Responsable mission qualité sécurité environnement (H/F)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O057231201282294
Publiée le 06/12/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Rue de la mouee, Metz (Moselle (57))
Poste à pourvoir le
01/02/2024
Date limite de candidature
05/01/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Organisation, contrôle de gestion, évaluation
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Direction de la Gestion des Déchets, qui compte un effectif de près de 250 agents, assure l'ensemble de ces missions afférentes à la prévention, la gestion et la valorisation des déchets. Elle gère quotidiennement la collecte et la distribution des contenants mais développe aussi, des projets de réduction et de tri des déchets, en sensibilisant notamment, les usagers dans les 46 communes concernées.
Au sein de la Direction, le Responsable de mission Qualité Sécurité Environnement est chargé de:
Conseiller en matière d'organisation générale du pôle, accompagner dans la mise en oeuvre et l'optimisation des projets
Déployer et mettre en oeuvre la politique Qualité Sécurité Environnement au sein du pôle
Diagnostiquer et planifier le SMQSE du pôle
Contribuer à la définition des marchés publics
Contribuer à la coordination des besoins de formation et de sensibilisation dans le domaine de la sécurité
Aider à la mise en place des dispositifs et outils de pilotage et d'évaluation
Au sein de la Direction, le Responsable de mission Qualité Sécurité Environnement est chargé de:
Conseiller en matière d'organisation générale du pôle, accompagner dans la mise en oeuvre et l'optimisation des projets
Déployer et mettre en oeuvre la politique Qualité Sécurité Environnement au sein du pôle
Diagnostiquer et planifier le SMQSE du pôle
Contribuer à la définition des marchés publics
Contribuer à la coordination des besoins de formation et de sensibilisation dans le domaine de la sécurité
Aider à la mise en place des dispositifs et outils de pilotage et d'évaluation
Missions / conditions d'exercice
Conseiller en matière d'organisation générale du pôle, accompagner dans la mise en oeuvre et l'optimisation des projets:
Accompagner les services dans l'évolution de leur pratique
Assister le responsable de pôle dans l'élaboration des projets liés à l'organisation du travail, des services et du pôle
Etudier le fonctionnement d'un service, d'une situation, d'un problème
Participer à la conception, la disposition et l'aménagement des bâtiments
Participer à la conception, l'acquisition d'installations et de matériels
Participer à l'analyse des opportunités et au choix de l'équipement de protection collective ou individuelle
Proposer des aménagement ou des réorganisation de service, de poste de travail et de leur environnement
Déployer et mettre en oeuvre la politique Qualité Sécurité Environnement au sein du pôle:
Assurer la disponibilité des ressources et informations nécessaires au fonctionnement du SMQ
Elaborer un manuel Qualité SE pour le pôle
Gérer les non conformités, les dysfonctionnements interne, les réclamations clients et celles des parties intéressées
Impliquer et sensibiliser les collaborateurs sur la satisfaction des clients, le respect de l'environnement et la prévention des risques pour la santé et la sécurité
Impliquer le personnel dans la recherche d'améliorations et de resolutions de problème afin de définir des actions correctives et préventives
Informer les personnels de la politique Qualité, Sécurité, Environnement
Informer sur les exigences et les conséquences de la mise en oeuvre du SMQSE
Mettre en oeuvre et suivre la prévention des risques sécurité et environnementaux (application des textes réglementaires, vérifications périodiques, contrôle des ambiances physiques et environnementales, plan de prévention et protocole de sécurité)
Participer à la gestion des accidents de travail et des situations d'urgences
Participer à la rédaction des documents (procédures, instructions, consignes...)
Rendre compte à la direction des performances du système de management
Diagnostiquer et planifier le SMQSE du pôle
Assister chaque niveau hiérarchique à la déclinaison des objectifs en vue d'amélioration de la qualité de service
Contribuer à la déclinaison de la politique Qualité, sécurité et environnement: orientations; objectifs
Décliner, traduire et hiérarchiser opérationnellement la politique qualité
Définir, formaliser et/ou simplifier les processus existants
Définir les processus, leurs interactions et les conditions de maitrise
Contribuer à la définition des marchés publics
Analyser les offres
Participer aux procédures d'achat public et/ou suivre l'exécution des marchés
Prévoir les besoins budgétaires du service et contribuer à la définition du budget de pôle
Recenser, anticiper et analyser les besoins
Rédiger les cahiers de clauses techniques particulières et les faire valider par la direction
Suivre l'évolution globale (technique et financière) des marchés publics
Contribuer à la coordination des besoins de formation et de sensibilisation dans le domaine de la sécurité:
Assurer la traçabilité administrative de la réalisation des formations
Elaborer un cahier des charges
Identifier les besoins en formation sécurité en lien avec le pôle et le service RH
Participer à des sensibilisations en lien avec la sécurité
Participer à la validation du contenu des formations au poste de travail
Participer à l'accueil des nouveaux arrivants
Réaliser certaines formations en interne
Aider à la mise en place des dispositifs et outils de pilotage et d'évaluation
Accompagner les services dans l'évolution de leur pratique
Assister le responsable de pôle dans l'élaboration des projets liés à l'organisation du travail, des services et du pôle
Etudier le fonctionnement d'un service, d'une situation, d'un problème
Participer à la conception, la disposition et l'aménagement des bâtiments
Participer à la conception, l'acquisition d'installations et de matériels
Participer à l'analyse des opportunités et au choix de l'équipement de protection collective ou individuelle
Proposer des aménagement ou des réorganisation de service, de poste de travail et de leur environnement
Déployer et mettre en oeuvre la politique Qualité Sécurité Environnement au sein du pôle:
Assurer la disponibilité des ressources et informations nécessaires au fonctionnement du SMQ
Elaborer un manuel Qualité SE pour le pôle
Gérer les non conformités, les dysfonctionnements interne, les réclamations clients et celles des parties intéressées
Impliquer et sensibiliser les collaborateurs sur la satisfaction des clients, le respect de l'environnement et la prévention des risques pour la santé et la sécurité
Impliquer le personnel dans la recherche d'améliorations et de resolutions de problème afin de définir des actions correctives et préventives
Informer les personnels de la politique Qualité, Sécurité, Environnement
Informer sur les exigences et les conséquences de la mise en oeuvre du SMQSE
Mettre en oeuvre et suivre la prévention des risques sécurité et environnementaux (application des textes réglementaires, vérifications périodiques, contrôle des ambiances physiques et environnementales, plan de prévention et protocole de sécurité)
Participer à la gestion des accidents de travail et des situations d'urgences
Participer à la rédaction des documents (procédures, instructions, consignes...)
