Direction du marketing territorial, du développement stratégique au national et à l’international

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O057240308000903
Publiée le 08/03/2024

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
4 rue du Général Sthul, Bitche (Moselle)
Poste à pourvoir le
15/04/2024
Date limite de candidature
07/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Habitat et politique de la ville > Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
 Participer au collectif de direction générale et représente son secteur au sein de l’établissement.
 Assurer, sous l’autorité du Directeur Général des Services, la supervision et la coordination des services dont vous avez la charge au sein de votre direction :
- Service culture : médiathèque ; politiques et actions culturelles territoriales
- Marketing territorial : mise en place et conduite d’une stratégie touristique dynamique et participative, accompagnement de l’office de tourisme et des acteurs du territoire. Relations avec les institutions et partenaires extérieurs, actions d promotion et d’image de la destination Pays de Bitche. Coordination et gestion des sites communautaires, projets d’évolution, de développement et renforcement des établissements. Nouveaux projets structurants.
- Coopération et développement stratégique au national et à l’international : élaboration et conduite de projets de coopération avec des opérateurs nouveaux dans le secteur culturel et touristique. Recherche et développement de partenariats opérationnels internationaux bénéfiques au site verrier, participation à des programmes de collaboration européens ou autres.
 Assurer la mise en œuvre et le suivi des politiques contractuelles et coopératives de tous les domaines de compétence de la structure (notamment la rédaction et l’élaboration des dossiers de demandes de subventions et des appels à projet ainsi que les suivis utiles).
Missions / conditions d'exercice
 Participer à la définition du projet global de la collectivité et à sa stratégie de mise en œuvre, en particulier dans les domaines de compétences de la direction
 Participer au collectif de direction générale
 Superviser le management des services de la direction en lien avec les directeurs et chefs de services des structures existantes

 Piloter la stratégie de gestion et d'optimisation des ressources humaines, techniques et financières de la direction
 Mettre en œuvre et piloter l'évaluation des politiques locales et des projets de la communauté de communes au sein de la direction
 Négocier avec les acteurs du territoire et les partenaires extérieurs dans les domaines d’intervention de la Direction
 Veiller à la stratégie réglementaire et prospective et plus particulièrement en matière de politiques contractuelles (subventions, aides publiques, programmes nationaux et européens, …)
 Elaborer et suivre l’exécution des budgets de la direction et le suivi financier des dossiers
Profils recherchés
 Connaissances des politiques publiques locales, nationales et internationales
 Expériences similaires souhaitées notamment à l’international
 Sens du service public et connaissances de l’environnement territorial, enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques et plus particulièrement celles ayant attrait au secteur de compétences
 Connaissance des réglementations applicables aux collectivités et plus particulièrement celles ayant attrait à son secteur de délégation
 Connaissance des méthodes et outils d'évaluation des politiques publiques et des projets publics de coopération transfrontalières et internationales
 Méthodes d'analyse, de synthèse et de diagnostic
 Capacité à initier, construire et assurer les suivis des dossiers et le reporting
 Connaissances de la méthodologie et des outils du management par objectif, ingénierie de projet
 Connaissance des principes du management opérationnel
 Connaissance des risques juridiques et financiers liés à la gestion locale dans les domaines de compétence de sa direction
 Force de proposition et d’initiative
 Qualités rédactionnelles confirmées
 Disponibilité et réactivité
 Qualités relationnelles particulièrement développées
 Maîtrise des langues allemande et anglaise

Contact et modalités de candidature

Contact
0387969945
Informations complémentaires
Caractéristiques du poste

Recrutement par voie de mobilité interne, mutation, inscription sur liste d’aptitude ou à défaut par voie contractuelle


Candidature :

Lettre de motivation et C.V. à envoyer, pour le 7 avril 2024 à
Monsieur le Président de la
Communauté de Communes du Pays de Bitche
4, rue du Général Stuhl – B.P. 80043
57232 Bitche Cedex
ou par mail à : ccpb-rh@cc-paysdebitche.fr
Adresse de l'employeur
COMMUNAUTE DE COMMUNES DU PAYS DE BITCHE
>4 rue du Général Sthul
57230 BITCHE

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.