaire mensuel valorisé, au regard de la dimension du poste) ;
* Complément indemnitaire annuel (CIA) ;
* 13ème mois ;
* Mutuelle et prévoyance groupe avec participation de l'employeur ;
* Prise en charge des frais de transport en commun domicile-lieu de travail, à hauteur de 75% ;
* Restauration collective avec participa-tion employeur ;
* Affiliation au CNAS ;
* Mise à disposition d'un vélo sur demande ;
* Forfait mobilité durable.
* Diplôme de formation supérieur Bac + 3 ou équivalence dans le domaine
* Bonne connaissance :
- Des méthodes d'administration d'un SIG
- Du contexte règlementaire et juridique.
- Des bases de données (Oracle / PostgreSQL)
- Des logiciels arcMap, ArcGIS Pro, QGIS, Auto-CAD Map3D.
- Des logiciels de bureautique (Excel, Word, etc.)
- Des langages Python, SQL, HTML, PHP, JavaScript serait également un plus.
Qualités requises :
* Sens du contact et aptitude au mana-gement.
* Capacité d'analyse et de synthèse.
* Autonomie, diplomatie et discrétion
* Rigueur, sens de l'organisation et ca-pacité à gérer des imprévus.
* Discrétion professionnelle
* Dynamisme, sens de l'initiative et qualités relationnelles.
LE REGARD DU TITULAIRE ACTUEL DU POSTE :
" Appartenir à la direction du Service Commun des Systèmes d'Information permet d'avoir un regard et des échanges avec les services consommateurs de la donnée. Ces échanges sont riches et les projets variés et intéressants et cette transversalité permet d'acquérir de nombreuses compétences dans tous les domaines.
La fusion prochaine avec la CA du Val de Fensch laisse également la possibilité de développer plus encore les services aux agents, aux communes mais également aux citoyens.
Le service SIG est un service où le relationnel prend toute son importance et il est agréable d'y évoluer. "
BIEN ETRE AU TRAVAIL
* Télétravail ;
* Activités " Bien-être " sur inscription (badminton, aquagym ...).
SPECIFICITÉS DU POSTE
Horaires de travail :
* 39h00 hebdomadaires / 23 RTT ;
* Plages horaires fixes et variables.
* Réunions avec élus et en extérieur ponctuellement (permis B).
Rémunération / avantages :
* Régime indemnitaire mensuel valorisé, au regard de la dimension du poste) ;
* Complément indemnitaire annuel (CIA) ;
* 13ème mois ;
* Mutuelle et prévoyance groupe avec participation de l'employeur ;
* Prise en charge des frais de transport en commun domicile-lieu de travail, à hauteur de 75% ;
* Restauration collective avec participa-tion employeur ;
* Affiliation au CNAS ;
* Mise à disposition d'un vélo sur demande ;
* Forfait mobilité durable.
Contact et modalités de candidature
Contact
0382864801
Informations complémentaires
CV et Lettre de motivation
a adresser a :
Communauté d'Agglomération
Portes de France Thionville
Espace Cormontaigne
4, Avenue Gabriel Lippmann
CS 30054 - 57972 YUTZ CEDEX
référence du poste : REC23-RESP-SIG
recrutement@agglo-thionville.fr
a adresser a :
Communauté d'Agglomération
Portes de France Thionville
Espace Cormontaigne
4, Avenue Gabriel Lippmann
CS 30054 - 57972 YUTZ CEDEX
référence du poste : REC23-RESP-SIG
recrutement@agglo-thionville.fr
Adresse de l'employeur
COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION PORTES DE FRANCE THIONVILLE
>HOTEL DE COMMUNAUTE - ESPACE CORMONTAIGNE - 4 AVENUE GABRIEL LIPPMANN - CS 30054
57972 YUTZ
>HOTEL DE COMMUNAUTE - ESPACE CORMONTAIGNE - 4 AVENUE GABRIEL LIPPMANN - CS 30054
57972 YUTZ
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.