Acheteur public
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Offre n° O057240201371727
Publiée le 29/02/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
METZ CEDEX 1
Poste à pourvoir le
01/04/2024
Date limite de candidature
30/03/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Affaires juridiques >
Modes de gestion et commande publique
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
L'Eurométropole de Metz recherche un Acheteur public (H/F) pour renforcer son équipe au sein du Pôle Achats et Commande Publique.
Sous l'autorité du Directeur des Achats et de la Commande publique, votre rôle consiste à :
Développer la fonction achat au sein des Collectivités ;
Accompagner les services dans l'amélioration de la procédure des achats ;
Préparer les marchés et organiser leur suivi.
Sous l'autorité du Directeur des Achats et de la Commande publique, votre rôle consiste à :
Développer la fonction achat au sein des Collectivités ;
Accompagner les services dans l'amélioration de la procédure des achats ;
Préparer les marchés et organiser leur suivi.
Missions / conditions d'exercice
Développer la fonction achat au sein des Collectivités
Gérer et suivre le SPASER de la Ville de Metz et de l'Eurométropole ;
Prendre en compte les objectifs environnementaux dans la définition des besoins et des marchés ;
Mettre en place la planification et la programmation des achats de la Ville de Metz et de l'Eurométropole ;
Accompagner les services dans l'amélioration de la procédure des achats
Conseiller les services pendant la phase de recensement des besoins en prenant en compte le développement durable ;
Regrouper et classer les besoins recensés ;
Développer la mise en place de marchés multi-services ;
Organiser le sourcing au sein des Collectivités avec l'appui du logiciel Silex ;
Prospecter afin de trouver les produits et les prestations adaptés aux besoins des services ;
Négocier les conditions commerciales conformément à la procédure.
Préparer et organiser le suivi des marchés
Déterminer la démarche contractuelle et le planning de lancement des marchés ;
Rédiger et faire valider les pièces techniques et financières des marchés en lien avec les gestionnaires de commandes ;
Déterminer les critères de sélection des offres ;
Analyser les offres et les négocier le cas échéant ;
Présenter les dossiers en Commission d'appel d'offres ;
Rédiger les avenants ;
Etablir le bilan de l'exécution des marchés ;
Effectuer une veille commerciale pour les marchés des services ;
Suivre le bon déroulé des approvisionnements et proposer des améliorations, le cas échéant.
Gérer et suivre le SPASER de la Ville de Metz et de l'Eurométropole ;
Prendre en compte les objectifs environnementaux dans la définition des besoins et des marchés ;
Mettre en place la planification et la programmation des achats de la Ville de Metz et de l'Eurométropole ;
Accompagner les services dans l'amélioration de la procédure des achats
Conseiller les services pendant la phase de recensement des besoins en prenant en compte le développement durable ;
Regrouper et classer les besoins recensés ;
Développer la mise en place de marchés multi-services ;
Organiser le sourcing au sein des Collectivités avec l'appui du logiciel Silex ;
Prospecter afin de trouver les produits et les prestations adaptés aux besoins des services ;
Négocier les conditions commerciales conformément à la procédure.
Préparer et organiser le suivi des marchés
Déterminer la démarche contractuelle et le planning de lancement des marchés ;
Rédiger et faire valider les pièces techniques et financières des marchés en lien avec les gestionnaires de commandes ;
Déterminer les critères de sélection des offres ;
Analyser les offres et les négocier le cas échéant ;
Présenter les dossiers en Commission d'appel d'offres ;
Rédiger les avenants ;
Etablir le bilan de l'exécution des marchés ;
Effectuer une veille commerciale pour les marchés des services ;
Suivre le bon déroulé des approvisionnements et proposer des améliorations, le cas échéant.
Profils recherchés
SAVOIR :
Connaître les techniques d'achats ;
Connaître les obligations en matière d'achat durable ;
Connaître le cadre règlementaire et les procédures de la passation des marchés publics ;
Connaître les techniques d'organisation et de planification ;
Connaître les règles budgétaires et comptables.
