Agent de collecte (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O057231101263609
Publiée le 22/11/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 PLACE DE LA GARE - CS 40303, Maizières-lès-Metz (Moselle)
Poste à pourvoir le
02/01/2024
Date limite de candidature
22/12/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Prévention et gestion des déchets
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes " Rives de Moselle ", 20 communes, 52 312 habitants et 91 agents, située entre Metz et Thionville, recrute pour son service gestion et valorisation des déchets un ripeur (h/f).
Missions / conditions d'exercice
Missions :
Collecte des déchets ménagers et assimilés;
Rouler les conteneurs seul ou à deux selon le litrage du bac et les charger sur le lève-
conteneur;
Remettre les contenants en lieu et place;
Déblayer et nettoyer la chaussée en cas de déversement;
Collecter tout contenant accessible;
Nettoyer les camions de collecte en fin de journée;
Vigilance sur les risques liés à la circulation, à la collecte ou au déchargement;
Respecter le réglement de collecte;
Observer les rues, les véhicules;
Respecter les usagers et éviter les nuisances sonores, etc.;
Assister le conducteur dans ses manœuvres;
Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité des risques liés à la manipulation des
déchets;
Vérification des déchets collectés;
Effectuer à la source un contrôle de premier niveau des déchets collectés : contrôle des bacs et des sacs;
Appliquer la procédure relative aux déchets non conformes et le signaler à sa hiérarchie;
Signaler à sa hiérarchie la présence de dépôts sauvages et les difficultés rencontrées;
Vérification des contenants et des réceptacles;
Observer et vérifier l'étanchéité des bacs;
Vérifier le bon état et le fonctionnement des équipements de collecte.
Rémunération :
Rémunération statutaire selon statut, profil et expérience professionnelle de l'agent;
Régime indemnitaire mensuel ;
Complément indemnitaire annuel ;
Participation aux frais de santé (Mutuelle et Prévoyance) ;
Prise en charge des frais de transport en commun domicile-lieu de travail, à hauteur de 75% ;
Forfait mobilités durables ;
CNAS.
Collecte des déchets ménagers et assimilés;
Rouler les conteneurs seul ou à deux selon le litrage du bac et les charger sur le lève-
conteneur;
Remettre les contenants en lieu et place;
Déblayer et nettoyer la chaussée en cas de déversement;
Collecter tout contenant accessible;
Nettoyer les camions de collecte en fin de journée;
Vigilance sur les risques liés à la circulation, à la collecte ou au déchargement;
Respecter le réglement de collecte;
Observer les rues, les véhicules;
Respecter les usagers et éviter les nuisances sonores, etc.;
Assister le conducteur dans ses manœuvres;
Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité des risques liés à la manipulation des
déchets;
Vérification des déchets collectés;
Effectuer à la source un contrôle de premier niveau des déchets collectés : contrôle des bacs et des sacs;
Appliquer la procédure relative aux déchets non conformes et le signaler à sa hiérarchie;
Signaler à sa hiérarchie la présence de dépôts sauvages et les difficultés rencontrées;
Vérification des contenants et des réceptacles;
Observer et vérifier l'étanchéité des bacs;
Vérifier le bon état et le fonctionnement des équipements de collecte.
Rémunération :
Rémunération statutaire selon statut, profil et expérience professionnelle de l'agent;
Régime indemnitaire mensuel ;
Complément indemnitaire annuel ;
Participation aux frais de santé (Mutuelle et Prévoyance) ;
Prise en charge des frais de transport en commun domicile-lieu de travail, à hauteur de 75% ;
Forfait mobilités durables ;
CNAS.
Profils recherchés
- SAVOIRS SOCIOPROFESSIONNELS :
- méthodes et techniques de bascule ;
- fonctions élémentaires des appareillages de collecte ;
- techniques de manutention et d'habilitation ;
- outils et techniques de nettoiement ;
- procédures et signalétiques des points d'apport volontaires ;
- procédures, protocoles de transport, points et organisation de la collecte ;
- réglementation sécurité et typologie des risques ;
- propriétés et dangerosité des déchets ;
- recommandation 437 (R437) ;
- typologie des différents déchets et emballages ;
- protocoles de tri ;
- matériels de conteneurisation.
- SAVOIRS GÉNÉRAUX :
- techniques de base de communication.
- méthodes et techniques de bascule ;
- fonctions élémentaires des appareillages de collecte ;
- techniques de manutention et d'habilitation ;
- outils et techniques de nettoiement ;
- procédures et signalétiques des points d'apport volontaires ;
- procédures, protocoles de transport, points et organisation de la collecte ;
- réglementation sécurité et typologie des risques ;
- propriétés et dangerosité des déchets ;
- recommandation 437 (R437) ;
- typologie des différents déchets et emballages ;
- protocoles de tri ;
- matériels de conteneurisation.
- SAVOIRS GÉNÉRAUX :
- techniques de base de communication.
Contact et modalités de candidature
Contact
0387517702
Informations complémentaires
affairesgenerales@rivesdemoselle.fr
Dossier de candidature composé d'une lettre de motivation, d'un CV, du dernier arrêté de situation de
l'agent et de la dernière fiche d'évaluation.
Destinataire :
Monsieur le Président de la Communauté de Communes Rives de Moselle,
1, place de la gare
CS 40303
57280 MAIZIERES-LES-METZ
Dossier de candidature composé d'une lettre de motivation, d'un CV, du dernier arrêté de situation de
l'agent et de la dernière fiche d'évaluation.
Destinataire :
Monsieur le Président de la Communauté de Communes Rives de Moselle,
1, place de la gare
CS 40303
57280 MAIZIERES-LES-METZ
Adresse de l'employeur
COMMUNAUTE DE COMMUNES RIVES DE MOSELLE
>1 PLACE DE LA GARE - CS 40303
57280 MAIZIERES LES METZ
>1 PLACE DE LA GARE - CS 40303
57280 MAIZIERES LES METZ
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.