Responsable de l'équipe « aménagements paysagers et projets d'embellissement urbain »

Offre n° O057240101329486
Publiée le 11/04/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
MAIRIE DE FLORANGE
134 GRAND'RUE - B.P. 70 082
57192 FLORANGE
Site web de l'employeur
Lieu de travail
FLORANGE
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
11/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Ingénierie écologique > Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Comptant 12 000 habitants et 200 agents, la commune de Florange recherche un Responsable de l'équipe " aménagements paysagers et projets d'embellissement urbain ", basée au Centre Technique Municipal (CTM).
Vous rejoindrez une collectivité dynamique portant des projets d'investissement et des manifestations de grande envergure.

Au sein de la Direction Générale Adjointe des Aménagements Urbains, vous serez sous la responsabilité du Responsable du Centre Technique Municipal.
Vous serez chargé de l'encadrement de l'équipe et de la programmation des travaux. A ce titre, vous assurez la gestion, l'entretien et l'aménagement des espaces verts.
Missions / conditions d'exercice
- Planifier, concevoir et réaliser les aménagements paysagers et les projets d'embellissement urbain, en lien avec la Technicienne cadre de vie.
- Assurer l'entretien des parcs, aires de jeux et espaces verts de la Ville.
- Assurer l'entretien courant du matériel.
- Encadrer l'équipe " aménagements paysagers et projets d'embellissement urbain ", en lien avec le responsable du CTM, et programmer les activités de plantation, de taille, d'irrigation et de fertilisation.
- Analyser et évaluer l'état de santé des arbres et plantations, identifier les nuisibles et mettre en place des mesures appropriées.
- Proposer des améliorations en matière d'espaces verts et d'aménagements de la Ville.
- Mettre en œuvre des pratiques durables de gestion des espaces verts, notamment en matière d'irrigation économe en eau et de préservation de la biodiversité.
- Faire des propositions tendant à l'obtention de la 3e fleur.
- Collaborer avec les services municipaux et communautaires sur les projets transversaux, tels que la planification urbaine et la gestion des déchets verts.
- Sensibiliser les élus, les services municipaux et les habitants de la Ville à l'importance de la préservation de l'environnement et de la biodiversité.
- Gérer, en lien avec le responsable du CTM, les ressources matérielles et humaines nécessaires à la bonne exécution des interventions.
- Faire appliquer les normes de sécurité et environnementales ainsi que les réglementions en vigueur auprès des équipes opérationnelles.
Profils recherchés
Niveau de formation souhaité :
Diplôme en horticulture, en aménagement paysager, en agronomie apprécié
Expérience exigée en aménagement paysager et souhaitée en gestion d'équipe
Permis B indispensable

Compétences :
Maîtriser les normes de sécurité et environnementales
Connaissances sur le fonctionnement, l'organisation et l'environnement d'une collectivité
Connaissances approfondies des plantes, des arbres et des techniques de plantation et d'entretien.
Connaissance en conception d'aménagements paysagers.
Connaissances des nouvelles approches de durabilité environnementales et des pratiques respectueuses de la biodiversité.

Savoir-faire :
Savoir manipuler les équipements motorisés professionnels dans le respect des normes de sécurité
Encadrement d'équipe
Programmer, suivre et contrôler les activités réalisées en régie et par les entreprises
Savoir analyser les besoins de la collectivité en aménagement des espaces verts
Planifier les dépenses et suivre l'exécution budgétaire du service
Organisation de réunions de chantiers

Savoir-être :
Technicité, polyvalence et adaptabilité
Savoir suivre son activité / sens de l'organisation
Rendre des comptes (reporting)
Bonne condition physique
Travail en équipe
Gestion du temps et du stress
Capacité d'analyse et force de propositions

Contact

Contact
0382593260
Informations complémentaires
Sujétions particulières :
Travail en extérieur soumis aux conditions climatiques
Horaires et activités adaptés aux saisons
Utilisation de matériel bruyant et tranchant
Obligation de déplacements et manipulation de charges
Disponibilité pour les astreintes, par roulement

Conditions de travail et avantages
Temps de travail 37h
25 jours de congés annuels (+ 2 jours de fractionnement) + 12 jours de RTT
Régime indemnitaire selon statut, profil et expérience professionnelle de l'agent.
13ème mois.
Participation de l'employeur aux frais de santé (Mutuelle et Prévoyance).
Affiliation au CNAS.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.