Conseiller juridique
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Offre n° O057240301375276
Publiée le 05/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Metz
Poste à pourvoir le
01/04/2024
Date limite de candidature
31/03/2024
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
6 mois
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Affaires juridiques >
Prévention des risques juridiques et contentieux
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité de la Cheffe du Service Juridique et au sein d'une équipe de sept agents, vous assurez une mission de conseil auprès des services municipaux, réalisez des études et expertises juridiques et procédez à la rédaction de mémoires contentieux, ainsi que des notes internes dans les différents domaines de l'action administrative.
Missions / conditions d'exercice
- Apporter une expertise juridique sur tous les domaines d'activité de la collectivité,
- Constituer et suivre les dossiers de contentieux, rédaction de mémoires, de notes ou de rapports internes, relecture et corrections éventuelles de projets de mémoires, vérification de la validité juridique de délibérations ou d'actes transmis par les services,
- Conseiller et assister les services,
- Assurer une veille juridique.
- Constituer et suivre les dossiers de contentieux, rédaction de mémoires, de notes ou de rapports internes, relecture et corrections éventuelles de projets de mémoires, vérification de la validité juridique de délibérations ou d'actes transmis par les services,
- Conseiller et assister les services,
- Assurer une veille juridique.
Profils recherchés
- Formation juridique mention droit public (niveau Master - Maîtrise) exigée.
- Première expérience sur un poste similaire appréciée.
- Connaissance en droit privé appréciée,
- Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités locales, des contrats administratifs et notamment des DSP régies par le Code de la Commande Publique,
- Connaissance du contentieux administratif,
- Maîtrise des techniques d'écrits professionnels et aisance rédactionnelle,
- Qualités relationnelles,
- Capacité d'écoute, d'analyse et de synthèse,
- Rigueur, discrétion, autonomie et travail en équipe,
- Diplomate et pédagogue,
- Maîtrise des outils bureautiques.
- Première expérience sur un poste similaire appréciée.
- Connaissance en droit privé appréciée,
- Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités locales, des contrats administratifs et notamment des DSP régies par le Code de la Commande Publique,
- Connaissance du contentieux administratif,
- Maîtrise des techniques d'écrits professionnels et aisance rédactionnelle,
- Qualités relationnelles,
- Capacité d'écoute, d'analyse et de synthèse,
- Rigueur, discrétion, autonomie et travail en équipe,
- Diplomate et pédagogue,
- Maîtrise des outils bureautiques.
Contact
Contact
0387555000
Lien de candidature
Informations complémentaires
Poste à pourvoir dès que possible
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.