Agents d'entretien voirie (H/F)
Offre n° O057240311001100
Publiée le 23/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
METZ CEDEX 1
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
23/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
L'Eurométropole de Metz recrute 2 agents d'entretien de voirie (H/F).
Au sein de la Direction de la mobilité et des espaces publics de la Métropole de Metz, vous êtes chargé de :
• Exécuter divers travaux d'entretien courant et de réparation des voiries et espaces publics en suivant des directives du chef d'équipe ou en vous appuyant sur des documents techniques
• Intervenir également en astreinte et par roulement pour la viabilité hivernale et les évènements exceptionnels
Au sein de la Direction de la mobilité et des espaces publics de la Métropole de Metz, vous êtes chargé de :
• Exécuter divers travaux d'entretien courant et de réparation des voiries et espaces publics en suivant des directives du chef d'équipe ou en vous appuyant sur des documents techniques
• Intervenir également en astreinte et par roulement pour la viabilité hivernale et les évènements exceptionnels
Missions / conditions d'exercice
Entretien et exploitation courants de la voirie, des ouvrages d'assainissement routiers et ouvrages d'art
Entretien et exploitation courants des équipements
Participation aux interventions d'urgence et de sécurité et à l'information sur l'état des voiries
Participation au service hivernal
Vérification pendant les tâches d'entretien que l'infrastructure (routes et ouvrages d'art) permet toujours d'assurer un bon niveau de sécurité pour les usagers
Entretien courant et petits travaux dans les bâtiments du pôle
Entretien et exploitation courants des équipements
Participation aux interventions d'urgence et de sécurité et à l'information sur l'état des voiries
Participation au service hivernal
Vérification pendant les tâches d'entretien que l'infrastructure (routes et ouvrages d'art) permet toujours d'assurer un bon niveau de sécurité pour les usagers
Entretien courant et petits travaux dans les bâtiments du pôle
Profils recherchés
• Expérience appréciée et connaissances techniques liées à l'entretien, l'exploitation de la route et la sécurité routière.
• AIPR souhaitée
• Permis B obligatoire et permis PL souhaité avec FIMO (possibilité d'obtention en interne)
Vos atouts pour le poste :
• Vous avez des notions de dessins, de lecture de plans et d'usage des instruments de mesure
• Vous possédez des connaissances en maçonnerie, pavage et structure de voirie
• Vous savez utiliser les différents types d'outillages et matériels de voirie
• Vous savez prendre des initiatives
• Vous faites preuve d'autonomie
• Vous êtes capable de travailler en équipe
• Vous êtes réactif et consciencieux
• Vous disposez de bonnes qualités relationnelles
• AIPR souhaitée
• Permis B obligatoire et permis PL souhaité avec FIMO (possibilité d'obtention en interne)
Vos atouts pour le poste :
• Vous avez des notions de dessins, de lecture de plans et d'usage des instruments de mesure
• Vous possédez des connaissances en maçonnerie, pavage et structure de voirie
• Vous savez utiliser les différents types d'outillages et matériels de voirie
• Vous savez prendre des initiatives
• Vous faites preuve d'autonomie
• Vous êtes capable de travailler en équipe
• Vous êtes réactif et consciencieux
• Vous disposez de bonnes qualités relationnelles
Contact
Contact
0387201000
Lien de candidature
Informations complémentaires
• Poste à temps complet – Journée continue : 7h00 –15h00 en hiver et 8h00-16h00 en été
• Astreinte hivernale
• Travail en extérieur par tous temps
• Aptitude physique compatible avec les fonctions (port de charges, utilisation d'engins vibrants / machines-outils)
• Travaux sur voirie sous circulation
• Bruits et nuisances sonores
• 25 jours de congés annuels (+2 jours de fractionnement) + 1 journée de RTT toutes les deux semaines
• Rémunération statutaire et régime indemnitaire (RIFSEEP)
• Primes annuelles
• Accès au prestataire d’action sociale Plurélya - billetterie culture et loisirs, promotions sur des séjours et locations, chèques CESU, chèques vacances…• Participation de la collectivité aux frais liés
▻ aux transports en commun
▻ à la couverture mutuelle et prévoyance
L’Eurométropole de Metz encourage la diversité et l'égalité des chances. Cet emploi est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Nous rejoindre, c’est :
• Faire le choix d'intégrer des équipes dynamiques et engagées
• Contribuer à des projets ambitieux pour le territoire et ses usagers
• Profiter des opportunités de mobilité et de carrière
• Bénéficier d’un épanouissement personnel et professionnel
Pour plus d'informations, vous pouvez contacter Marine VERBEKE, Conseillère Emploi & Evolution Professionnelle - mverbeke@eurometropolemetz.eu
• Astreinte hivernale
• Travail en extérieur par tous temps
• Aptitude physique compatible avec les fonctions (port de charges, utilisation d'engins vibrants / machines-outils)
• Travaux sur voirie sous circulation
• Bruits et nuisances sonores
• 25 jours de congés annuels (+2 jours de fractionnement) + 1 journée de RTT toutes les deux semaines
• Rémunération statutaire et régime indemnitaire (RIFSEEP)
• Primes annuelles
• Accès au prestataire d’action sociale Plurélya - billetterie culture et loisirs, promotions sur des séjours et locations, chèques CESU, chèques vacances…• Participation de la collectivité aux frais liés
▻ aux transports en commun
▻ à la couverture mutuelle et prévoyance
L’Eurométropole de Metz encourage la diversité et l'égalité des chances. Cet emploi est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Nous rejoindre, c’est :
• Faire le choix d'intégrer des équipes dynamiques et engagées
• Contribuer à des projets ambitieux pour le territoire et ses usagers
• Profiter des opportunités de mobilité et de carrière
• Bénéficier d’un épanouissement personnel et professionnel
Pour plus d'informations, vous pouvez contacter Marine VERBEKE, Conseillère Emploi & Evolution Professionnelle - mverbeke@eurometropolemetz.eu
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.