Un Maçon - Chef de l'atelier maçonnerie (H/F)

Offre n° O057240201353846
Publiée le 02/04/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
MAIRIE DE MONTIGNY LES METZ
160 rue de pont a mousson - b.p. 70730
57957 Montigny les metz
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Montigny les metz
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
02/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Descriptif de l'emploi
MISSIONS :
- Exécuter tous les ouvrages de maçonnerie, de carrelage et de plâtrerie du patrimoine bâti et les travaux de maçonnerie sur le domaine public.
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITÉS :
- Exécution de différents ouvrages de gros œuvre,
- Réalisation de travaux en béton : coffrage, ferraillage, coulage, surfaçage et finitions,
- Travaux d'entretien, de restauration sur les ouvrages existants : reprise de joints de maçonnerie, scellement de parements, reprise de crépis extérieurs,
- Exécution de scellements et de fixations,
- Remplacement et pose de carrelage et faïences avec jointoiement,
- Préparation des sols, coupes et pose de pavés, bordures, dalles,
- Réalisation de travaux de maçonnerie sur voirie : bordures, regards, pavés bornes, potelets, scellement pour mobilier urbain, interventions ponctuelles sur chaussées et trottoirs en soutien au service voirie,
- Travaux de plâtrerie dans les bâtiments existants (doublage, cloisonnement, réparations),
- Mise en sécurité diverses sur le domaine public et dans les bâtiments,
- Travail en cohésion au sein d'une équipe spécialisée dans tous les corps d'état du bâtiment,
- Gestion de l'atelier en autonomie et rendre compte quotidiennement à sa hiérarchie,
- Définition des besoins et suivi des factures de matériel lié à l'activité,
- Entretien du matériel et de l'outillage,
- Assistance tous services si nécessaire (intempéries, manifestations d'envergure).
Profils recherchés
PROFIL :
- Catégorie C de la filière technique,
- CAP, BEP,
- Capacité à travailler en autonomie et en équipe,
- Rigueur et sens de l'organisation,
- Respect des consignes de sécurité du travail et des règles d'hygiène,
- Ponctualité, disponibilité, rigueur et sérieux,
- Qualités relationnelles,
- Titulaire du permis B, le PL et CACES sont un plus.

Contact

Contact
0387557427
Informations complémentaires
AVANTAGES LIES AU POSTE :
- 13ème mois + Régime Indemnitaire (IFSE + CIA),
- 39H + RTT, CET (monétisation possible),
- CNAS, Amicale du Personnel, participation à la prévoyance.

Poste à pourvoir rapidement.

MERCI D'ADRESSER VOTRE LETTRE DE MOTIVATION, CV ET PHOTO A :
Monsieur le Maire
Ville de Montigny-lès-Metz
160 rue de Pont-à-Mousson
57950 MONTIGNY LES METZ

Ou par mail sur l'adresse :
emploi@montigny-les-metz.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.