Directeur(ice) de Pôle travaux, bâtiment et Assainissement

Offre n° O057231201281031
Publiée le 05/02/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNAUTE DE COMMUNES DE CATTENOM ET ENVIRONS
Maison de la communaute - 2 avenue du general de gaulle
57570 Cattenom
EPCI
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Cattenom - 57
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
06/03/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ingénieur
Ingénieur principal
Ouvert aux contractuels
Oui , à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Située au Nord de la Moselle, à mi-chemin entre Metz et Luxembourg-Ville, capitale européenne, la Communauté de Communes de Cattenom et Environs est un Etablissement Public de Coopération Intercommunale qui rassemble 22 Communes et 27 000 habitants. Elle porte un projet de développement commun ambitieux qu'elle a récemment formalisé dans son Projet de Territoire 2022 - 2035. Elle emploie plus de 230 agents qui font vivre au quotidien le service public dans les domaines d'intervention suivants : Mobilités, Développement économique, Tourisme, Culture, Sport, Petite-enfance, Social, Assainissement, Environnement et Gestion des milieux aquatiques.
Sous l'autorité du Directeur des pôles techniques, le directeur/la directrice du pôle " Travaux - Bâtiments -Assainissement " participe à la définition de la stratégie de la CCCE en matière de travaux de VRD, de gestion du patrimoine des bâtiments communautaires mais également d'assainissement et d'eaux pluviales urbaines

Conditions de recrutement :
Poste ouvert aux titulaires et aux contractuels.
Recrutement par voie de mutation, de détachement ou contractuelle.
Rémunération à définir en fonction du profil et de l'expérience.
Temps de travail : poste à temps complet avec plusieurs rythmes de travail possibles ; 35h sur 5 jours, 4.5 jours, 4 jours ou sur 4 jours et un vendredi sur 4.
Avantages : participation à la mutuelle santé et à la prévoyance maintien de salaire destinée à limiter le reste à charge des agents, Tickets Restaurant et pack attractif d'avantages du comité d'entreprise (chèques vacances, chèques cadeaux, carte de réduction, etc.), prise en charge des frais de transport en commun domicile/lieu de travail à hauteur de 75 %, etc.

Missions / conditions d'exercice
Dans le cadre de vos missions vous aurez en charge de :

Piloter et coordonner l'activité des services du pôle : encadrement direct de 3 chefs de service et d'un chargé de prévention.
o Analyser, les ressources internes pour atteindre les objectifs et faire des propositions pour y arriver
o Impulser une démarche d'optimisation des ressources et anticiper l'évolution des besoins,
o Structurer, hiérarchiser et planifier les activités des services de son pôle
o Mettre en place des outils de contrôle et de suivi des activités des services,
o Organiser, la circulation de l'information au sein des services du pôle,
o Suivre, les veilles juridiques et techniques en lien avec le périmètre des compétences du pôle,
o Participer à l'élaboration du budget du Pôle ainsi qu'au bon déroulement du suivi budgétaire,
o Participer aux réunions des directeurs de Pôles et animer les réunions hebdomadaires des chefs de services du pôle.

Accompagner la prise de décision politique

o Rechercher et analyser des données relatives à son champ d'intervention,
o Concevoir des outils d'observation, de veille, de prospective et/ou d'évaluation pour éclairer les choix politiques,
o Proposer de nouvelles actions,
o Fournir des argumentaires techniques pour arbitrer et opérer des choix stratégiques en cohérence avec les orientations politiques,
o Superviser avec son responsable hiérarchique la préparation des commissions relevant du pôle,
o Assister aux Conseils Communautaires.



Profils recherchés
Diplômé d'un titre de niveau 7 (ingénieur) ou d'un titre de niveau 5 (BTS/DUT) en génie civil/bâtiment/aménagements, une expérience dans un domaine similaire sera également appréciée.

La possession du Permis B est obligatoire.






Vous disposez des compétences suivantes :

* Capacités d'encadrement d'une équipe, aptitudes managériales,
* Aisance à l'oral, capacités rédactionnelles et relationnelles,
* Prise d'initiative et force de proposition,
* Rigueur, autonomie et organisation,
* Expérience en gestion de projets,
* Connaissances en droit public et de l'environnement territorial,
* Maîtrise des outils de bureautiques,

Contact

Contact
0382825440
Informations complémentaires
contact et informations complémentaires :
recrutement@cc-ce.com

Lettre de motivation obligatoire à l'attention du Président de la Communauté de Communes de Cattenom et Environs.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.