Un Technicien chargé de la gestion et de l'entretien du patrimoine des ouvrages d'art (H/F) à METZ

Offre n° O057240101323838
Publiée le 12/04/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA MOSELLE
Direction des ressources humaines et du lien social - 1 rue du pont moreau - bp 11096
57036 Metz
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Metz
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
12/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Etudes, conception et réalisation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Sous Direction de l'Exploitation Routière, rattaché au Chef du Service de la Gestion du Patrimoine et du responsable de la Cellule Ouvrages d'Art, vous êtes chargé de

Visiter des Ouvrages d'art en appui des UTT et de maintenir à jour la base de données correspondante;
Réaliser des études d'entretien des ouvrages en concertation avec les UTT et des bureaux d'études;
Elaborer et gérer des marchés pour la surveillance, l'entretien et la réparation des ouvrages d'art;
Accompagner les UTT dans les travaux de maintenance et de surveillance des OA.
Missions / conditions d'exercice
INVENTAIRE ET SURVEILLANCE DES OUVRAGES
Assurer des visites d'évaluation périodiques et exceptionnelles in situ des ouvrages, et valider celles effectuées par les Unités Techniques Territoriales,
Participer au recensement des ouvrages, à l'enrichissement et à la mise à jour de la base de données (AREO, dossiers d'ouvrage) par l'intégration des modifications liées aux visites ou aux travaux
Etablir le programme annuel d'inspections détaillées initiales et périodiques et d'inspections subaquatiques, piloter les bureaux d'études en charge de ces visites,
Elaborer des marchés publics spécifiques ou pluriannuels à bons de commande pour la surveillance, l'entretien et la réparation des ouvrages d'art
Participer à la réalisation de projets de réparation (notes de calculs, schémas et plans),
Etre reconnu comme un appui des 5 Unités Techniques Territoriales dans le suivi du patrimoine (surveillance, études, travaux)
Coordonner les travaux sur ouvrages d'art avec les travaux de grosses réparations de chaussées en liaison avec le technicien routier,
S'informer par la lecture de sites internet spécialisés ou de guides, des évolutions techniques
Assurer le suivi financier de l'ensemble des marchés ouvrages d'art en liaison avec le Service Administratif Juridique et Financier, et les Unités Techniques Territoriales

ETUDES D'ENTRETIEN ET DE REPARATION DES OUVRAGES
Programmation pluriannuelle : Participe à l'élaboration du programme pluriannuel d'entretien et de réparation des ouvrages et met en place de nouvelles méthodes de gestion pour aider à la programmation
Etudes préliminaires : Lance les déclarations de projet de travaux (DT) auprès des concessionnaires de réseaux, Consulte les administrations et services impliqués dans l'aire d'étude du projet, par courrier et sur les sites internet dédiés, Recueille toutes informations liées au projet
Profils recherchés
Avoir une bonne connaissance de l'organisation territoriale géographique;
Avoir de bonnes connaissances dans le domaine des ouvrages d'art, de la géotechnique;
Connaître la pathologie des ouvrages;
Avoir des notions en hydraulique et assainissement;
Connaitre les procédures relatives à la Loi sur l'eau et à la Biodiversité;
Posséder des connaissances des méthodes de calculs et de dimensionnement d'ouvrages ou parties d'ouvrages;
Savoir élaborer ou faire réaliser des plans et schémas;
Avoir des notions en matière d'exploitation de chantier et de signalisation temporaire, d'équipements de sécurité, d'enrobés;
Connaître les règles financières, budgétaires et comptables;
Connaitre les procédures liées aux marchés publics;
Connaitre la réglementation relative au domaine public, à l'hygiène et à la sécurité;
Savoir travailler en équipe;
Savoir s'adapter, avoir le sens des relations humaines;
Connaitre les outils informatiques et les logiciels WORD, EXCEL AUTOCAD, et COVADIS.

Contact

Contact
Chargée de développement des compétences - Tél. 03.87.21.50.47.
Informations complémentaires
Rémunération statutaire selon statut, profil et expérience professionnelle,
Régime indemnitaire (RIFSEEP + CIA),
Temps de travail : 39h par semaine (7h50 par jour),
25 jours de congés + 23 jours RTT (+ 2 jours fractionnement, sous conditions),
Télétravail possible, selon règlementation interne. PC portable à disposition,
Mise à disposition de véhicules de service pour les déplacements professionnels,
Prise en charge des frais de transport en commun domicile – lieu de travail, à hauteur de 75 % ou parking gratuit à disposition,
Possibilité de restauration collective,
Participation à la mutuelle (santé et prévoyance) si contrat labellisé,
Formation continue tout au long de la vie professionnelle,
Accompagnement à la préparation aux concours / examens de la Fonction Publique Territoriale,
Possibilité d'ouvrir un Compte Épargne Temps, sous conditions – portabilité possible,
Adhésion gratuite au CNAS (cnas.fr) – Possibilité d'adhésion à l'Amicale du Personnel (www.amicale-moselle.fr),
Salle de sport à disposition à METZ.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.