Conseillière socio professionnelle
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O057231201288052
Publiée le 30/01/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
5 RUE DE LA PAIX, Sarreguemines (Moselle)
Poste à pourvoir le
13/03/2024
Date limite de candidature
29/02/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Insertion sociale et professionnelle
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Etre référent des personnes employées en chantier d'insertion
Favoriser les parcours professionnels des personnes
Contribuer à lever les freins liés à l'insertion professionnelle des personnes (problème de logement, de santé, de mobilité, etc.)
Favoriser les parcours professionnels des personnes
Contribuer à lever les freins liés à l'insertion professionnelle des personnes (problème de logement, de santé, de mobilité, etc.)
Missions / conditions d'exercice
Participe au recrutement individuel et collectif des personnes du chantier d'insertion - coordonne la mise en place du contrat de travail et son suivi
Mets en place un accompagnement socioprofessionnel des personnes - assure les entretiens d'accompagnement professionnel (environs 20 salariés)
Définit les projets professionnels et les objectifs de parcours
Etablit les plannings de rencontre et mène les entretiens
Assure le suivi administratif des dossiers des personnes accompagnées
Réalise le suivi des formations et des stages et des immersions en entreprise
Assure le suivi des variables de paies des salariés qui sera transmis au service RH
Anime des actions collectives
Mobilise son réseau de partenaires du champ de l'insertion par l'économique et avec les associations locales
Mobilise ses connaissances du bassin d'emploi, du marché du travail, de l'offre de formation, des dispositifs et aides, du droit de travail, ...
Participe à l'évaluation des parcours des personnes
Participe à de multiples réunions avec les partenaires extérieures
Organise des réunions avec les partenaires des services de la Ville avec qui l'agent travaille en étroite collaboration
Encadrement de stagiaire
Participation projet en équipe et évènement CCAS (repas séniors)
Mets en place un accompagnement socioprofessionnel des personnes - assure les entretiens d'accompagnement professionnel (environs 20 salariés)
Définit les projets professionnels et les objectifs de parcours
Etablit les plannings de rencontre et mène les entretiens
Assure le suivi administratif des dossiers des personnes accompagnées
Réalise le suivi des formations et des stages et des immersions en entreprise
Assure le suivi des variables de paies des salariés qui sera transmis au service RH
Anime des actions collectives
Mobilise son réseau de partenaires du champ de l'insertion par l'économique et avec les associations locales
Mobilise ses connaissances du bassin d'emploi, du marché du travail, de l'offre de formation, des dispositifs et aides, du droit de travail, ...
Participe à l'évaluation des parcours des personnes
Participe à de multiples réunions avec les partenaires extérieures
Organise des réunions avec les partenaires des services de la Ville avec qui l'agent travaille en étroite collaboration
Encadrement de stagiaire
Participation projet en équipe et évènement CCAS (repas séniors)
Profils recherchés
Savoirs / connaissances
- Connaissance des techniques d'entretien
- Connaissance du monde du travail, du marché de l'emploi, des besoins locaux, des dispositifs, des partenaires, du droit du travail, des outils de recherche...
Savoirs faire / compétences techniques
- bonne maîtrise des outils de bureautique (Word, Excel, Outlook, etc.)
- Mise en œuvre d'un accompagnement
- Capacité d'évaluation de la progression des personnes en insertion
- Capacité d'analyse des situations du public rencontré
- Capacité d'adaptation et d'organisation
Savoirs être / aptitudes
- Aptitude à établir et maintenir une relation de confiance (écoute, empathie, respect des règles, etc.)
- Aptitude à motiver et dynamiser les personnes en difficultés
- Résistance à la pression (pression des usagers, gestion de situations d'urgence)
- Respect du secret professionnel / Discrétion professionnelle
- Aptitude à travailler en équipe et en réseau
- Connaissance des techniques d'entretien
- Connaissance du monde du travail, du marché de l'emploi, des besoins locaux, des dispositifs, des partenaires, du droit du travail, des outils de recherche...
Savoirs faire / compétences techniques
- bonne maîtrise des outils de bureautique (Word, Excel, Outlook, etc.)
- Mise en œuvre d'un accompagnement
- Capacité d'évaluation de la progression des personnes en insertion
- Capacité d'analyse des situations du public rencontré
- Capacité d'adaptation et d'organisation
Savoirs être / aptitudes
- Aptitude à établir et maintenir une relation de confiance (écoute, empathie, respect des règles, etc.)
- Aptitude à motiver et dynamiser les personnes en difficultés
- Résistance à la pression (pression des usagers, gestion de situations d'urgence)
- Respect du secret professionnel / Discrétion professionnelle
- Aptitude à travailler en équipe et en réseau
Contact et modalités de candidature
Contact
0387989318
Informations complémentaires
Candidature par mail : crh.ccas@mairie-sarreguemines.fr
A l'attention de Monsieur le Président
A l'attention de Monsieur le Président
Adresse de l'employeur
C.C.A.S. DE SARREGUEMINES
>5 RUE DE LA PAIX
57200 SARREGUEMINES
>5 RUE DE LA PAIX
57200 SARREGUEMINES
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.