Chef d'équipe du centre technique municipal

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O057231201278042
Publiée le 04/12/2023

Synthèse de l'offre

Employeur
MAIRIE DE FLORANGE
134 GRAND'RUE - B.P. 70 082
57192 FLORANGE
Site web de l'employeur
Lieu de travail
FLORANGE
Poste à pourvoir le
01/02/2024
Date limite de candidature
03/01/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui , à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Comptant 12 000 habitants et 200 agents, la commune de Florange recherche un chef d'équipe du centre technique municipal.
Vous rejoindrez une collectivité dynamique portant des manifestations et projets de grande envergure.

Placé sous l'autorité du responsable du centre technique municipal, vous serez chargé d'assurer la coordination et l'animation des activités d'une équipe du centre technique municipal (CTM).
Missions / conditions d'exercice
- Impulser, coordonner et contrôler l'activité d'une équipe du CTM en tenant compte des priorités fixées par l'équipe municipale et la direction
- Assurer la gestion administrative et organisationnelle du personnel placé sous son autorité : organiser le travail des agents, réaliser les plannings, gérer les absences et les congés
- Planifier les demandes de travaux et assurer le retour d'information et le suivi d'exécution
- Mettre en place des outils de suivi du travail réalisé
- Cordonner et assurer la gestion du parc matériel : matériel roulant, matériels et outillages techniques
- Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité dans les activités quotidiennes
Profils recherchés
- Expérience sur des fonctions similaires appréciée
- Compétences techniques générales
- Capacité à manager des équipes
- Sens du service public et des responsabilités
- Force de proposition, capacité d'organisation
- Rigueur, disponibilité et sens du travail en équipe

Contact

Contact
0382593260
Informations complémentaires
Permis B nécessaire

Conditions de travail et avantages
Temps de travail 37h
Horaires dynamiques, soir et/ou week end
Poste soumis à astreinte
25 jours de congés annuels (+ 2 jours de fractionnement) + 12 jours de RTT
Régime indemnitaire selon statut, profil et expérience professionnelle de l'agent.
13ème mois.
Participation de l'employeur aux frais de santé (Mutuelle et Prévoyance).
Affiliation au CNAS.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.