Responsable du bureau HSQE (F/H)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O057231101252555
Publiée le 13/11/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
3 RUE DE BORT LES ORGUES, Saint-Julien-lès-Metz (Moselle)
Poste à pourvoir le
01/01/2024
Date limite de candidature
13/12/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité civile >
Sapeurs-pompiers
Grade(s) recherché(s)
Lieutenant de 1ère classe de SPP
Lieutenant hors classe de SPP
Capitaine de SPP
Commandant de SPP
Lieutenant hors classe de SPP
Capitaine de SPP
Commandant de SPP
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Le service départemental d'incendie et de secours de la Moselle recrute un officier pour tenir l'emploi de responsable du bureau HSQE (hygiène, sécurité, qualité, environnement).
Missions / conditions d'exercice
Participer à la définition, à la mise en œuvre et au suivi de la politique de prévention des risques professionnels et d'amélioration des conditions de travail ;
Analyser les accidents de service, les accidents de travail et les maladies professionnelles ;
Développer et animer un réseau de correspondants terrain ;
Acculturer les effectifs du SDIS à l'HSQE ;
Mettre à jour les plans de prévention et notamment ceux relatifs au risque routier et risques psychosociaux ;
Suivre et piloter les démarches par l'amélioration continue (objectifs, tableaux de bord, plan d'action HSQE, ...) ;
Mettre en place et suivre la démarche d'évaluation des risques professionnels ;
Élaborer de rapports, bilans et statistiques relatifs à la santé et à la sécurité et suivi des registres obligatoires ;
Actualiser ses connaissances et assurer une veille réglementaire et technique.
Analyser les accidents de service, les accidents de travail et les maladies professionnelles ;
Développer et animer un réseau de correspondants terrain ;
Acculturer les effectifs du SDIS à l'HSQE ;
Mettre à jour les plans de prévention et notamment ceux relatifs au risque routier et risques psychosociaux ;
Suivre et piloter les démarches par l'amélioration continue (objectifs, tableaux de bord, plan d'action HSQE, ...) ;
Mettre en place et suivre la démarche d'évaluation des risques professionnels ;
Élaborer de rapports, bilans et statistiques relatifs à la santé et à la sécurité et suivi des registres obligatoires ;
Actualiser ses connaissances et assurer une veille réglementaire et technique.
Profils recherchés
Connaissance de l'environnement institutionnel des SDIS ;
Environnement territorial, des instances, des secteurs d'activité et des acteurs de la prévention ;
Enjeux, évolution et cadre réglementaire des politiques publiques en matière de prévention des risques ;
Expérience dans le domaine de l'expertise qualité, de l'audit et de la RSE ;
Maitrise de la gestion de projets ;
Technique d'animation de réunion ;
Méthode d'analyse d'entretien et de contenu ;
Autonomie et rigueur ;
Disponibilité ;
Sens du travail en équipe ;
Qualité d'animation ;
Capacité d'adaptation.
Environnement territorial, des instances, des secteurs d'activité et des acteurs de la prévention ;
Enjeux, évolution et cadre réglementaire des politiques publiques en matière de prévention des risques ;
Expérience dans le domaine de l'expertise qualité, de l'audit et de la RSE ;
Maitrise de la gestion de projets ;
Technique d'animation de réunion ;
Méthode d'analyse d'entretien et de contenu ;
Autonomie et rigueur ;
Disponibilité ;
Sens du travail en équipe ;
Qualité d'animation ;
Capacité d'adaptation.
Contact et modalités de candidature
Contact
recrutement@sdis57.fr
Informations complémentaires
Tous les renseignements complémentaires sur le poste pourront être obtenus auprès de M. François GAMBET, chef du service développement des emplois, des compétences et du suivi des activités au 03.87.79.45.75.
Les personnels intéressés adresseront leur candidature par mail (recrutement@sdis57.fr) au Président du Conseil d'Administration du SDIS de la Moselle, accompagnée d'une lettre de motivation et d'un CV.
Les personnels intéressés adresseront leur candidature par mail (recrutement@sdis57.fr) au Président du Conseil d'Administration du SDIS de la Moselle, accompagnée d'une lettre de motivation et d'un CV.
Adresse de l'employeur
SDIS de Moselle
>3 RUE DE BORT LES ORGUES
57070 SAINT JULIEN LES METZ
>3 RUE DE BORT LES ORGUES
57070 SAINT JULIEN LES METZ
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.