Mécanicien (F/H)
Offre n° O057240311001145
Publiée le 26/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
SERVICE DEPARTEMENTAL D'INCENDIE ET DE SECOURS DE LA MOSELLE
3 rue de bort-les-orgues - bp 50083 - saint julien les metz
57072 Metz
3 rue de bort-les-orgues - bp 50083 - saint julien les metz
57072 Metz
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Peltre
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
24/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Le SDIS de la Moselle recherche un mécanicien (F/H), pour l'atelier départemental au sein de la compagnie de soutien technique et logistique (1 route de Chesny, 57245 PELTRE).
Missions / conditions d'exercice
Assurer la mécanique de réparation et diagnostic sur des véhicules légers, des véhicules utilitaires (VTU, VSAV...) et des petits matériels thermiques et hydrauliques (moto-pompes...) ;
Réaliser des travaux de carrosserie sans mise en peinture (pare-brises; pare-chocs, portes, ailes...) ;
Assurer les dépannages et réparations électriques diverses ;
Établir des devis et réaliser les commandes de pièces sous couvert du chef d'atelier ;
Donner des directives et conseils de réparation aux unités opérationnelles ;
Réparer et modifier des équipements et aménagements sur les engins (soudures, découpes, rajouts, montages de galeries de toit...) ;
Dépanner les véhicules sur le département (en unité opérationnelle ou en panne sur un trajet...).
Réaliser des travaux de carrosserie sans mise en peinture (pare-brises; pare-chocs, portes, ailes...) ;
Assurer les dépannages et réparations électriques diverses ;
Établir des devis et réaliser les commandes de pièces sous couvert du chef d'atelier ;
Donner des directives et conseils de réparation aux unités opérationnelles ;
Réparer et modifier des équipements et aménagements sur les engins (soudures, découpes, rajouts, montages de galeries de toit...) ;
Dépanner les véhicules sur le département (en unité opérationnelle ou en panne sur un trajet...).
Profils recherchés
Avoir des connaissances en mécanique diesel / essence, carrosserie et électricité générale ;
Réparer, déposer, échanger ou reposer des éléments mécaniques, électriques, hydrauliques et électroniques ;
Maitriser le fonctionnement des différents systèmes et circuits de véhicule (ou petit matériel) ;
Savoir effectuer les réglages des organes mécaniques ;
Assurer la maintenance courante de l'outillage et du matériel ;
Modifier un équipement pour l'adapter à des contraintes particulières ;
Maitriser le diagnostic des pannes ;
Connaissance et respect des règles liées à l'hygiène, à la santé et à la sécurité au travail ;
Rigueur ;
Savoir réaliser des travaux de soudure (ARC, MIG, TIG) ;
Compétences relationnelles : pédagogie, travail en équipe ;
Utilisation des logiciels métiers de l'atelier,
Utilisation des outils bureautiques courants ;
Permis B, C ;
Attachement au service public.
Réparer, déposer, échanger ou reposer des éléments mécaniques, électriques, hydrauliques et électroniques ;
Maitriser le fonctionnement des différents systèmes et circuits de véhicule (ou petit matériel) ;
Savoir effectuer les réglages des organes mécaniques ;
Assurer la maintenance courante de l'outillage et du matériel ;
Modifier un équipement pour l'adapter à des contraintes particulières ;
Maitriser le diagnostic des pannes ;
Connaissance et respect des règles liées à l'hygiène, à la santé et à la sécurité au travail ;
Rigueur ;
Savoir réaliser des travaux de soudure (ARC, MIG, TIG) ;
Compétences relationnelles : pédagogie, travail en équipe ;
Utilisation des logiciels métiers de l'atelier,
Utilisation des outils bureautiques courants ;
Permis B, C ;
Attachement au service public.
Contact
Contact
0387794500
Informations complémentaires
Tous les renseignements complémentaires sur le poste pourront être obtenus auprès de M. François GAMBET, chef du service développement des emplois, des compétences et du suivi des activités au 03.87.79.45.55.
Les personnels intéressés adresseront leur candidature par mail (recrutement@sdis57.fr) au Président du Conseil d'Administration du SDIS de la Moselle, accompagnée d'une lettre de motivation et d'un CV.
Les personnels intéressés adresseront leur candidature par mail (recrutement@sdis57.fr) au Président du Conseil d'Administration du SDIS de la Moselle, accompagnée d'une lettre de motivation et d'un CV.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.