Chauffeur PL/ Agent des espaces verts

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Offre n° O057240201351506
Publiée le 27/05/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
MAIRIE DE TERVILLE
Route de Verdun - BP 50010
57181 Terville
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Terville
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
26/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Placé sous la responsabilité d'un agent de maîtrise principal au Centre Technique Municipal, situé rue Jean-Pierre Beltoise à Terville, il ou elle aura en charge :
- La conduite, en qualité de titulaire, d'un camion avec grue embarquée et d'effectuer tous les transports nécessaires aux services du CTM
- D'assurer la suppléance du Chauffeur de la balayeuse
- D'effectuer diverses missions au service des espaces verts et voirie
- D'entretenir le matériel.
Missions / conditions d'exercice
Principales missions organisées, suivies et évaluées par le responsable de service :
1. Chauffeur poids-lourd avec grue embarquée
* Chargement et transport de déchets verts et matériaux pour le CTM
* Maintenance de 1er niveau du véhicule

2. Chauffeur balayeuse
* Nettoyage des différents secteurs de la ville
* Maintenance de 1er niveau du véhicule

3. Entretien de surfaces
* Effectue la tonte et le débroussaillage des parcs et jardins
* Ramasse les feuilles
* Déneige et sable les routes
* Nettoie et entretient les parcs et cheminements
* Réalise des petits travaux de voirie comme la reprise enrobés (tronçonnage, mise en œuvre d'enrobés à chaud ou à froid, compactage,...), ...
* Pose de mobilier urbain (réalisation de fouilles, de béton, mortier,...)

4. Entretien du matériel
* Nettoie et entretient les matériels, machines ou outils après usage en respectant les consignes
* Détecte les dysfonctionnements des matériels, machines ou outils utilisés
* Range les matériels, machines ou outils
* Nettoie, entretient et détecte les dysfonctionnements concernant le véhicule et averti sa hiérarchie et le mécanicien.
Laisse les sites propres après ses interventions
Porte les équipements de sécurité nécessaires (EPI)
Représente l'image de la collectivité et assure la bonne qualité des relations avec la population : adopte un langage, un comportement et une tenue correct.

SPECIFICITES LIEES AU POSTE
Travail en extérieur. Astreintes obligatoires. Peut être amené à renforcer le service logistique lors des manifestations occasionnelles ou permanentes.
Emploi du temps hebdomadaire : 37h30 soit 7h30 par jour du lundi au vendredi avec des horaires d'hiver et d'été et l'attribution de 14 jours de RTT.
Avantages : Régime indemnitaire - 13e mois - participations aux frais de transport en commun - participation à une complémentaire santé (contrat de groupe) et à une prévoyance labellisée pour le maintien de salaire - Adhésion à l'Amicale du Personnel.
Profils recherchés
Connaissances et expériences en espaces-verts et en voirie
Obligation de formations relatives :
- A la conduite de véhicule et d'engin - CACES R482 Catégorie A
- Permis B, EB et C
Qualités attendues : esprit d'équipe - grande disponibilité - réactivité et ponctualité - savoir d'adapter aux impératifs du service - capacité à travailler en autonomie.

Contact

Contact
0382888288
Informations complémentaires
Adresser votre candidature accompagnée de votre CV à :
RH@terville.fr
Liste des pièces à joindre : copie permis de conduire et diplôme(s)
Pour les fonctionnaire : copie du dernier arrêté d'avancement de grade et/ou d'échelon.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.