Chef de centre d'incendie et de secours
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Offre n° O057240201346392
Publiée le 06/02/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
SAINT JULIEN LES METZ
Poste à pourvoir le
01/03/2024
Date limite de candidature
27/02/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité civile >
Sapeurs-pompiers
Grade(s) recherché(s)
Lieutenant de 1ère classe de SPP
Lieutenant de 2nde classe de SPP
Lieutenant de 2nde classe de SPP
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Le SDIS de la Moselle recrute des officiers de sapeurs-pompiers professionnels pour tenir l'emploi de chef d'unité opérationnelle.
Missions / conditions d'exercice
Animer et piloter l'unité opérationnelle ;
Participer au maintien de la couverture opérationnelle du secteur ;
Animer et décliner des projets internes, participer à des projets transversaux ;
Assurer la gestion des ressources humaines de l'unité opérationnelle ;
Intégrer les gardes de commandement départementales ;
Participer, en sa qualité de représentant du chef de corps, aux manifestations et cérémonies protocolaires.
Participer au maintien de la couverture opérationnelle du secteur ;
Animer et décliner des projets internes, participer à des projets transversaux ;
Assurer la gestion des ressources humaines de l'unité opérationnelle ;
Intégrer les gardes de commandement départementales ;
Participer, en sa qualité de représentant du chef de corps, aux manifestations et cérémonies protocolaires.
Profils recherchés
Connaissance du règlement opérationnel et des consignes afférentes ;
Connaissance des principes et règles de la gestion opérationnelle de commandement ;
Connaissance du fonctionnement des instances et processus de décision de l'établissement ;
Maitrise des caractéristiques du volontariat ;
Maitrise des attributions et fonctionnement d'un centre opérationnel ;
Application des décisions prises par la hiérarchie ;
Connaissance des techniques de négociation ;
Connaissances des techniques de gestion et d'organisation de l'activité (tableaux de bord, etc...) ;
Connaissance des techniques de gestion de conflits et de résolution de problèmes ; Bonne expression orale et capacité rédactionnelle ;
Bonne capacité d'anticipation ;
Aptitude managériale forte ;
Maîtrise des outils de bureautique et logiciels métiers ;
Rigueur, autonomie, esprit d'initiative ;
Sens de l'organisation, des responsabilités et du commandement ;
Aptitude au travail en équipe ;
Sens du relationnel et de la hiérarchie ;
FAE chef de groupe validée.
Connaissance des principes et règles de la gestion opérationnelle de commandement ;
Connaissance du fonctionnement des instances et processus de décision de l'établissement ;
Maitrise des caractéristiques du volontariat ;
Maitrise des attributions et fonctionnement d'un centre opérationnel ;
Application des décisions prises par la hiérarchie ;
Connaissance des techniques de négociation ;
Connaissances des techniques de gestion et d'organisation de l'activité (tableaux de bord, etc...) ;
Connaissance des techniques de gestion de conflits et de résolution de problèmes ; Bonne expression orale et capacité rédactionnelle ;
Bonne capacité d'anticipation ;
Aptitude managériale forte ;
Maîtrise des outils de bureautique et logiciels métiers ;
Rigueur, autonomie, esprit d'initiative ;
Sens de l'organisation, des responsabilités et du commandement ;
Aptitude au travail en équipe ;
Sens du relationnel et de la hiérarchie ;
FAE chef de groupe validée.
Contact
Contact
recrutement@sdis57.fr
Informations complémentaires
Tous les renseignements complémentaires sur le poste pourront être obtenus auprès de M. François GAMBET, chef du service développement des emplois, des compétences et du suivi des activités au 03.87.79.45.55.
Les personnels intéressés adresseront leur candidature par mail (recrutement@sdis57.fr) au Président du Conseil d'Administration du SDIS de la Moselle, accompagnée d'une lettre de motivation et d'un CV.
Les personnels intéressés adresseront leur candidature par mail (recrutement@sdis57.fr) au Président du Conseil d'Administration du SDIS de la Moselle, accompagnée d'une lettre de motivation et d'un CV.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.