Directeur général de collectivité ou d'établissement public (h/f)
Offre n° O057240201365429
Publiée le 12/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
FAULQUEMONT
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
30/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Emploi fonctionnel
Oui
Libellé de l'emploi fonctionnel
Directeur gal. des services
Famille de métiers
Pilotage >
Direction générale
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Salaire statutaire + 13ème mois + régime indemnitaire, NBI Avantages sociaux ( Amicale du personnel)
Descriptif de l'emploi
- contribue à la définition des orientations de la collectivité et à l'élaboration, sous la responsabilité de l'équipe politique, d'un projet partagé par toutes les parties prenantes de l'action publique ;
- dirige les services et pilote l'organisation territoriale en cohérence avec les orientations préalablement définies.
- dirige les services et pilote l'organisation territoriale en cohérence avec les orientations préalablement définies.
Missions / conditions d'exercice
- Sous l'autorité du Maire
Vous exercerez les missions suivantes :
- Assister l'exécutif dans la définition des orientations stratégiques, et les déployer
- Piloter l'organisation territoriale, manager et coordonner les services
- Participer à la définition des orientations budgétaires
- Assurer un rôle d'expertise et de conseil auprès des élus
- Sécuriser les procédures administratives et juridiques
Vous exercerez les missions suivantes :
- Assister l'exécutif dans la définition des orientations stratégiques, et les déployer
- Piloter l'organisation territoriale, manager et coordonner les services
- Participer à la définition des orientations budgétaires
- Assurer un rôle d'expertise et de conseil auprès des élus
- Sécuriser les procédures administratives et juridiques
Profils recherchés
Profil :
- Formation supérieure en administration des collectivités ou droit public
- Solide expérience sur des postes à fort contenu managérial, stratégique et organisationnel
Compétences
- Maîtrise de l'environnement des collectivités et des finances publiques
- Connaissances du cadre règlementaire des activités d'une commune
- Sens du service public
- Dynamisme
- Esprit d'initiative et de synthèse
- Formation supérieure en administration des collectivités ou droit public
- Solide expérience sur des postes à fort contenu managérial, stratégique et organisationnel
Compétences
- Maîtrise de l'environnement des collectivités et des finances publiques
- Connaissances du cadre règlementaire des activités d'une commune
- Sens du service public
- Dynamisme
- Esprit d'initiative et de synthèse
Contact
Contact
0387297000
Informations complémentaires
CV Détaillé+ lettre de motivation à adresser
Monsieur le Maire-Hôtel de Ville-BP63
57380 f
Monsieur le Maire-Hôtel de Ville-BP63
57380 f
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.