Responsable de l'atelier costumes Opéra Théâtre de Metz (H/F)
Offre n° O057240101336765
Publiée le 29/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
METZ
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
23/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à un départ de l'agent précédemment sur le poste
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Rémunération indicative
statutaire
Descriptif de l'emploi
Rattaché hiérarchiquement au Directeur technique de l'Opéra-Théâtre, le Responsable de l'atelier costumes a en charge de :
- Manager l'équipe de costumiers (4 personnes)
- Organiser l'activité de production (recherche et fabrication de costumes)
- Etablir et suivre un budget prévisionnel du coût par production (de l'échantillonnage à la commande)
- Confectionner des costumes
- Assurer le lien avec la responsable du service habillage/gestion des stocks
- Manager l'équipe de costumiers (4 personnes)
- Organiser l'activité de production (recherche et fabrication de costumes)
- Etablir et suivre un budget prévisionnel du coût par production (de l'échantillonnage à la commande)
- Confectionner des costumes
- Assurer le lien avec la responsable du service habillage/gestion des stocks
Missions / conditions d'exercice
Manager les activités de l'équipe de costumiers :
- Planifier les activités en fonction de la programmation des spectacles
- Répartir les activités entre les agents
- Transmettre des consignes de travail et veiller à leur application
- Contrôler le service fait
- Organiser la diffusion de l'information auprès des agents de l'équipe
- Vérifier l'application des règles de sécurité et d'ergonomie au travail
Produire, fabriquer des costumes, en lien avec le costumier de la production :
- Evaluer la faisabilité des projets sur la base des maquettes présentées par le costumier
- Réaliser ou sous-traiter des costumes à thème à partir d'un patron, d'un modèle
- Effectuer les échantillonnages et les métrages
- Effectuer les devis et les commandes en lien avec la comptable
- Couper, confectionner des toiles
- Assister aux essayages avec le costumier
- Assurer les finitions et les retouches
Contribuer à la gestion du stock et à l'entretien des costumes (en collaboration avec le service concerné)
Participation à des manifestations, expositions
- Analyser une demande et y répondre en accord avec la Direction
- Proposer les costumes à exposer
- Planifier les activités en fonction de la programmation des spectacles
- Répartir les activités entre les agents
- Transmettre des consignes de travail et veiller à leur application
- Contrôler le service fait
- Organiser la diffusion de l'information auprès des agents de l'équipe
- Vérifier l'application des règles de sécurité et d'ergonomie au travail
Produire, fabriquer des costumes, en lien avec le costumier de la production :
- Evaluer la faisabilité des projets sur la base des maquettes présentées par le costumier
- Réaliser ou sous-traiter des costumes à thème à partir d'un patron, d'un modèle
- Effectuer les échantillonnages et les métrages
- Effectuer les devis et les commandes en lien avec la comptable
- Couper, confectionner des toiles
- Assister aux essayages avec le costumier
- Assurer les finitions et les retouches
Contribuer à la gestion du stock et à l'entretien des costumes (en collaboration avec le service concerné)
Participation à des manifestations, expositions
- Analyser une demande et y répondre en accord avec la Direction
- Proposer les costumes à exposer
Profils recherchés
Maîtriser les techniques de réalisation du costume : découpe, couture, technique de métrage
Avoir une connaissance du spectacle lyrique, chorégraphique et théâtral
Avoir des aptitudes managériales et relationnelles
Avoir le sens de l'initiative
Avoir le sens du travail en équipe
Bien maîtriser de l'outil informatique et du pack office
Avoir des aptitudes relationnelles
Être disponible et adaptable
Avoir des notions de comptabilité et commande publique
Pratiquer des langues étrangères sera apprécié (anglais, italien notamment)
Avoir des connaissances des règles d'hygiène, de sécurité et d'ergonomie liées à l'activité
Avoir une connaissance du spectacle lyrique, chorégraphique et théâtral
Avoir des aptitudes managériales et relationnelles
Avoir le sens de l'initiative
Avoir le sens du travail en équipe
Bien maîtriser de l'outil informatique et du pack office
Avoir des aptitudes relationnelles
Être disponible et adaptable
Avoir des notions de comptabilité et commande publique
Pratiquer des langues étrangères sera apprécié (anglais, italien notamment)
Avoir des connaissances des règles d'hygiène, de sécurité et d'ergonomie liées à l'activité
Contact
Contact
0387201000
Lien de candidature
Informations complémentaires
CV et lettre de motivations OBLIGATOIRES
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.