RESPONSABLE DE L'ENTRETIEN DES ESPACES VERTS

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O057231001212984
Publiée le 30/11/2023

Synthèse de l'offre

Employeur
MAIRIE D'ARS SUR MOSELLE
PLACE ROOSEVELT
57130 ARS SUR MOSELLE
Site web de l'employeur
Lieu de travail
ARS SUR MOSELLE
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
30/12/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Agent de maîtrise
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui , à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Il(elle) exerce sous l'autorité du Responsable du Centre Technique Municipal.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
- Encadrer et piloter des équipes sous la responsabilité de la direction du Centre Technique Municipal (C.T.M.)
- Garantir l'entretien et la propreté des espaces publics de la commune (voirie, trottoirs, places, parcs et jardins, aires de jeux...)
- Garantir la maintenance des espaces verts et la politique de fleurissement
- Assurer des travaux de création, de production et de plantation
- Contrôler des chantiers en lien avec le poste
- Gérer des stocks
- Contrôler des végétaux et le bon entretien des outils, outillages et véhicules
Missions secondaires :
- Polyvalence au sein du C.T.M.
- Transport, manutention et logistique sur les différentes manifestations organisées par la commune
- Salage et intervention de viabilité hivernale
Missions / conditions d'exercice
Il(elle) exerce sous l'autorité du Responsable du Centre Technique Municipal.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
- Encadrer et piloter des équipes sous la responsabilité de la direction du Centre Technique Municipal (C.T.M.)
- Garantir l'entretien et la propreté des espaces publics de la commune (voirie, trottoirs, places, parcs et jardins, aires de jeux...)
- Garantir la maintenance des espaces verts et la politique de fleurissement
- Assurer des travaux de création, de production et de plantation
- Contrôler des chantiers en lien avec le poste
- Gérer des stocks
- Contrôler des végétaux et le bon entretien des outils, outillages et véhicules
Missions secondaires :
- Polyvalence au sein du C.T.M.
- Transport, manutention et logistique sur les différentes manifestations organisées par la commune
- Salage et intervention de viabilité hivernale
Profils recherchés
- Capacités managériales (diriger et mobiliser les équipes et les personnes)
- Aptitude à garantir (suivre et à vérifier) la bonne exécution du travail et le respect des délais
- Sens de l'organisation. Rigueur et réactivité
- Connaissance des techniques de nettoyage et d'entretien des espaces publics
- Connaissance en matière de fleurissement (caractéristiques des végétaux, techniques culturales, taille des végétaux...)
- Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité individuelle et collective et de signalisation des chantiers dans les missions du poste
Permis B exigé. Permis Poids Lourds et CACES souhaités.

Contact

Contact
0387606570
Informations complémentaires
Poste à pourvoir au 01/12/2023 (au plus tard au 01/02/2024)
Recrutement par voie de mutation (cadre d'emploi des adjoints administratifs territoriaux) ou par voie de CDD d'un an pouvant donner lieu à l'issue à intégration ultérieure dans la fonction publique territoriale.
Rémunération : traitement indiciaire + RIFSEEP + 13eme mois + Amicale
Envoyer CV (avec photo) + lettre de motivation à dgs@ville-arssurmoselle.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.