Chargé d'animation écoresponsabilité (H/F)

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O057240301372368
Publiée le 01/03/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
METZ METROPOLE
1 place du Parlement de Metz - CS 30353
57011 METZ CEDEX 1
Site web de l'employeur
Lieu de travail
METZ CEDEX 1
Poste à pourvoir le
01/05/2024
Date limite de candidature
31/03/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Ingénierie écologique > Biodiversité, nature, paysage
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Animateur
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Située au sein du département de la Moselle, l'Eurométropole de Metz est un territoire qui regroupe 46 communes riche en biodiversité. Mont Saint-Quentin, Pelouses calcaires du Pays Messin, Plateau de Frescaty... L'Eurométropole de Metz est un territoire vert ! Ainsi, la préservation des espèces, la restauration des milieux, ou encore le développement de l'agriculture péri-urbaine sont au cœur des politiques d'aménagement de la collectivité.
Engagée depuis plusieurs années dans une logique de développement et d'aménagement durable de son territoire, l'Eurométropole de Metz est par ailleurs pleinement mobilisée en en matière de transition énergétique. En 2022, la Commission Nationale du label Territoire Engagé Transition Écologique lui décerne le label " Climat Air Énergie 3 étoiles " pour 4 années supplémentaires, reconnaissant ainsi la qualité des projets réalisés ces dernières années, mais aussi l'ambition des actions à venir. En effet, les objectifs à atteindre pour le nouveau Plan Climat Air Énergie Territorial (PCAET) sont encore plus ambitieux que ceux de son prédécesseur, au nom de l'urgence climatique (6e rapport du GIEC, 2021) et visent à :
* améliorer la qualité de l'air et la santé publique
* réduire sa consommation énergétique
* ralentir les émissions de gaz à effet de serre

Pour faciliter la traduction opérationnelle de cet engagement, l'Eurométropole de Metz souhaite conduire la démarche par son exemplarité. En adoptant les "bons" réflexes dans ses actions quotidiennes, la collectivité affirme sa volonté de faire évoluer ses pratiques vers toujours plus de durabilité et de responsabilité.
Au sein du Service mutualisé transition énergétique & économie circulaire, votre rôle consiste à accompagner et coordonner des actions visant à encourager les pratiques écoresponsables sur les sites de la Ville et de l'Eurométropole de Metz. A ce titre, vos principales missions s'articulent autour des axes suivants : 
* Mener des actions de sensibilisation
* Accompagner les services dans la mise en œuvre des bonnes pratiques
* Coordonner et suivre le déploiement des actions 
* Réaliser une veille technique et technologique en matière d'écoresponsabilité 
Missions / conditions d'exercice
Mener des actions de sensibilisation
* Concevoir et mettre en œuvre des actions de sensibilisation auprès des agents sur les enjeux liés à l'écoresponsabilité
* Élaborer et proposer des supports de communication pertinents (plaquettes, affiches, newsletters, etc.), en lien avec le service communication, pour promouvoir les bonnes pratiques environnementales
* Organiser des événements et des campagnes de sensibilisation autour de thématiques environnementales en vue de susciter l'adhésion d'un maximum d'acteurs au sein de la collectivité

Accompagner les services dans la mise en œuvre des bonnes pratiques
* Identifier les leviers d'action pour réduire l'empreinte environnementale des différents services, en tenant compte de leurs spécificités et de leurs besoins
* Guider et conseiller les services dans la mise en place de démarches écoresponsables concrètes et efficaces, telles que le tri sélectif des déchets, la réduction de la consommation énergétique, la promotion de la mobilité douce ou encore la sensibilisation des usagers aux enjeux environnementaux
* Élaborer des outils d'auto-diagnostique permettant aux services d'évaluer leur performance environnementale

Coordonner et suivre le déploiement des actions 
* Coordonner les différentes actions et projets liés à l'écoresponsabilité au sein de la Ville et de l'Eurométropole de Metz et garantir la cohérence et l'efficacité des initiatives mises en œuvre
* Mettre en place et suivre des indicateurs environnementaux pertinents permettant de mesurer l'impact des actions engagées et d'identifier les axes d'amélioration
* Collaborer avec les partenaires externes (associations, entreprises, autres collectivités, etc.) pour développer des projets communs en faveur de l'écoresponsabilité et identifier les filières adaptées au différents enjeux (recyclage des déchets notamment)
* Garantir une communication régulière et transparente sur l'avancement des projets et des résultats obtenus, tant en interne qu'en externe, contribuant ainsi à renforcer l'engagement et la mobilisation de l'ensemble des parties prenantes autour des enjeux de l'écoresponsabilité

Réaliser une veille technique et technologique en matière d'écoresponsabilité 
* Analyser les tendances, évolutions et les technologies émergentes, et proposer des axes d'innovation et de développement visant à renforcer l'engagement et l'efficacité des actions de la collectivité en faveur de l'environnement
* Proposer des axes d'innovation et de développement pour renforcer l'engagement de la collectivité en faveur du développement durable
* Assister à des conférences et des événements spécialisés dans le domaine
* Identifier des communautés professionnelles dédiées pour partager les connaissances et les meilleures pratiques
Profils recherchés
* Formation spécialisée en environnement, développement durable, écologie, ou tout autre domaine pertinent
* Disposer d'une expérience professionnelle préalable dans le domaine de l'écoresponsabilité, de la gestion de projets ou de l'animation constitue un atout
* Avoir des connaissances solides en matière de réglementation environnementale et de bonnes pratiques écoresponsables
* Connaitre le fonctionnement des collectivités territoriales ainsi que les usages et procédures administratives 
* Maîtriser l'outil informatique et les logiciels bureautiques courants (Word, Excel, Outlook, Internet)
* Disposer d'une aisance relationnelle, faire preuve de diplomatie et être en capacité de nouer des relations partenariales, communiquer de manière claire et persuasive
* Disposer d'une aisance rédactionnelle et d'un esprit d'analyse et de ténacité
* Savoir travailler de manière autonome et être rigoureux dans l'organisation du travail
* Savoir prioriser, être force de proposition et d'innovation
* Avoir le sens du service public et l'esprit d'équipe

Contact

Informations complémentaires
• Temps de travail : 39h10 hebdomadaires du lundi au vendredi
▻ Plages horaires fixes : de 09h00 à 11h30 & de 14h15 à 16h30
▻ Plages horaires variables : de 07h45 à 19h00
• 27 CA + 23 RTT / an

• Rémunération statutaire et régime indemnitaire (RIFSEEP)
• Primes annuelles
• Participation de la collectivité aux frais liés
▻ aux transports en commun
▻ à la couverture mutuelle et prévoyance

• Adhésion PLURÉLYA : accès à une offre de prestations d'actions sociales et culturelles de qualité (vacances, loisirs, grands événements, scolarité, aides financières, ...)
• Déplacements réguliers sur le territoire métropolitain - permis B requis

L'Eurométropole de Metz encourage la diversité et l'égalité des chances ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.