Rendre compte à la direction des performances du système de management
Diagnostiquer et planifier le SMQSE du pôle
Assister chaque niveau hiérarchique à la déclinaison des objectifs en vue d'amélioration de la qualité de service
Contribuer à la déclinaison de la politique Qualité, sécurité et environnement: orientations; objectifs
Décliner, traduire et hiérarchiser opérationnellement la politique qualité
Définir, formaliser et/ou simplifier les processus existants
Définir les processus, leurs interactions et les conditions de maitrise
Contribuer à la définition des marchés publics
Analyser les offres
Participer aux procédures d'achat public et/ou suivre l'exécution des marchés
Prévoir les besoins budgétaires du service et contribuer à la définition du budget de pôle
Recenser, anticiper et analyser les besoins
Rédiger les cahiers de clauses techniques particulières et les faire valider par la direction
Suivre l'évolution globale (technique et financière) des marchés publics
Contribuer à la coordination des besoins de formation et de sensibilisation dans le domaine de la sécurité:
Assurer la traçabilité administrative de la réalisation des formations
Elaborer un cahier des charges
Identifier les besoins en formation sécurité en lien avec le pôle et le service RH
Participer à des sensibilisations en lien avec la sécurité
Participer à la validation du contenu des formations au poste de travail
Participer à l'accueil des nouveaux arrivants
Réaliser certaines formations en interne
Aider à la mise en place des dispositifs et outils de pilotage et d'évaluation
Profils recherchés
Formation de niveau supérieure ou expérience significative dans le domaine de la gestion des déchets ou de la qualité sécurité environnement
Permis B
> Savoirs :
Connaître les procédures administratives et les principes de fonctionnement d'une collectivité territoriale
Connaître les modes de collecte, gestion et traitement des déchets, R437
Connaître le territoire de l'Eurométropole de Metz
Connaître les règles de sécurité et d'ergonomie au travail
Connaître la réglementation des marchés publics
Connaître les règles d'expression écrite et orale
> Savoir-faire :
Maitriser les outils informatiques et bureautiques courants (Word, Excel, Outlook, PowerPoint, etc.)
Maîtriser la méthodologie de pilotage de projet
Disposer des méthodes de recueil et de traitement de l'information
Maîtriser les techniques d'analyse, d'étude et de diagnostic
Maîtriser les techniques de synthèse et de rédaction
Disposer d'une excellente communication écrite et orale
Disposer des techniques de conduite de réunion et d'animation de groupe
> Savoir-être :
Être autonome, rigoureux, pragmatique, organisé et réactif
Être capable d'anticiper et être force de proposition
Faire preuve d'initiatives et être capable de proposer des améliorations
Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit et d'adaptation
Savoir gérer les priorités et respecter les délais
Être disponible et avoir le sens de l'écoute
Faire preuve de diplomatie et de discrétion professionnelle
Disposer d'une aisance relationnelle
Travailler en transversalité et en équipe
Être capable de fédérer une équipe autour d'un projet commun
Permis B
> Savoirs :
Connaître les procédures administratives et les principes de fonctionnement d'une collectivité territoriale
Connaître les modes de collecte, gestion et traitement des déchets, R437
Connaître le territoire de l'Eurométropole de Metz
Connaître les règles de sécurité et d'ergonomie au travail
Connaître la réglementation des marchés publics
Connaître les règles d'expression écrite et orale
> Savoir-faire :
Maitriser les outils informatiques et bureautiques courants (Word, Excel, Outlook, PowerPoint, etc.)
Maîtriser la méthodologie de pilotage de projet
Disposer des méthodes de recueil et de traitement de l'information
Maîtriser les techniques d'analyse, d'étude et de diagnostic
Maîtriser les techniques de synthèse et de rédaction
Disposer d'une excellente communication écrite et orale
Disposer des techniques de conduite de réunion et d'animation de groupe
> Savoir-être :
Être autonome, rigoureux, pragmatique, organisé et réactif
Être capable d'anticiper et être force de proposition
Faire preuve d'initiatives et être capable de proposer des améliorations
Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit et d'adaptation
Savoir gérer les priorités et respecter les délais
Être disponible et avoir le sens de l'écoute
Faire preuve de diplomatie et de discrétion professionnelle
Disposer d'une aisance relationnelle
Travailler en transversalité et en équipe
Être capable de fédérer une équipe autour d'un projet commun
Contact et modalités de candidature
Contact
0387201000
Informations complémentaires
Envoyer CV + LM sur https://www.eurometropolemetz.eu/l-eurometropole/l-organisation-de-l-eurometropole/administration/l-eurometropole-de-metz-recrute/offres-d-emploi-421.html#page-metzmetropole---search---index
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.