Le/la référent(e) Mobilités Actives assurera la promotion et le développement des modes de déplacement actifs au sein de Rives de Moselle. En collaboration étroite avec les bureaux d'études, les entreprises, les partenaires, les services techniques et les communes, il/elle impulsera et pilotera des stratégies visant à favoriser la marche, le vélo et les déplacements alternatifs à la voiture individuelle. Son rôle sera notamment de piloter l'axe 1 du Plan de Mobilité Active (PDMS) de Rives de Moselle, en encourageant les déplacements à vélo et à pied dans un environnement apaisé.

• Assurer le suivi technique, administratif et financier complet des études et travaux d'aménagement des itinéraires cyclables structurants, y compris ceux déjà existants ainsi que ceux à créer pour combler les lacunes dans le réseau de mobilité active de Rives de Moselle.

• Développement et gestion des conventions de maîtrise foncière nécessaires au développement d'infrastructures de mobilité active, telles que les pistes cyclables ou les chemins piétonniers. Collaborer avec le service urbanisme, les propriétaires privés, les communes la négociation de droits de passage ou d'acquisition de terrains.

• Identifier les besoins en infrastructures cyclables, piétonnes et contribuer à leur mise en œuvre en lien avec les communes du territoire.

• Travailler pour intégrer la marche et le vélo dans les politiques d'urbanisme et de transport des communes.

• Représenter l'organisation dans les instances locales et régionales liées à la mobilité durable.

• Organiser et animer le comité des référents, composé des référents municipaux chargés de représenter les intérêts de leurs communes respectives lors des réunions. Cette responsabilité inclut la préparation des réunions, la rédaction des comptes rendus, ainsi que l'animation des échanges avec les partenaires impliqués

• Assurer une veille sur les bonnes pratiques et les innovations en matière de mobilité active, et les intégrer dans les actions menées sur le territoire.

• Consolider la connaissance de l'offre existante à travers la cartographie, tout en assurant une veille technique et règlementaire constante.

• Assurer le suivi des actions de communication sur la mobilité durable en particulier en relation avec l'application Géovélo, notamment les challenges mobilité. Participer à l'organisation du vélo gourmand organisé sur Rives de Moselle.

• Assurer une veille régulière sur les différents appels à projets proposés par les différentes institutions publiques.

• Identifier les opportunités de financement disponibles pour soutenir les projets de développement des modes de déplacement actifs sur le territoire de Rives de Moselle.

• Consolider, suivre et mettre en œuvre le Schéma Directeur Cyclable.

• Élaborer et mettre en œuvre une stratégie de covoiturage en s'appuyant sur les infrastructures et les ressources existantes

• Contribuer à l'élaboration et au suivi de la stratégie globale de mobilité de Rives de Moselle, en étroite collaboration avec le/la chef(fe) de service, le/la directeur(trice) de pôle, le DGS et les différents services.

- Formation d'ingénieur(e) ou équivalent (bac +5) dans le domaine des mobilités douces, ou formation supérieure bac +3 minimum avec expérience significative dans ce domaine.
- Excellente connaissance des collectivités territoriales et de leur fonctionnement, ainsi que des enjeux liés à la mobilité douce.
- Capacité avérée à animer sur le territoire, à travailler de manière transversale et à fédérer les différents acteurs autour d'un objectif commun.
- Permis B obligatoire pour les déplacements professionnels.
- Maîtrise avancée des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) et connaissance des outils SIG (Système d'Information Géographique).
- Autonomie, disponibilité et capacité à prendre des initiatives, y compris pour des déplacements et réunions en soirée si nécessaire.
- Sens de l'organisation, rigueur et autonomie dans la gestion des projets et des tâches assignées.
- Forte aptitude au travail en équipe et en transversalité, avec la capacité à collaborer efficacement avec différents services et partenaires.
- Excellentes compétences en communication, à la fois pour rendre compte de l'avancement des projets et pour convaincre et mobiliser les parties prenantes autour des objectifs fixés.