Maître-nageur sauveteur (h/f)
Offre n° O057240312000565
Publiée le 13/05/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
AMNEVILLE
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
12/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Enseignement des pratiques sportives
Grade(s) recherché(s)
Educateur des APS
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La commune d'Amnéville recherche pour son complexe piscine patinoire, un maître-nageur sauveteur (h/f) à temps complet.
Missions / conditions d'exercice
Encadrement et animation d'activités aquatiques existantes (école de natation, Aquasport, Jardin aquatique...).
Organisation et mise en œuvre de la surveillance des bassins et de la sécurité des différents publics selon le plan d'organisation de la surveillance et des secours de l'établissement et le règlement intérieur.
Proposition et encadrement d'activités sportives et ludiques nouvelles en direction de tous les publics.
Développement et encadrement des scolaires en collaboration avec les enseignants et le conseiller pédagogique de l'Education Nationale.
Participation active à la veille sanitaire de l'établissement.
Participation active à la réalisation du projet d'établissement.
Amplitude horaires variables, travail les dimanches et jours fériés
Organisation et mise en œuvre de la surveillance des bassins et de la sécurité des différents publics selon le plan d'organisation de la surveillance et des secours de l'établissement et le règlement intérieur.
Proposition et encadrement d'activités sportives et ludiques nouvelles en direction de tous les publics.
Développement et encadrement des scolaires en collaboration avec les enseignants et le conseiller pédagogique de l'Education Nationale.
Participation active à la veille sanitaire de l'établissement.
Participation active à la réalisation du projet d'établissement.
Amplitude horaires variables, travail les dimanches et jours fériés
Profils recherchés
Titulaire du BEESAN ou du BPJEPS ANN.
Formation PSE1 en cours de validité.
Formations et expériences en animations aquatiques, natation jeunes enfants et adultes, activités ludiques.
Connaissances réglementaires approfondies applicables aux centres aquatiques.
Rigueur, dynamisme et force de propositions.
Capacité d'écoute des usagers, qualité relationnelle avec tous les publics.
Formation PSE1 en cours de validité.
Formations et expériences en animations aquatiques, natation jeunes enfants et adultes, activités ludiques.
Connaissances réglementaires approfondies applicables aux centres aquatiques.
Rigueur, dynamisme et force de propositions.
Capacité d'écoute des usagers, qualité relationnelle avec tous les publics.
Contact
Informations complémentaires
Rémunération statutaire - Régime indemnitaire - Prime annuelle- Participation de l'employeur à la mutuelle et à la prévoyance - Amicale du personnel
Lettre de candidature et CV à transmettre à:
Monsieur le Maire de et à 36 rue des Romains 57360
AMNEVILLE
Lettre de candidature et CV à transmettre à:
Monsieur le Maire de et à 36 rue des Romains 57360
AMNEVILLE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.