SAVOIR-FAIRE :
Mettre en œuvre les procédures des marchés publics et les techniques d'achat ;
Mettre en place des procédures de sourcing ;
Piloter la performance achat ;
Prospecter et suivre les marchés économiques par divers moyens (salons, internet, catalogues, etc.) ;
Négocier avec les fournisseurs ;
Formaliser les actes juridiques d'achat ;
Suivre l'exécution des marchés notamment le respect de la qualité et des conditions fixées au marché ;
Travailler en réseau avec les services techniques, juridiques et budgétaires ;
Maitriser les règles de l'expression écrite (grammaire, orthographe, conjugaison, syntaxe, style, etc.).
SAVOIR-ÊTRE :
Travail en équipe ;
Être à l'écoute ;
Capacités d'adaptation ;
Être rigoureux ;
Respecter l'éthique et la règlementation.
Connaître les techniques d'achats ;
Connaître les obligations en matière d'achat durable ;
Connaître le cadre règlementaire et les procédures de la passation des marchés publics ;
Connaître les techniques d'organisation et de planification ;
Connaître les règles budgétaires et comptables.
SAVOIR-FAIRE :
Mettre en œuvre les procédures des marchés publics et les techniques d'achat ;
Mettre en place des procédures de sourcing ;
Piloter la performance achat ;
Prospecter et suivre les marchés économiques par divers moyens (salons, internet, catalogues, etc.) ;
Négocier avec les fournisseurs ;
Formaliser les actes juridiques d'achat ;
Suivre l'exécution des marchés notamment le respect de la qualité et des conditions fixées au marché ;
Travailler en réseau avec les services techniques, juridiques et budgétaires ;
Maitriser les règles de l'expression écrite (grammaire, orthographe, conjugaison, syntaxe, style, etc.).
SAVOIR-ÊTRE :
Travail en équipe ;
Être à l'écoute ;
Capacités d'adaptation ;
Être rigoureux ;
Respecter l'éthique et la règlementation.
Contact
Contact
0387201000
Lien de candidature
Informations complémentaires
Temps de travail :
Horaires dynamiques : 39h10 hebdomadaires :
o Plages fixes du lundi au vendredi : 09h00 à 11h30 et 14h15 à 16h30
o Plages variables du lundi au vendredi : 7h45 à 9h00 et 16h30 à 19h00 ·
Congés : 27 de congés annuels + 23 jours de RTT par an
Télétravail : 1 jour de télétravail à partir de 3 mois d'ancienneté
Rémunération :
Rémunération statutaire + Primes
Autres avantages :
Accessibilité / Transport : Parking gratuit / Local vélo / Proximité gare routière et ferroviaire / Participation de la collectivité aux frais liés aux transports en commun ;
Santé / Prévoyance : Participation de la collectivité aux frais liés à la couverture mutuelle et prévoyance;
Actions sociales : Accès à une offre de prestations d'actions sociales et culturelles de qualité : vacances, loisirs, grands événements, scolarité, aides financières, etc.
L'Eurométropole de Metz encourage la diversité et l'égalité des chances.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Horaires dynamiques : 39h10 hebdomadaires :
o Plages fixes du lundi au vendredi : 09h00 à 11h30 et 14h15 à 16h30
o Plages variables du lundi au vendredi : 7h45 à 9h00 et 16h30 à 19h00 ·
Congés : 27 de congés annuels + 23 jours de RTT par an
Télétravail : 1 jour de télétravail à partir de 3 mois d'ancienneté
Rémunération :
Rémunération statutaire + Primes
Autres avantages :
Accessibilité / Transport : Parking gratuit / Local vélo / Proximité gare routière et ferroviaire / Participation de la collectivité aux frais liés aux transports en commun ;
Santé / Prévoyance : Participation de la collectivité aux frais liés à la couverture mutuelle et prévoyance;
Actions sociales : Accès à une offre de prestations d'actions sociales et culturelles de qualité : vacances, loisirs, grands événements, scolarité, aides financières, etc.
L'Eurométropole de Metz encourage la diversité et l'égalité des chances.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.